給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦) - 面試

Enid avatar
By Enid
at 2023-06-25T20:04

Table of Contents

謝謝大家的關心指教，要先跟大家抱歉
佔用了那麼多公用資源，面試趣經營超過七年
我就是一位雞婆、愛替別人抱不平的人
不然也不會創立”面試趣”、”比薪水”了
當然也無法忍受自己跟身邊的人受到不公平的對待

我從不認為這是公關危機，從我第一篇發文就說過，我在乎的是公平的對待，如果我都不
能堅持了，我如何要求別人呢？

我們可以好好對話，而不是沒看完文章或只看了推文就跟著亂噴，如同我第一篇發文提到
的，台灣的求職文化還在轉型，資訊不對稱、權力不對等的問題，可能要很長的時間去逐
漸改變。

最後，如果真的在乎的是有沒有人買，我去打選擇權還比較快（笑），況且超過九成五以
上的人都是免費使用，我該說的差不多就這些吧！那些還無法理解的，表示我們不在同一
個頻率上，可能也代表您不是我們的目標用戶吧！

期待我們的文化可以慢慢轉變

“好好說話，對自己說的話負責”

Max

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All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2023-06-24T22:57
後面已經是你跟 DrTech 私下的事情了，根本沒必要
Michael avatar
By Michael
at 2023-06-27T20:16
用那麼多篇幅，包含這篇來討論你們的事情
Sarah avatar
By Sarah
at 2023-06-24T22:57
恩 你很棒 請繼續保持
Madame avatar
By Madame
at 2023-06-27T20:16
閱 真的是聽君一席話，如聽一席話
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2023-06-24T22:57
所以你有吉他嗎？
Bethany avatar
By Bethany
at 2023-06-27T20:16
沒有
Selena avatar
By Selena
at 2023-06-24T22:57
好啦好啦 我知道你們是一間被顧客批評就會把他的資
料丟到網路上的公司了 很棒
Una avatar
By Una
at 2023-06-27T20:16
笑死
Carol avatar
By Carol
at 2023-06-24T22:57
是要幾篇
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-06-27T20:16
原來比薪水也是你，難怪一樣爛
Emma avatar
By Emma
at 2023-06-24T22:57
推個，台灣有這平台不錯，至少裡面資訊比免費的多
真的覺得爛可以自己創個免費的不要再偷低卡的資訊來
Poppy avatar
By Poppy
at 2023-06-27T20:16
收錢沒給資訊的軟體還能有人護航
John avatar
By John
at 2023-06-24T22:57
一千零一招:不然你創一個，那個世紀的笑話？
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-06-27T20:16
比薪水明明就滿好用的、以前面試時的考題有些在面
試趣也找的到，不懂有啥好噴的。唯一有點疑慮的是
之前有篇文章po出使用者兌換資訊。
Freda avatar
By Freda
at 2023-06-24T22:57
沒錯啊，有本事就創個阿不然要說啥，難道只想酸？
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-06-27T20:16
花時間推文還不如花時間寫扣來造福社會
Necoo avatar
By Necoo
at 2023-06-24T22:57
看來我們不當廚師的話都不能嫌餐廳難吃了
Kristin avatar
By Kristin
at 2023-06-27T20:16
加油
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-06-24T22:57
。
Irma avatar
By Irma
at 2023-06-27T20:16
呵呵
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-06-24T22:57
還好吧，商業上本來就很多覺得別人爛自己出來做的阿
不過更多的是進了廚房才知道熱的嘻嘻
Joe avatar
By Joe
at 2023-06-27T20:16
使用者還不能給負評喔？那PTT可以把噓的功能廢掉了
。
Agnes avatar
By Agnes
at 2023-06-24T22:57
那市調也沒啥意義了。
Caroline avatar
By Caroline
at 2023-06-27T20:16
一直都不是產品問題 硬要帶什麼風向==
Kama avatar
By Kama
at 2023-06-24T22:57
愛吵架跟使用者爭輸贏 對公司真的沒好處拉
Oscar avatar
By Oscar
at 2023-06-27T20:16
會讓淺在使用者更不想掏錢買服務
Mason avatar
By Mason
at 2023-06-24T22:57
潛在
Regina avatar
By Regina
at 2023-06-27T20:16
of如果吵退費就把使用者購買紀錄po上來 誰敢儲值？
Tom avatar
By Tom
at 2023-06-24T22:57
好了喇 你不認為的公關危機 說不定在他人眼裡就是
Yuri avatar
By Yuri
at 2023-06-27T20:16
然後你最後一段 第二行真的不用開大捏 要確定捏 :>
Catherine avatar
By Catherine
at 2023-06-24T22:57
好了啦
Anthony avatar
By Anthony
at 2023-06-27T20:16
你的回文真的沒什麼必要，沒讓人覺得有高度，反而
是扣分
Yuri avatar
By Yuri
at 2023-06-24T22:57
還來？煩死了，沒人在乎你好嗎
Megan avatar
By Megan
at 2023-06-27T20:16
這種文青式發言越看越討厭，真的很把自己當一回事
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-06-24T22:57
吉祥如意
Joseph avatar
By Joseph
at 2023-06-27T20:16
一直回文這格局小了 不如真的吉下去 給大家看看在
網路亂噴會怎樣
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-06-24T22:57
已讀
Hedda avatar
By Hedda
at 2023-06-27T20:16
不知道在凹什麼 很難看 下去吧
Donna avatar
By Donna
at 2023-06-24T22:57
雖然滿嘴公平，但跑去撈user資訊這應該是特權吧
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-06-27T20:16
你把用戶紀錄PO上來那一刻 你早就輸了
Liam avatar
By Liam
at 2023-06-24T22:57
閱
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-06-27T20:16
他的公司 他覺得沒問題那就沒問題啦
Robert avatar
By Robert
at 2023-06-24T22:57
笑死 被說爛還森77
Mary avatar
By Mary
at 2023-06-27T20:16
面試趣算是有其市場 但供需失衡 想分享的太少
Irma avatar
By Irma
at 2023-06-24T22:57
不錯啦面試趣有幫助過我
Daniel avatar
By Daniel
at 2023-06-27T20:16
....我看到創辦人滿滿的自信和高傲，始終認為別人
和他不在同一個頻率，一直陷在受害者情節，聽不進
異己意見，很想戰到贏，D大這次確實疏忽了，而他也
公開道歉了，你還是追著打，對自己的不妥發文倒是
一直辯，網友講了這麼多，仍沒有意識到問題在於營
業者和個人對於資料保護責任的態度標準是不同等級
。倒是一直提你過人的投資能力，不在乎使用者是否
購買，這才是模糊焦點，你個人投資選擇權再厲害，
跟經營公司產品毫無關係。就當我不在貴頻率吧，祝
福你們家產品但我個人敬謝不敏
Regina avatar
By Regina
at 2023-06-24T22:57
好了啦 熱度過了
Heather avatar
By Heather
at 2023-06-27T20:16
下去吧 反正很多人現在認識了也不會用
David avatar
By David
at 2023-06-24T22:57
幫補血，還是要有人做
Puput avatar
By Puput
at 2023-06-27T20:16
好了啦 怕豹
Una avatar
By Una
at 2023-06-24T22:57
好了啦
Cara avatar
By Cara
at 2023-06-27T20:16
這種公司黑幕網站就是更新越快越黑越好
網站業者把自己升級為工商管理局

