聯發科獵才 限時報到獎25萬 - 轉職

Jacky avatar
By Jacky
at 2021-09-17T16:00

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本土IC設計龍頭聯發科(2454)日前宣布今年底前要找逾2,000名新血之後,昨(16)日

針對搶人再出招,首度針對今年10至12月報到的轉職專業人士,依資歷加發15萬到25萬不

等的限時報到獎金,希望「重賞之下有勇夫」。業界觀察,聯發科大手筆砸錢徵才,恐讓

半導體搶人大戰加劇。




時序接近年底,考量到農曆年前將發放年終獎金,可能會讓想轉換跑道的人考慮跳槽時機

,聯發科為爭取優秀人才盡早加入營運行列,決議首度發放轉職限時報到獎金搶人。




今年5月,聯發科已公布今年要徵才超過2,000人,進入下半年後,考量因應未來業務發展

需求,進一步擴大招募,不計今年已徵聘的名額,宣布還要繼續徵才超過2,000人。如果

招募員額都到位,聯發科至今年底總員工數將接近2萬人。





聯發科說明,轉職限時報到獎金主要針業界在職人士。另外,聯發科也瞄準社會新鮮人,

不同於以往是3月至4月才啟動校園徵才,目前才是新學年要開始的時間點,公司已著手準

備,要預聘明年應屆畢業的準新鮮人。





同時,聯發科先前對外宣布碩士畢新鮮人的年薪可達150萬元以上,博士畢新鮮人的年薪

則在200萬元以上,近日又宣布加碼,強調碩士畢業生的年薪上看200萬元,博士畢業生也

上看250萬元。




另外,聯發科也鼓勵員工舉薦優秀人才加入公司,推出價值超過5萬元的頂級人體工學辦

公室神椅、Gogoro電動機車等獎勵。





聯發科指出,去年度公司非主管職員工平均年薪高達308萬元,顯示公司超越同業的高價

值、高腦力、高含金量的特性。公司各產品線持續全面成長,期待挖掘具備創新思維,並

且有不斷學習能力及企圖心的員工加入,主要尋找人才涵蓋通訊、計算、多媒體等三大核

心技術領域,希望對行動通訊、智慧家庭、無線連結技術、物聯網及人工智慧等應用有興

趣的好手加入公司。




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All Comments

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By Cara
at 2021-09-20T11:42
20000人…擴編真快記得以前幾千人而已感謝發哥給台灣帶來更多高薪就業機會
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By Catherine
at 2021-09-23T07:25
準備超越FANNG
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By Edith
at 2021-09-20T19:50
差半年進的新人工號差2000
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2021-09-23T15:33
夢回2014-2018 唉
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By Quintina
at 2021-09-20T19:50
文組求內推
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By Jack
at 2021-09-23T15:33
別在騙我了,這家連面的機會都不給我
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By Genevieve
at 2021-09-20T19:50
小魯四大土木跪求面試
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By Rachel
at 2021-09-23T15:33
土木還是洗洗睡吧,在科技業眼裡連環工都電爆土木了,只能悔恨當初沒選私校電資
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By Noah
at 2021-09-20T19:50
電資去發哥 非電資去台積
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By Kumar
at 2021-09-23T15:33
20000是全球員工數吧 台灣大概就10000
Emma avatar
By Emma
at 2021-09-20T19:50
而且一邊進去一邊出去 不是單純+2000
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-09-23T15:33
沒新大樓招2000人是要露天辦公嗎?
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-09-20T19:50
給我300我可以露天code沒關係
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By Noah
at 2021-09-23T15:33
去年15000 今年20000 淨增加5000 台灣至少佔6成所以差不多2000+ 今年台灣員工人數大概12000~13000 合理
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By Vanessa
at 2021-09-20T19:50
機械跪求面試
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By Rachel
at 2021-09-23T15:33
大碩有機會跳去嗎?
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By Hedwig
at 2021-09-20T19:50
五萬元的椅子坐起來什麼感覺
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By Wallis
at 2021-09-23T15:33
小弟機械人QQ
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By Jack
at 2021-09-20T19:50
椅子就HM aeron 啊,用分紅自己買比較快
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By Rosalind
at 2021-09-23T15:33
滷肉不是搬去台元了,大樓買下來啊!
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By Zenobia
at 2021-09-20T19:50
大師兄回來了
Donna avatar
By Donna
at 2021-09-23T15:33
缺人但不缺我啊
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By Donna
at 2021-09-20T19:50
資管有機會嗎QQ
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By Wallis
at 2021-09-23T15:33
投了一年,終於被找去面試了
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By Madame
at 2021-09-20T19:50
缺人但不缺我+1
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By Freda
at 2021-09-23T15:33
現在上不了的自己要檢討lol
Jessica avatar
By Jessica
at 2021-09-20T19:50
還我沐咖啡==
Robert avatar
By Robert
at 2021-09-23T15:33
好想要沐咖啡QQ
John avatar
By John
at 2021-09-20T19:50
就是不找我
John avatar
By John
at 2021-09-23T15:33
加加
Margaret avatar
By Margaret
at 2021-09-20T19:50
補25萬要人跳槽不覺得有點少嗎這種通常要補滿第一年的分紅才有吸引力吧
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2021-09-23T15:33
好歹也要補個50-100萬
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-09-20T19:50
要人10-12月跳就是放棄年終的意思以目前design house大爆發的情況
Rae avatar
By Rae
at 2021-09-23T15:33
補50-100是合理的數字
Frederica avatar
By Frederica
at 2021-09-20T19:50
大招人明年分紅均攤 重演2015
Adele avatar
By Adele
at 2021-09-23T15:33
真不知道找這麼多人要幹麻?工作需求真的有那麼多嗎
Olga avatar
By Olga
at 2021-09-20T19:50
人很貴,你當上面是笨蛋,沒工作然後硬要找人嗎就跟有傻孩子說台積無腦資本支出一樣,天真阿
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-09-23T15:33
是不是很多人不關心現在手機晶片市場的變化呀...算了 還是老話一句發哥要倒了
Edith avatar
By Edith
at 2021-09-20T19:50
難怪關埔區房價漲成這樣
Anthony avatar
By Anthony
at 2021-09-22T12:27
我也覺得手機方面的的營收抖抖的,但發哥倒下前,Q會先躺下...快逃啊~
Eartha avatar
By Eartha
at 2021-09-20T19:50
求內推 肯奴肯上進
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-09-23T15:33
看樣子發哥真的缺很大,認識的有幾個都在幫忙找人
Jack avatar
By Jack
at 2021-09-20T19:50
連我洗學歷仔都找,大家要高薪可以去挑戰看看
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-09-23T15:33
求內推
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-09-20T19:50
發哥明年應該會集體調薪吧?今年太賺了
Candice avatar
By Candice
at 2021-09-23T15:33
如果連新人都打出上看200 目前裡頭拿不到200的作何感想QQ
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-09-20T19:50
上看又不是保證
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2021-09-23T15:33
根據某大大說法 舊人拿比新人低一定是自己問題
Charlie avatar
By Charlie
at 2021-09-20T19:50
真的還我沐咖啡啦QQQ

