考績法爭議大家要注意了 - 考試

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※ 引述《omega99 (火)》之銘言:
: 如同前面有板友說的其中最最重要的,就是取消一甲二乙升等,和75%降到65%這兩個
: 制度變更,強制3%丙等這種太激進的做法我個人覺得到最後通過的機會反而不大,因為
: 爭議大大了,不見得能獲得社會大眾的正面反應,反而得罪了一票公務員
: 在現在馬政府惜票如金的態度下應該會斟酌再議
: 萬一考試院趁著大家把焦點放在3%丙等上面而偷渡升等標準跟甲等比例,這一個反而影
: 響大家的權益最多,每年多10%的機機率得不到甲等,升等的機率降低更多,所以抗議的
: 目標不能只是3%的丙等而是整部考基法
: 還要麻煩大家想想什麼理由說服立委不要通過取消一甲二乙升等,和75%降到65%這兩個
: 東西

可以這樣說...

因為三丙政策草案...

所以我們要一甲就可以升等了...

還有把75升到85...

這樣我們被打丙就可以用兩個甲抵消了..

這算是逆向操作嗎..??



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All Comments

Linda avatarLinda2010-03-14
維持原案就夠了 往前追反而會落入陷阱
Charlotte avatarCharlotte2010-03-19
我怎麼記得是連2甲才升1職等?
Delia avatarDelia2010-03-23
拙見 有重賞必有重罰 既然有3丙走人之重
罰 請問重賞在哪裡? 5%優等那算啥獎勵??
Joe avatarJoe2010-03-26
甲乙甲 應該可以升一職等
Mary avatarMary2010-03-27
有錯請指正
Irma avatarIrma2010-03-31
不應該有比例限制 比照教師
Sierra Rose avatarSierra Rose2010-03-31
5%都是高官拿到.低階只能吃丙,好福利都
是高官的權力,還是用選票力量來抗衡
Xanthe avatarXanthe2010-04-05
應該好好檢討考績法本身問題 比例不是重點
Regina avatarRegina2010-04-08
任用法修正草案讓取得高一官等任用資格變難
Skylar Davis avatarSkylar Davis2010-04-12
對委任官的影響最深