考績制度的問題 - 考績

新考績制度,找八個機關來實驗
實驗結果,有七個機關反彈,表示實驗失敗

某長官:"後悔也要做" 然後就硬幹了


標準流程...
實驗失敗的時候,應該要檢討制度有哪些缺失,然後在實驗一次吧....



拿私人機關來比擬,
就像是某汽車公司,明知道這批汽車的剎車有問題
結果老闆表示出問題也要先上市搶市占率再說

結果馬路上就一堆車禍了 ..╮(﹋﹏﹌)╭..



關老爺如果去民間公司當老闆,那間公司應該活不久吧....





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