聯發科和IC設計錄取基本技能是什麼?

Robert avatar
By Robert
at 2021-09-17T11:26
代po 絕對不會刪文 虛心請教想要去聯發科的技能是什麼? 看到聯發科新人價200萬,目前在半導體當設備想要趁這次機會轉職,大學碩士都是電資學? PS. 四中學碩+大學有修過C++和Verilog 和三電其餘不能進去公司在學嗎?反正 業界和學校有落差 ----- Sent from JP ...

offer M EDA

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2021-09-17T08:12
※ 引述《MagicW (Magic)》之銘言: : 各位好, : 小弟目前單身任職8年遇到轉職難關,思考了一週遲遲無法下決定。 : 公司 | M | 前三大EDA商 : -------------------------------------- : 職位 | FW ...

Linkedin 如何善加使用?

Thomas avatar
By Thomas
at 2021-09-11T12:37
雖然我不知道獵頭自己是怎麼看待自己的 不過其實至少從我的角度觀察 他們表現出來的 不管是態度 或者專業度 給人感覺就像是推銷員 很接近保險推銷員那種 他們對於自己所處的產業 客戶 遑論收到的職缺 基本上毫無了解 你跟對方說要先電話詳談 說真的 我敢說 你不但問不到什麼 而且在他們眼裡 你根本就是在 ...

Linkedin 如何善加使用?

Jacob avatar
By Jacob
at 2021-09-11T11:52
雖然出社會也好多年,且待過的公司都算知名 但年初開始經營 Linkedin 後,在人才濟濟的社群裡,果然也深深了解到自身的不足 例如有時針對工作的部分會寫些文章分享心得 但有互動的人卻遠遠不如有些 intern 的一篇 and#34;今天第一天上班and#34; and#34;感謝公司送防疫包and ...

SAP加強

Mia avatar
By Mia
at 2021-09-10T08:28
Hi 各位大大,小弟有幸能夠在這個時候找到新工作,完成人生重要的一次轉職,因此相 當重視,也希望可以藉由這段離職前的時間準備好自己。 新公司使用SAP系統,並且本人應該會接觸到WM模組的FG相關作業。 雖然已經算是對SAP不陌生,但是有沒有什麼推薦書籍,還是網站,還是影片,可以分享 的呢? 想惡補一下。 - ...