職代期滿算非自願離職嗎? - 離職

※ 引述《mhiau (靜悄悄的幸福)》之銘言：
: 我們單位有一名育嬰留停的職代
: 大約做了快兩年
: 如他契約期滿 是否可以跟我們要非自願離職證明?
: 又 是否要發給資遣費?
: (但是進來時就說明是兩年的職代了)
: 如果以上皆是 那就是要通報囉?
: 麻煩版友解答 謝謝

是定期契約沒錯

但是依勞基法,定期契約不用給資遣費

契約到期自應開立離職證明書

除了要註明服務起迄日外

請說明離職原因為"契約到期"

另加蓋公司或非營利組織的大小章

請她於離職翌日的一個月後再至就服站辦理失業給付

例如 102/12/31 為離職日

最快要 103/2/1 才能申請

(前提: 103/1/1~103/1/31未曾就業)


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