育嬰假後的離職日 - 離職

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By Sarah
at 2011-04-13T21:47

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小弟於2010年10月2號開始育嬰假至2011年3月30日止。

但因家庭因素，故在育嬰假快結束前告知公司會於育嬰假結束後離職。

我收到離職證明單上面寫我的離職日是2010年10月1號(最後一天上班日)，

但就我個人的理解是，我於育嬰假期間是留職停薪，

所以離職日應該是2011年3月31日才是！

想請問，真正的日期是哪天呢？


第二個問題，

我的健保轉出單上面寫退保日也就是離職日2010年10月1號，

這樣是對的嗎？煩請告知！

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Tags: 離職

All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2011-04-14T08:43
勞基法有規定"育嬰留職停薪期間"不計入工作年資哦!!
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By Zenobia
at 2011-04-15T20:38
哪一條有寫?
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By Irma
at 2011-04-19T20:54
給勞工局的留停單第2頁就有寫,在此公司不滿一年是可以退保
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By Hardy
at 2011-04-21T04:36
上網下載電子檔看一下囉

離職後的健保

Lucy avatar
By Lucy
at 2011-04-11T23:13
【經濟日報／記者 陳芝艷】 健保的被保險人，如果剛好在同一個月轉換投保身分，且是從保費較高的身分轉換到保費 較低的身分，只要避免在月底最� ...

離職後的健保

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By Elizabeth
at 2011-04-11T22:01
※ 引述《foreluban (心畫諸世間)》之銘言： : 目前工作預計5/31離職 : 我知道健保是以「月」計 所以想請問 : 1.若離職單寫5/31 公司會在5/31退保? 還是6/1�� ...

提出離職日認定

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By Delia
at 2011-04-09T17:17
各位好, 請問當員工提出離職申請, 通常會以員工向其主管口頭申請日, 還是以書面申請為主? 若我一開始僅口頭與主管面談離職申請, 1~2天後才以書面�� ...

Re: [問題] 舊公司離職日與新公司的到職日同一天

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By Margaret
at 2011-04-07T23:20
※ [本文轉錄自 amoada 信箱] 作者: fleeway (從原點出發) 標題: Re: [問題] 舊公司離職日與新公司的到職日同一天 時間: Thu Apr 7 23:17:39 2011 ※ 引述《amoada () ...

(fleeway) Re: [問題] 舊公司離職日與新公司的到職日同一天

Heather avatar
By Heather
at 2011-04-07T23:20
※ [本文轉錄自 amoada 信箱] 作者: amoada () 標題: Re: [問題] 舊公司離職日與新公司的到職日同一天 時間: Thu Apr 7 23:11:20 2011 ※ 引述《fleeway (從原點出發) ...