聯電:先進技術開發(ATD-module) - 離職
By Skylar Davis
at 2016-07-18T19:32
at 2016-07-18T19:32
Table of Contents
※ 引述《MyHoneyMin (衝勁人生)》之銘言:
: 各位在 UMC 工作的大大,有關 南科 ATD module 蝕刻
: 想跟大家請益一下
: 1.這部門是純RD嗎? 還是說也要當機台sponsor,帶貨,解齁辣?
以UMC的定義是純RD
機台看是FAB的還是RD的, RD的就要自己顧
主要是實驗lot和新產品pirun, 不會帶到fab的貨
hold lot只要沒有卡Q-time, 放著沒差
pirun的時候比較辛苦
: 2.工時
大致上08:30~20:00
: 3.有沒有機會和vendor接觸
就我所知應該不多
: 4.部門氣氛如何
就我觀察還蠻融洽
: 5.同事們會願意分享經驗或技術嗎? 或者像某大公司藏私就算了,同事也會婊你於無形
會 因為人手不足 當然要趕快把你訓練到可以獨立值班的能力XD
: 6.部門離職率如何?
相當高 一直在補人
: 7.職等6,職等7 年薪大概落在哪個範圍? 每年有調薪嗎?
四大畢業又有有工作經驗的話 職等6E底薪一開始應該有48K 保14
加上南科加給、簽約金和假日值班 第一年應該有8x
第二年開始領分紅 年薪就有9x
第三年升6S 加上久任獎金 年薪就破百
第四年開始排隊升7職等 年薪也差不多到了110
調薪每年調
三年前任職的經驗 不知道現在還適不適用
RD這種功能性單位會隨著產品週期一直調整編制
主管換的速度也很快 跟到好的主管比較重要
--
: 各位在 UMC 工作的大大,有關 南科 ATD module 蝕刻
: 想跟大家請益一下
: 1.這部門是純RD嗎? 還是說也要當機台sponsor,帶貨,解齁辣?
以UMC的定義是純RD
機台看是FAB的還是RD的, RD的就要自己顧
主要是實驗lot和新產品pirun, 不會帶到fab的貨
hold lot只要沒有卡Q-time, 放著沒差
pirun的時候比較辛苦
: 2.工時
大致上08:30~20:00
: 3.有沒有機會和vendor接觸
就我所知應該不多
: 4.部門氣氛如何
就我觀察還蠻融洽
: 5.同事們會願意分享經驗或技術嗎? 或者像某大公司藏私就算了,同事也會婊你於無形
會 因為人手不足 當然要趕快把你訓練到可以獨立值班的能力XD
: 6.部門離職率如何?
相當高 一直在補人
: 7.職等6,職等7 年薪大概落在哪個範圍? 每年有調薪嗎?
四大畢業又有有工作經驗的話 職等6E底薪一開始應該有48K 保14
加上南科加給、簽約金和假日值班 第一年應該有8x
第二年開始領分紅 年薪就有9x
第三年升6S 加上久任獎金 年薪就破百
第四年開始排隊升7職等 年薪也差不多到了110
調薪每年調
三年前任職的經驗 不知道現在還適不適用
RD這種功能性單位會隨著產品週期一直調整編制
主管換的速度也很快 跟到好的主管比較重要
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離職
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By Mary
at 2016-07-19T17:57
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