約僱職代離職問題 - 考試

各位先進晚安

小妹目前在公家機關當流浪職代

遇到幾個問題想請教一下

先說一下我的狀況

我從104年4月到A公所當職代

那是一個高考的考試缺

也就是當年10月中旬左右就會有考上的人來接

當時入取者是說11/2到職

我大概在10月下旬找到B公所的職代缺

所以經過與A公所的主管討論後

我10/29上最後一天班

也是當天跑離職流程的

然後在10/30去B公所報到

B公所的缺比較複雜一點

那是一個公務人員的延長病假缺

當時只簽到12/31

但大約在12/2x

人事才跟我說那個人（z君）要繼續請假

所以我可以繼續這份工作

當初其實有找到其他工作

但再怎樣待遇也都比公務機關差

所以就簽下去了（但只到2月底）

大約過年後…

人事有問z君是否要回來上班

z君說好…要回來上班

但因為我2月底要出國玩

所以業務主管跟z君約我請假出國的前幾天來交接

（（因為聽說z君工作態度的關係…沒人願意接給他））

但他遲遲沒出現

所以在業務主管的拜託之下有一個人勉強出來交接

之後我就抱著出國回來就沒工作的心態出去玩樂了

但出國的第二天（2/25）就接到line

同事跟我說z君不回來 繼續請假到6月底

問我要不要繼續

當初因為沒其他工作就說好

所以就先以簡單的方式簽約了

目前

我大約在5月底看到一個地特缺的職代

也有去面試

他們昨天（6/1）通知錄取

希望我盡快過去

我也表明要跑完離職後才過去

但…我6/1跟我們業務主管說了以後

他說他要問z君要不要繼續請

因為他覺得z君無法回來繼續工作

結果今天跟我說

z君要請到12月中…之後可能會留職停薪或資遣

我說：那我再想一下好了

結果他跟我說

而且你的合約還沒到…

要離職要一個月前說

要離職要一個月前說

要離職要一個月前說

我知道合約有這樣寫

但是我覺得自己這樣好沒保障唷

如果之後我有找到比較穩定的約僱缺…

應該要怎麼做

才可以不讓年資斷掉呢？

謝謝你們把文章看完

也希望能給小妹我一點建議

謝謝

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