聯電:先進技術開發(ATD-module) - 離職

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2016-07-18T19:32

Table of Contents

※ 引述《MyHoneyMin (衝勁人生)》之銘言:
: 各位在 UMC 工作的大大,有關 南科 ATD module 蝕刻
: 想跟大家請益一下
: 1.這部門是純RD嗎? 還是說也要當機台sponsor,帶貨,解齁辣?
以UMC的定義是純RD
機台看是FAB的還是RD的, RD的就要自己顧
主要是實驗lot和新產品pirun, 不會帶到fab的貨
hold lot只要沒有卡Q-time, 放著沒差
pirun的時候比較辛苦
: 2.工時
大致上08:30~20:00
: 3.有沒有機會和vendor接觸
就我所知應該不多
: 4.部門氣氛如何
就我觀察還蠻融洽
: 5.同事們會願意分享經驗或技術嗎? 或者像某大公司藏私就算了,同事也會婊你於無形
會 因為人手不足 當然要趕快把你訓練到可以獨立值班的能力XD
: 6.部門離職率如何?
相當高 一直在補人
: 7.職等6,職等7 年薪大概落在哪個範圍? 每年有調薪嗎?
四大畢業又有有工作經驗的話 職等6E底薪一開始應該有48K 保14
加上南科加給、簽約金和假日值班 第一年應該有8x
第二年開始領分紅 年薪就有9x
第三年升6S 加上久任獎金 年薪就破百
第四年開始排隊升7職等 年薪也差不多到了110
調薪每年調


三年前任職的經驗 不知道現在還適不適用

RD這種功能性單位會隨著產品週期一直調整編制

主管換的速度也很快 跟到好的主管比較重要

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Tags: 離職

All Comments

Mary avatar
By Mary
at 2016-07-19T17:57
四大第一年不會這麼低吧 有簽約金20跟加給 會破百
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-07-24T01:31
第一年破百
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-07-28T14:53
簽約金要除二吧 因為綁2年
Delia avatar
By Delia
at 2016-07-31T07:55
我覺得device才算真RD ...
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By Elma
at 2016-08-01T22:45
這單位要三思
Elma avatar
By Elma
at 2016-08-03T08:33
真假RD有差嗎 爽度比較重要
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-08-07T18:37
很賽 保重
Selena avatar
By Selena
at 2016-08-08T23:31
說rd操的要不要轉去fab呀
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-08-13T17:19
樓上,總有人不知足嘛
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-08-15T09:23
四大第一年破百是phd嗎?
Kama avatar
By Kama
at 2016-08-17T22:03
U der DEV 不錯
Heather avatar
By Heather
at 2016-08-22T04:37
RD>TTD>PEI>FAB>EQ BJ4
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-08-25T03:34
我朋友跟我說PhD 第一年120起跳,真假?
Edwina avatar
By Edwina
at 2016-08-26T03:16
分紅是一季發一次嗎?大概底薪多少%啊?
Elma avatar
By Elma
at 2016-08-29T01:31
聯電給的真的算不錯了
Brianna avatar
By Brianna
at 2016-09-01T11:17
聯電第一年跟台積差不到5萬,第2年會拉開20~30萬
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-09-02T08:46
7職等:110-125左右!看加班頻率,bonus
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-09-05T09:27
ATD_Device 好?
Emily avatar
By Emily
at 2016-09-05T23:56
分紅一年2次兩次加起來大概2.5ﴳ. 5個月
Una avatar
By Una
at 2016-09-06T02:26
第三年差更多嗎?
John avatar
By John
at 2016-09-11T01:31
會越差越多 除非U第三年升到7
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2016-09-11T18:05
RD是U可以去的地方 那邊離職率算高的話 其他地方更高

n萬行的code

John avatar
By John
at 2016-07-17T16:58
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1NYmcWSk ] 作者: ggg12345 (ggg) 看板: Soft_Job 標題: Re: [討論] n萬行的code 時間: Sun Jul 17 12:29:18 2016 ※ 引述《randomly (倫敦鐵橋垮�� ...

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By Tom
at 2016-07-17T14:50
為什麼一定要升管理職??? 我們公司多的是四、五十歲的工程師 他們的薪水跟位階都比帶他們的還要高~~ 上頭的人也不敢隨便動他們 這種到某個歲數就 ...

35歲左右的人大部分都管理職還是工程師?

Agatha avatar
By Agatha
at 2016-07-17T14:44
主管缺有限,很多公司都嘛是掛副理或課長, 實際在做資深工程師的事,頂多負責帶新進人員, 並沒有實際負擔管理工作, 且主管還要負責某些溝通� ...

分享以及小抱怨一下GG生活

Una avatar
By Una
at 2016-07-16T20:51
講結論 : 只有適不適應罷了! 還有一點就是, 比較心理! 因為台積已經算是優質企業了! 只要跟and#34;生產線and#34;有關的單位,都很操! 待的住的,通�� ...

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Edwina avatar
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at 2016-07-15T23:13
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