提出離職日認定 - 離職

By Edward Lewis
at 2011-04-09T17:17

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各位好,

請問當員工提出離職申請, 通常會以員工向其主管口頭申請日, 還是以書面申請為主?

若我一開始僅口頭與主管面談離職申請, 1~2天後才以書面通知公司

則可以要求以口頭申請日開始算預告期嗎? 還是一切都要有書面紀錄才行.....

謝謝大家

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All Comments

By Joe
at 2011-04-11T17:45

老實說只要你老闆願意在你離職單簽名就好了

By Eartha
at 2011-04-11T21:22

然後你可以自己填"離職日"及"最後上班日" 就可以跑流程
所以重點是你老闆談好什麼時候走就好了

By Poppy
at 2011-04-16T09:09

你什麼時侯提出就從什麼時侯開始算,不論是口頭或是書面~

By Sierra Rose
at 2011-04-07T23:20

※ [本文轉錄自 amoada 信箱] 作者: fleeway (從原點出發) 標題: Re: [問題] 舊公司離職日與新公司的到職日同一天時間: Thu Apr 7 23:17:39 2011 ※ 引述《amoada () ...

By Queena
at 2011-04-07T23:20

※ [本文轉錄自 amoada 信箱] 作者: amoada () 標題: Re: [問題] 舊公司離職日與新公司的到職日同一天時間: Thu Apr 7 23:11:20 2011 ※ 引述《fleeway (從原點出發) ...

By Harry
at 2011-04-07T23:12

※ [本文轉錄自 amoada 信箱] 作者: fleeway (從原點出發) 標題: Re: [問題] 舊公司離職日與新公司的到職日同一天時間: Thu Apr 7 22:53:28 2011 ※ 引述《amoada () ...

By Eartha
at 2011-04-07T21:57

※ 引述《amoada ()》之銘言： : ※ 引述《beddooi (天氣晴)》之銘言： : : 基本上是不會有問題,頂多只是兩家公司重覆保勞健保,多付一點錢而已 : : 這是你�� ...

By Sandy
at 2011-04-07T21:48

※ 引述《beddooi (天氣晴)》之銘言： : ※ 引述《amoada ()》之銘言： : : 大家好，請想問一下，我在舊公司有3年年資，依勞基法需在30日前告知 : : 所以我� ...