考績法爭議大家要注意了 - 考試

Rae avatar
By Rae
at 2010-03-12T22:23

Table of Contents

※ 引述《omega99 (火)》之銘言:
: 如同前面有板友說的其中最最重要的,就是取消一甲二乙升等,和75%降到65%這兩個
: 制度變更,強制3%丙等這種太激進的做法我個人覺得到最後通過的機會反而不大,因為
: 爭議大大了,不見得能獲得社會大眾的正面反應,反而得罪了一票公務員
: 在現在馬政府惜票如金的態度下應該會斟酌再議
: 萬一考試院趁著大家把焦點放在3%丙等上面而偷渡升等標準跟甲等比例,這一個反而影
: 響大家的權益最多,每年多10%的機機率得不到甲等,升等的機率降低更多,所以抗議的
: 目標不能只是3%的丙等而是整部考基法
: 還要麻煩大家想想什麼理由說服立委不要通過取消一甲二乙升等,和75%降到65%這兩個
: 東西

可以這樣說...

因為三丙政策草案...

所以我們要一甲就可以升等了...

還有把75升到85...

這樣我們被打丙就可以用兩個甲抵消了..

這算是逆向操作嗎..??



--

All Comments

Linda avatar
By Linda
at 2010-03-14T13:45
維持原案就夠了 往前追反而會落入陷阱
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2010-03-19T09:39
我怎麼記得是連2甲才升1職等?
Delia avatar
By Delia
at 2010-03-23T20:36
拙見 有重賞必有重罰 既然有3丙走人之重
罰 請問重賞在哪裡? 5%優等那算啥獎勵??
Joe avatar
By Joe
at 2010-03-26T00:53
甲乙甲 應該可以升一職等
Mary avatar
By Mary
at 2010-03-27T11:03
有錯請指正
Irma avatar
By Irma
at 2010-03-31T12:32
不應該有比例限制 比照教師
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2010-03-31T18:53
5%都是高官拿到.低階只能吃丙,好福利都
是高官的權力,還是用選票力量來抗衡
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2010-04-05T15:04
應該好好檢討考績法本身問題 比例不是重點
Regina avatar
By Regina
at 2010-04-08T21:45
任用法修正草案讓取得高一官等任用資格變難
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2010-04-12T07:38
對委任官的影響最深

考績法爭議大家要注意了

Heather avatar
By Heather
at 2010-03-12T21:21
如同前面有板友說的其中最最重要的,就是取消一甲二乙升等,和75%降到65%這兩個 制度變更,強制3%丙等這種太激進的做法我個人覺得到最後通過的機� ...

受害者家屬給我們上了一課

Michael avatar
By Michael
at 2010-03-12T20:44
這一堂課在昨天淋漓盡致的呈現 只有積極而同心一意的行動 才能產生眾志成城的力量 有時間上網打b,也順便花個幾秒寄信給立委 表達我們� ...

公務員是否應表態聲援私校教師?

Catherine avatar
By Catherine
at 2010-03-12T20:07
新聞 http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100311/63/21unl.html 私立學校教職員不能公保轉勞保,全教會決定將在3月21號走上街頭, 希望政府不要以勞保的財務脆� ...

銓敘部澄清係主動向府院高層簡報考績法修正規劃方向及內容

Edwina avatar
By Edwina
at 2010-03-12T18:28
銓敘部表示:有關報載「修考績法惹反彈 馬總統邀兩院滅火」一事,完全與事實不符。為 研修考績法,該部歷時約1年時間蒐集國外考績制度,並舉辦11 ...

北市地特四等一般行政志願選填問題

Mary avatar
By Mary
at 2010-03-12T17:34
1.台北市立內湖高工 總務處 2.台北市立萬芳高中 學務處生教組 (公務員去生教組?) 3.台北市南港區公所 秘書室 4.台北市北投區公所 社�� ...