職場環境優劣的定義 - 離職

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By Dorothy
at 2022-11-16T15:31

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從推文看起來可以得到三個結論如下

1. 要攻擊台清交的人只要聚集一群不是台清交的人, 因為台清交屬於常態分佈的right
tail 所以在沒有下述情況, 很容易成為少數, 這也是高虹安被攻擊的方式

2. 人通常是主要離職原因, 不論同事或是主管 , 儘管離職原因可能是健康,
家人或是金錢

3. 越強的人越願意分享且幫助別人


※ 引述《encyclopedia (encyclopedia)》之銘言:
: 一個職場環境是健康的有以下特徵
: 1. 周圍大學是台清交的同事多, 以公司座位為圓心, 五公尺內的台清交同事,
: 大於3個這就是一個有競爭的環境且良性的環境
: 2. 同事願意分享與幫忙的氣氛高不高, 因為1.的關係會導致遇到困難的問題,
: 會願意分享作法節省他人所需要的時間, 不是利用號朝群眾來判斷對錯,
: 而是利用程式或是物理實驗,與多人交叉對證,來判斷對錯的結果
: 3. 會罵髒話或是抽菸的同事多不多, 不是對抽菸產生偏見, 但物語類聚
: Birds of a feather flock together.
: 4. 強者多不多, 且強者願不願意分享, 這裡定義的強者是專業度的強者, 遇到該問題
: 會比同領域花費時間一半的人, 如果這樣的強者在這個環境且願意分享, 這個職場只會
: 越來越強, 學到的地方也會比別的地方更多, 願意學習職員也會比較待得住
: 5. 薪水高不高, 通常頂尖的公司薪水也會是頂尖的, 如台灣 瑞昱 聯發科 聯詠 群聯
: 韓國 samsung 美國 Apple Amazon Microsoft
: 6. 能陪家人的時間多不多, 通常賺錢總是為了家人, 不論父母 老婆 兒女, 如
: 果有一個環境薪水能夠扶養父母, 且付得起房貸, 也有足夠的時間能照顧家人,
: 這樣的環境也是比較適合求職者的
: 7. 工作環境健康因素, 是否會危害到健康, 不論身體(高壓過勞)或是心理(職場霸凌),如
: 果能達到平衡這樣是一個不錯的環境
: 8. 能願意聽員工聲音的主管, 主管其實也是一個工作能不能待久一個很重要的原因
: 但是好工作機會可遇不可求, 你心儀的公司, 公司也不一定欣賞你, 所以我們必須
: 在以上8 點找到自己能接受的最大化, 進而找到自己最適合的職場環境

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All Comments

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-11-11T22:58
看不出來師大是有多難考zzz
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By Linda
at 2022-11-16T19:06
我也有個心得啦 就是那種整天把強不強掛嘴上的大多
都不是特別強 但通常都特別難溝通
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By Carol
at 2022-11-11T22:58
還在戰學校?到底有多自悲?
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By Selena
at 2022-11-16T19:06
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By Quanna
at 2022-11-11T22:58
查論文有無抄襲
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By Agnes
at 2022-11-16T19:06
不要戰了 台清交乖乖接受科大主管管教
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-11-11T22:58
結論王你好
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-11-16T19:06
這篇滿值得桶的吧
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-11-11T22:58
有空發廢文被噓,不如滾回你的同溫層取暖來的實際
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-11-16T19:06
現在高被攻擊的模式不就是攻擊林智堅的嗎?
Jack avatar
By Jack
at 2022-11-11T22:58
錢多 事少 離家近

在亞利桑那州薪水多少才不會餓死

Enid avatar
By Enid
at 2022-11-16T15:29
※ 引述《douge (樹大便是美)》之銘言: : ※ 引述《zumdahl (*-*)》之銘言: : : 跟科技業板上的大大們請教 : : 小弟我算新鮮人吧 碩畢到現在才三年 : : 台積去美國建廠 這大家都知道 : : 最近從18B離職 (我在台積大概快三年) : : 拿到某間台積的材料供應商面試邀請 ...

在亞利桑那州薪水多少才不會餓死

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-11-16T10:50
※ 引述《zumdahl (*-*)》之銘言: : 跟科技業板上的大大們請教 : 小弟我算新鮮人吧 碩畢到現在才三年 : 台積去美國建廠 這大家都知道 : 最近從18B離職 (我在台積大概快三年) : 拿到某間台積的材料供應商面試邀請(哪間就先不說了xd) : 他薪資開給我 大概整年180萬台幣 : 住宿 ...

請問這樣會被母公司告嗎?(競業禁止)

Dora avatar
By Dora
at 2022-11-15T22:36
小弟目前已經離職8個多月,而當初離職時,公司有給付半薪*5個月 當作競業禁止的補償,因此目前已經不在競業禁止的期限之內了 而小弟新公司目前也想開發跟前公司相同的產品, 當初前公司這個產品就是小弟負責的,當時是找了某間學校實驗室做合作案 當現在公司提出做這個產品的要求時,其實蠻開心的,等於可以用到之 ...

在亞利桑那州薪水多少才不會餓死

Lauren avatar
By Lauren
at 2022-11-15T22:24
※ 引述《zumdahl (*-*)》之銘言: : 跟科技業板上的大大們請教 : 小弟我算新鮮人吧 碩畢到現在才三年 : 台積去美國建廠 這大家都知道 : 最近從18B離職 (我在台積大概快三年) : 拿到某間台積的材料供應商面試邀請(哪間就先不說了xd) : 他薪資開給我 大概整年180萬台幣 : 住宿 ...

立院三讀雇主不得妨礙工會運作 違者最高5

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By Lily
at 2022-11-15T15:42
https://udn.com/news/story/6656/6765680 2022-11-15 1聯合報/ 記者林銘翰/台北即時立法院會今天三讀通過《工會法》條文修正案,明定雇主不得以拒絕僱用、解僱、降調、減薪或為其他不利待遇限制勞工加入工會,違者將處新台幣10萬元以上、50萬元以下罰鍰,並且公布其名 ...