老闆的迷糊造成員工心裡的疙瘩 - 服務業討論

---- 文章有點長喔 @@a 抒發一下感受 ----


我最近找了一份lounge bar的工作，是PT性質。

但由於熬夜體力變的很差，(加上我有另一份工作)

所以做了兩天就跟老闆娘提辭職，

她是個好老闆，說能體會我體力問題也答應了。


昨天星期五，由於週末人很多老闆娘臨時找不到PT去支援，

便請我過去幫忙，我過去了，

老闆娘很誠懇的挽留希望我繼續在那兒工作，

OK我也答應了。


---- 到這為止我一直很信任也喜歡老闆娘 ----


但昨晚忙完後，

今天接到老闆娘電話說昨晚抽屜少了6000元，問我這問題該怎麼辦之類的...

我先向她保證了昨晚我只收一筆300元的帳，(因為PT還不太會結帳)

而且她老公Martin也全程在吧台前坐著，我們的一舉一動都有他觀察著。

此外，現場有另一個男PT，有些熟客也會進出吧台，這責任怎麼釐清呢？


我請老闆娘調閱監視錄影帶...


結果...


她沒有安裝監視器！！ 囧囧囧囧囧 ！！


well，當討論到一半陷入膠著，

她說道: "我覺得可以信任妳，所以這件事情只告訴妳，並沒有問另一個PT"

但當下我的感受有些不舒服...

當然以老闆娘的立場來看，我是最新進的PT，

在我第三天工作抽屜就少錢，而且是6000元這種大數目，

會懷疑也是理所當然...

但是 "" 只有問我 "" 這種話由她口中說出，對我算是小小的傷害，

畢竟少了錢大家都脫不了嫌疑，為何只詢問我一個呢？


最後討論沒個結果，她還是希望我繼續去上班。


稍晚，又接到老闆娘的電話，

她說 "" 錢已經找到了，原來6000元夾在抽屜裡她沒看到。""

又說 ""我是因為比較信任妳，所以這件事情只有告訴妳""


我心中OS: 何必一直強調 只 告 訴 我 ?

有事情應該大家一起討論，而不是只針對我問話。

我不曉得老闆娘到底是信任或懷疑，但對於一個剛進三天的PT，

她能多相信我？

一切不就在她發現少了錢，第一時間選擇詢問我有了答案嗎...


我只語重心長的建議，希望她能在吧台安裝監視器，

這樣以後有狀況發生對誰都有個保障。


雖然一切和平落幕，

卻破壞了我對這份工作某部分的熱情了，

至少心中多少有疙瘩，也不確定是否將來會舊事重演...


我是不是堅決的把工作辭了比較好呢？

總覺得...在老闆娘心中，我的人格不值那6000元阿...



用人不疑，疑人不用。


妳希望我留下，卻為何出了事第一個問我？也不問其他PT?

老闆有老闆的立場，然而PT也有PT的尊嚴，

是我小題大作，還是老闆問話的方式錯了？

但心裡多少感到---信任破滅了---

(當局者迷的疑惑中)



我 有 尾 巴 :D

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※ 編輯: berry37 來自: 220.131.39.215 (04/20 00:21)
※ 編輯: berry37 來自: 220.131.39.215 (04/20 00:54)