不只台積電！科技業1危機炸開 這大廠急

Poppy avatar
By Poppy
at 2023-06-25T16:24
先把內部的相親平台關掉吧 外面一狗票女生都找發哥員工去代PO了 大家都知道要嫁給發哥的員工 不是進去工作把人生嫁給發哥 HR總是整這些沒屁用的活 老闆居然也支持 我看又是在騙什麼ESG分數吧 ※ 引述《ggggggh (ggggggh)》之銘言： : 這問題恐怕問錯了 : 目前看這問題的解法是 ...

給求職者如果要購買面試趣的心得(不推薦)

Sandy avatar
By Sandy
at 2023-06-25T08:50
本人因網路上漏看，原始長文，直接跳出 斷斷續續看了多次原文，誤會原文編修多次。 對面試趣公司與負責人先說聲抱歉。 釐清後我願意針對此事對原Po，frugal與面試趣公司道歉。 網路上文字，與快速閱讀難免有誤會， 還請原Po見諒。 (就事論事，錯了，就針對該事道歉) - ...

同事離職，交接後發現全是0進度

Jacky avatar
By Jacky
at 2023-06-25T07:36
我也有遇過幾個怪咖，都說自己很厲害。 然後都技術性外包。 修正一下外包是真的給其他公司做～好像自己公司的人都不知道。外包請別人study後， 然後自己在抄。 首先他在某形狀的公司工作2年，卻換了兩個部門。 後來去了新北某一間很高的大樓上班，都很高調自己做過，然後再找外包的公司來做設計 。 但是卻聯合業 ...

不只台積電！科技業1危機炸開 這大廠急

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-06-24T07:14
這問題恐怕問錯了 目前看這問題的解法是 1.如何增加人才的供應量？ 但是每年台灣的畢業生這麼多。強者也超多 2.為啥這些人不去新竹的高薪工作？（台北缺少忽略不計） 這問題也是不錯。 而且解法更快 我在台北爽爽過，又不用去新竹買很貴的房子，薪水也可以支撐日常所需，還可以剩錢買台積電跟聯發科的股票，台北的 ...

給面試趣的一封公開信

Valerie avatar
By Valerie
at 2023-06-23T23:12
我是原PO，下面文長，慎入，這邊先感謝您願意點近來觀看: 先說我沒被摸頭(我的第二篇文章有更新還有一些澄清)，但我想再給他們機會(看看後續改善狀況巴)，基本上我跟對方創辦人交 流的心得，他們主要也是面臨會被一些公司告，他們主要也是面直遵守著，不交出使用者 相關資訊以保護使用者(創辦人跟我說的)，這點我是蠻欣 ...