職場工作者之行為研究(填就拿150元) - 工程師

Regina avatar
By Regina
at 2019-09-09T12:02

Table of Contents

各位科技版的大大好,

我是國立中正大學心理學研究所的研究生,目前正在收集論文資料,再勞煩各位大大抽空幫忙填個問卷,問卷稍長但絕不虧待各位,只要有填就送150元711商品卡

◎ 研究對象:全職工作者,台灣,同工作團體(例如:部門或小組或任何團體單位)至少三名以上團體成員←直屬主管皆為同一人(主管不用填也不能填喔!)
◎ 施測方式:線上填答 or 郵寄紙本問卷
◎ 填答時間:約15-20分鐘左右(有兩份,間隔一個月填答)
◎ 參與回饋:不用抽每個人都可以拿150元711商品卡

◎ 研究聲明:
1. 本研究已經過國立中正大學人類研究倫理審查委員會審查,審查內容包含利益與風險評估、研究參與者照護及隱私保護等,並已獲得核准。
2. 採匿名填答,所蒐集之資料僅用於學術研究使用,絕不會公開,填答序號僅供兩階段問卷配對之用,兩次填答完成後即會進行與可辨識填答者身分資訊之去連結處理。

問卷連結:https://www.surveycake.com/s/rMbyd
(團體報名,僅需一人代表填寫)

報名後如有超過一周尚未收到消息請再聯繫我
感謝各位大大的幫忙,也歡迎轉發!!

研究單位:國立中正大學心理所
指導教授:姜定宇教授
研究生:柳佩妤
聯絡方式:[email protected]

研究細節在此不多加贅述,如有說明不清楚的地方可以再跟我說一聲,感恩!

--

All Comments

聽過怎樣逼人走的方式

Andy avatar
By Andy
at 2019-09-09T00:58
※ 引述《c6663 (時間是解藥)》之銘言: : 不好意思 : 借標題問一下 : 小弟目前在一個美商到職四個多月 : 有一天主管跟我說你這幾個月表現不及格 : 某某某來一二個月就上手了 : 雖然他之前也是XX工程師 : 若你不想做XX工程師,我們逼你也沒用, : 你最好想想你的未來 : 請問這是希望我離開的 ...

聽過怎樣逼人走的方式

Sarah avatar
By Sarah
at 2019-09-09T00:25
不好意思 借標題問一下 小弟目前在一個美商到職四個多月 有一天主管跟我說你這幾個月表現不及格 某某某來一二個月就上手了 雖然他之前也是XX工程師 若你不想做XX工程師,我們逼你也沒用, 你最好想想你的未來 請問這是希望我離開的意思嗎? 我是不是該開始開104找工作了 請大家為我解惑 謝謝 - ...

神教是不是除中鋼外高雄就業的第一首選?

Franklin avatar
By Franklin
at 2019-09-08T23:38
如題,小弟今天和在職班的同學聊天,小的本身是國營廢廢的小員工,國營工程師第七年 才會破百,他跟小魯說,太嫩了,神教小工程師整年領小白單三年就摸百萬了,而且神教 又沒台積操,還有點像大鍋飯制度,想想好像神教蠻屌的,看看隔壁楠梓電華泰,還有大 發的國巨台郡,前鎮的台虹瑞儀,路科的包子,好像除了中鋼,神教真的打趴其 ...

上班一直觸電?何解?

Queena avatar
By Queena
at 2019-09-08T23:04
安安,各位年薪300萬的大大好。 最近遇到一個令小弟很煩惱的困擾。 每次上班的時候,手碰到PCB板or椅子的椅背or桌子隔板都會觸電,讓小弟我心中萌生了畏 懼去公司的想法。 請問有人遇過這種事情嗎? 遇到這種事情的時候有甚麼防範措施嗎? 謝謝 - ...

想找外商,是否對自己有錯誤期待

Brianna avatar
By Brianna
at 2019-09-08T20:36
手機排版 分享一下自己的經驗 機械所畢業之後在台廠服研替機構 到第三年的時候因為案子做熟了 也帶了幾個新人來分擔案子 開始每天準時下班 有時間念英文 研替期滿後考了一張多益金色後跳槽到外商當機構 外商的風氣是剛設點的時候會找外國人來帶 後續會慢慢移轉給當地人 落實薪水在地化 所以一開始可能會收一些機構背景 ...