群聯 VS MTK - 工程師

我公司就在聯發科對面
晚上回公司加班 (我公司有加班費，假日加班是另外的基數)
12點多離開辦公室
M燈亮的窗格老實說沒有平日的多
平日11、12點大概有1/2~ 1/3的窗格是亮的
不過我也是有看過晚上10點整棟就走得差不多的狀況

我有同學在 M 待五年了
前面一兩年很操很操，操到他真的有離職的念頭
不過因為有簽約，就忍了下來
現在媳婦熬成婆，很少聽他喊累~
而且也有很正的女朋友
他本身就型男，以前忙的時候根本沒空理倒追的女生 (麻豆等級的)

我工作也四五年了
我是覺得先到大公司磨過會比較好
會比較清楚分工的模式是如何
分工細，會清楚每個步驟要做到怎樣的程度才算到位
這在小公司很難看的這麼清楚
因為小公司一人當四五個人用的狀況很多
自然而然很多東西沒辦法做到很極致
你以為這部分做到這樣就夠了
然而在其他家大的要做到那樣才算pass

要去小公司找機會，其實在大公司磨個一兩年再跳並不遲
而且要你一個人當四五個人用時，
你會比較游刃有餘，因為有經驗，知道先完成什麼在做什麼才是最省力
小公司不會只有一家~

有大公司工作經驗，就像品質認證一樣
印象分數會認為你的專業是OK的
除非你自己面談時把自己搞砸

提供參考囉

※ 引述《westbook (Orz)》之銘言：
: 公司 群聯 聯發科
: 地點 竹南 新竹
: 職位 韌體工程師 韌體工程師
: 薪資 N*15+分紅 (N+24k)*14+分紅
: 工時 9~21 9~24
: 福利 應該差不多
: 住宿 租屋 租屋
: 群聯雖然底薪低
: 但聽說分紅很多 (不過沒啥概念)
: 發哥看板上大家都說年薪大不如前了
: 考量這兩家的年薪以及工時
: 不知道大家會怎麼選呢?
: 感謝~

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