約僱人員 (職代) 年資.國旅卡問題 - 離職

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各位大大們好~~
小妹有幸在今年四月應徵上A地所職代(約僱五等)高考缺
職代期間為105/04~105/10底

在十月底知道自己即將離職,也趕快投了許多履歷
離職後休息了一周,很順利的錄取了B地所職代(約僱四等)育嬰留職缺
職代期間105/11~107/6 (一年半左右)


小妹想問一下,因為中間有中斷快一周左右...
Q1: 明年(106)是否有休假?天數是怎麼算?
Q2: 會有國旅卡嗎?
Q3: 年終的計算方式?
Q4: 中斷關係年資會有算嗎?


以上,麻煩大大們了,謝謝︿ ︿"

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All Comments

Yuri avatarYuri2016-11-16
3.年終不論是否中斷,會以實際上班時間來計算。由新機
Robert avatarRobert2016-11-18
關負責發給,因此必須有舊機關的工作證明。
所以你4-10月的年終還是可以領的到喔。其他問題不知道
Lauren avatarLauren2016-11-19
1.休假只有7天*2/12個月,明年一月有兩天休假
Thomas avatarThomas2016-11-22
我有問過人事,除非你當天離職當天報到,不然斷了一天,
年資一樣就是斷掉,但年終就像y大講
Isla avatarIsla2016-11-26
年終應該是30275*1.5*9/12
Agatha avatarAgatha2016-11-28
國旅卡就是照休假天數給,1天=1143元
Kumar avatarKumar2016-11-29
年終採對當事人最有利,因此前半段以當時職代薪水計
Andy avatarAndy2016-12-04
謝謝各位大大詳細解說~~小妹感激不盡 :)