職場第二次轉職心得(影像演算法) - 離職

以下給予跟我一樣一直腳麻的朋友參考

背景

小弟從事影像演算法RD工作 約11年 國內碩

第一份工作是在一代拳王服務國防役 結束後就投入待了六年半的IC龍頭



起因

2017年初 適逢主管換人 拿了一個不太好的績效 開始萌生退意

2017年中 看了而且分享離職同仁的SWAG 被主管叫去新人面談室羞辱

問我是不是想當網紅 還有沒有當過兵 一直要我負責 說什麼道歉沒用

甚至要我交daily status

開始正式啟動轉職計畫



準備

履歷部份大概2016年自己就有默默在準備Resume的部份

以因應有可能未來要當台勞的趨勢 所以這次就是一份Resume打天下

除了唯一投的一間104外 其他都是靠這份Resume就夠了

Resume部分 剛好投的第一份職缺是HH介紹的 所以HH有順便給了一些建議

在此感謝那位無緣的獵頭美女

在面試到某一間公司的時候 學弟建議我準備一份投影片

而且HR mail上也真的有寫要準備

因此我就自己在google投影片上 在家自己準備一些資料 然後印出來

後來發現這樣十分方便 不管是面對面講

或是concall 直接拿到鏡頭前面 都很好用



職缺

這次因為幾乎是被逼著走的狀態 所以窮盡力氣找工作 一定要在2017年底離職

總共面試了 PHMRPHIA 8間公司 到後面其實自己都快累死了

裡面有一半是靠Linkedin&HH 另外一半是人脈

只有唯一一間是自己死命要投104想去看看



面試心得

有點雜 但就當隨筆寫一寫

對岸公司效率很快 獵頭拿到Resume 沒幾天就要我微信帳號

找一個安靜的地方 開起手機就面試了 10天內就面了三次 但最後沒上

獵頭說 我似乎有提到對原公司不滿的地方 加上對方是系統廠覺得我經驗有差

這部份一度讓我覺得是不是別太容意批評公司比較好



另外一間con-call 是要跟美國時間的 一早八點就要連線

面談過程滿硬的三位中國人 一位都一個小時 這是所有面試最硬的一次

鏡頭拍到我跟白板 我就話白板 跟拿我投影片在鏡頭前面說明



我自己104投的那間是最搞笑的 要面談時HR先跟我要了成績單跟自傳

我心想你們是唯一一間需要這東西的 我說我只有Resume那份

然後就開始做性向測驗 這也是唯一一間要我做這東西的

最後最扯 進來面試兩個看起來超年輕的 後來才知道這兩位是研替

跟我說 他們主管出差 OS:那還浪費我請假來跟你們聊天

最扯的是 我後來居然還又跟這公司面了兩次..... 我真的很缺工作阿 XD



每間公司都會問我的一個問題是 你為什麼會想離開原公司

婉轉的我會說主管不愛我 不婉轉的我會把所有事情都一五一十說清楚

聽到對方都覺得不可思議 差點連結要交出去了

建議從我原公司想找工作的 這個問題真的要先準備好

離職時間也要考慮一下 我還被問說為什麼不等領完二月再走

我自己會建議 還是別說真話比較好

(但我自己做不到 說謊 我兒子都知道 拖線說:我如果說謊會被車撞)



這次事件 還遇到某CEO在臉書放話說 要搞死我 要我一輩子後悔

我一開始還真的有點怕 我會不會要回南部種田了

但那時候有朋友說 別忘了敵人也是會有敵人的

走完這一趟 我只能說清者自清 你沒做過的事情就不用怕他抹黑

他越黑你 你就越大聲宣傳 公理自在人心

某一間外商在reference後 還直接問我 聽說我在原公司很會替同仁爭取福利

我大概就把星巴克 彈休假 停車證等等大概說明 也說了我的出發點是什麼

疑~~ 結果最後還是有要給offer的



OFFER

有三間拿到offer 一間說要不到缺 三間感謝函 一間一個屁都沒回

原公司就拿我2017拿到的當基準

原公司 本土IC 外商1 外商2
月薪 M M-10K M-15K M+10K
簽約金 v v
RSU v v
現金分紅 v v v
Total K K-10W K+20W K+30W


不去談真的不會知道外面還有不錯的機會 衷心感謝這次驅動我轉職的兩位

小弟沒齒難忘

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