育嬰留停夫妻可同時申請？ - 人資

By Elizabeth
at 2019-09-04T21:52

Table of Contents

https://newtalk.tw/news/view/2019-02-21/210611

https://i.imgur.com/YbwUJOV.jpg

大家好
上述新聞表示勞動部放寬留停的標準
因此是指若同時有2名未滿3歲小孩（ㄧ大一小非雙胞胎）夫妻雙方可一起育嬰留停分別
用不同小孩申請的意思嗎？
若是這樣，配偶在職證明該如何附上？

目前育嬰留停已開放線上申請，若公司有員工9/4開始留停，線上作業一定要在他留停日
前完成申請勞保的育嬰留停津貼以及健保的育嬰留停作業嗎？若在該員留停日後申請會影
響申辦作業嗎（例如不過或者被要求更改該員的留停開始日）

想請大家解惑，謝謝！

--

All Comments

By Kumar
at 2019-09-05T21:31

未滿3歲兩個可同時請沒錯，應該就不用配偶在職證明

By Sierra Rose
at 2019-09-06T21:09

申請日應該以公司寄發的申請單為準

By Tom
at 2019-09-07T20:47

謝謝解惑！

Related Posts

寫信或打電話詢問人資進度？

By Ina
at 2019-08-31T17:03

上週三面試一家公司，自認為跟主管聊得蠻愉快的，她也問了最快什麼時候能上班？原本回答10月，主管覺得太久了，希望能再提早（因為此職缺要離�� ...

媽媽找到短期工加退保請益

By Christine
at 2019-08-31T00:51

如題因為媽媽已離職一段時間，但最近找到一個三個月期的打工機會之前健保都掛在我的名下，跟我的公司一起保而這三個月打工單位都會幫忙保�� ...

試用期解雇不適任員工

By Queena
at 2019-08-24T13:27

請問公司新進員工，有簽訂試用期3個月，目前工作未滿1個月(已工作超過10日) 因工作態度問題，不想繼續聘用該員工，主管口頭通知離職，並會給�� ...

有人資轉職其他工作的嗎?

By Suhail Hany
at 2019-08-20T20:28

各位大大晚安想請問版上有人從人資工作轉換到其他跑道的嗎~? 目前從事人力資源工作(訓練) 可是對於人資要做的瑣碎的事實在沒興趣應該換到其他公 ...

講師訓練公開班

By Blanche
at 2019-08-06T22:52

想問問大家有沒有推薦不錯的講師訓練 train the trainer的課程或講師呢？有開公開班的最好，因為公司人不多。謝謝！ --