育嬰假(最多27k?) - 請假

By Dorothy
at 2017-10-24T01:40

Table of Contents

※ 引述《kingmarker (king)》之銘言：
: 發現育嬰假薪水在怎高
: 最多每月可請領2萬7..這好像怪怪的

我想你搞錯了一件事，育嬰假是一種留職停薪的假，
是公司保留你的職位等你請假完畢回來繼續任職的假。
這樣的假是不支薪的，所以叫做留職停薪。

你是不是根本沒有搞清楚「育嬰假」和「生育給付、育嬰津貼」這兩件事？

育嬰津貼不是你的薪水，是從就保費撥出來給你的補助，
概念是全體繳就保費的勞工給你的小孩和你的紅包@ @"
而生育給付則是勞保跟上述同理給付給你。

: 勞保月薪投保級距最高45800元
: 難怪台灣生孕率這低

提醒：蠻多付勞保費和就保費的勞工與單位自己用不上，卻還是讓各類保費用在補助
你生孩子的育嬰津貼以及生育給付上。

容我直白：我不認為在勞工三保險都資金匱乏的狀態下，
抱怨津貼太少是厚道的行為。

另外，
這個級距規則小舉例
也代表著薪水高於45800但每個月自付勞保費也置頂在962元。
薪水超過45800但每個月勞保的自付額還是只有962。
明明領多少就應該依比例繳多少的不是？

薪水不高的月薪僅有兩萬多勞工們都依照薪資比例繳勞保自負額，
你、我已經每個月月薪超越45800卻長期被這個級距限制，
每個月被優待了部分勞保費！！！

領補助的時候你覺得怪怪的，繳費少繳的時候你有沒有也覺得怪怪的?

我個人想到這，都會很尊敬薪水少於45800薪資的其他勞工朋友，
而不會去想領的補助被級距圈限的事....@"@

: 請了育嬰假可能回不去，
: 可能沒年終獎金領

台灣各縣市有很多補助生育的措施和津貼，
真的想生小孩，可多做功課。

錢砸不出好孩子，但我知道面對社會福利的觀點與態度，
絕對會影響孩子的家教。

--
※ 編輯: dayend (114.26.6.190), 10/24/2017 01:49:58

推 a9301040: 這才是正解 10/24 12:22

推 jacky83: 推觀念正確 10/24 22:18

推 Hscandal: 推正解 10/24 22:29

推 monfish: 推觀念但原原PO看不看得進去就(ry 10/24 23:29

推 thank290: 推說得真好 10/25 00:50

推 workforce: 推 10/25 01:01

推 facet: 推~ 10/25 18:08

推 noxwhere: 推 10/25 22:27

推 chuangs: 很多補助都是人民的稅金來的，不是憑空出現 10/26 09:09

推 alloutof: 推很清楚 10/27 01:21

推 todayjappie: 推 10/27 10:25

推 shalene18: 推，說的很好。 10/27 12:45