育嬰留職停薪前可以請喪假嗎 - 薪水

Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-04-27T19:30

Table of Contents

1.我以留職停薪申請表申請自108.06.06起開始育嬰留職停薪，該申請表亦敘述自108.04.
17至108.06.05請補假及休假等。
2.上開申請表已獲長官於108年3月中旬批准，但留職停薪派令及離職報告單還沒收到
3.而我哥哥在108.03.15過世，我在108.04.08左右有囗頭詢問人事，希望能自108.06.06
至108.06.13請滿5日喪假，育嬰留職停薪改自108.06.14開始，當時人事口氣遲疑，表示
相關留職停薪程序刻正進行，更動留職停薪開始日期恐生困擾，建議在108.04.17前休完
喪假，而我該時手頭需結業務甚多，就表示那就先算了。
4.但我在補假及休假中仔細思考，考量這樣實際差了8日的薪水及退撫等，故想請教各位
大大，如我在108年4月底提出自108.06.06起休滿5日喪假可以休嗎?(也就是要一併申請留
職停薪改自108.06.14開始可以嗎?)適不適合呢?

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All Comments

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-04-29T22:28
應該要重簽吧？
Kama avatar
By Kama
at 2019-05-01T11:12
申請表可以再重簽啊 你現在已經休假中了吧 快點吧
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-05-01T21:58
不然發派才麻煩吧 六月離現在又沒有很緊迫 重簽完全
來得及啊…
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2019-05-05T16:13
趕快跑程序...-.-留職停薪前沒道理不能請,開始後就麻煩了
陳核中的公文又不是不能拉回來...-.-
Ethan avatar
By Ethan
at 2019-05-06T08:07
業務大概沒有辦完的那一天
Belly avatar
By Belly
at 2019-05-06T15:53
職代問題根本不是什麼問題現在作也可以 六月快到再簽
George avatar
By George
at 2019-05-07T15:35
簽續僱也可以 你又不是事前一週提出來完全沒有作業時
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-05-08T23:48
間 單純看人事要不要作吧?
Linda avatar
By Linda
at 2019-05-12T15:00
可以..
Daniel avatar
By Daniel
at 2019-05-12T23:41
說真的,你只想到你自己......
Michael avatar
By Michael
at 2019-05-16T21:10
你知道為了你這幾天,人事室要多跑多少流程呢???
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-05-20T22:53
喪假的 本質 是什麼呢??
Mason avatar
By Mason
at 2019-05-21T08:38
只在意自己的薪水? 退撫? 那你在意這些....
"幹嘛還請 留職停薪"????
Ina avatar
By Ina
at 2019-05-21T21:57
若照你現有的思維與想法
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-05-23T14:28
那我只淡定問妳..."若到6月前,你家再出狀況時....."
"你是不是又要再來延一次,只為了那些所謂的 假???"
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-05-27T21:08
我若是人事,我就讓你紅,請你照規矩打報告上來...
Edith avatar
By Edith
at 2019-05-28T16:10
把你的報告簽上去,簽准報部,送到銓敘部去 "奇聞共欣賞"
Erin avatar
By Erin
at 2019-05-29T18:53
今天人事室無義務,也不會想幫你因你貪這五天還是8天
造成的職代銜接困擾扛丁點責任,大家公事公辦
David avatar
By David
at 2019-05-31T23:25
看你以後怎麼在機關做人....
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-06-04T05:33
也不要去電話幫你追公文什麼的,反正等銓敘部打下來狗幹
為何申請人變來變去,人事就雙手一攤...我也不知道
Adele avatar
By Adele
at 2019-06-06T21:54
他就書面報上來,要這麼做也是他認為這是他的權利
Puput avatar
By Puput
at 2019-06-10T21:35
我也很困擾啊~~~~
Connor avatar
By Connor
at 2019-06-15T00:06
我也不會論你是非對錯啦,我也只能說
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-06-18T14:55
"好漢做事好漢當,小丁做事小叮噹" "自己做的,自己負責"
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-06-19T22:48
原po辛苦了 本來就可以請 這是你的權益 至於某人的話
就看看就好 看完就知道台灣為何慣老闆這麼多了
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-06-20T02:35
支持爭取自己權益！！！
Delia avatar
By Delia
at 2019-06-20T04:28
天有不測風雲,人有旦夕禍福,事情很多時候就是出來了處理
Connor avatar
By Connor
at 2019-06-22T13:41
單位裡同仁前一天還在上班,當天沒來,查證已過世的情形也有,人
Ida avatar
By Ida
at 2019-06-26T12:23
事能說沒預期不簽?
Christine avatar
By Christine
at 2019-06-30T01:36
要不我們來預期原po機關為中心,發生個海地大地震規模情事,一
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-06-30T09:31
次埋了幾十萬人,原po機關所在已成廢墟?同事一空?那該怎麼玩?
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-07-03T18:40
不太懂,那本來就是可以請的假? 怎麼一付怪員工請喪假
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-07-04T10:06
某樓:你自己遇到這種情況,最好你自命清高都不要請
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-07-07T05:46
某人事很懶，愧對公務人員本份
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-07-07T18:41
人事應以維護員工權益為優先，而非個人方便
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-07-09T09:01
符合法規都可以 只要自陳文書細述 別只用口頭徒增人事
困擾
Irma avatar
By Irma
at 2019-07-12T04:37
感覺蠻多人事對請假問題很感冒
Madame avatar
By Madame
at 2019-07-15T12:35
酸性動物本質
Jack avatar
By Jack
at 2019-07-19T03:49
人家請喪假某m也能酸，真的長見識了
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-07-21T11:38
人家親人死去請喪假天經地義，人事處理分內事還這種嘴臉
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-07-26T11:30
其他新進學著點，這就是機關裡老人的心態
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2019-07-28T17:48
給他添麻煩就是得罪他，這種人真的不少，所以你要這樣請
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-08-02T04:58
喪假當然可以，但你就要有得罪人事的心理準備就是了
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-08-06T00:54
口氣遲疑就代表他嫌麻煩但不敢說不行，你如果堅持他當然
得辦，不過他心中的怨氣會怎麼發洩就難說了
Liam avatar
By Liam
at 2019-08-07T08:51
就以前在機關的經驗，嘴巴最大的，人事鐵定排前三
Emma avatar
By Emma
at 2019-08-11T18:45
可以，盡量將你的權利用到盡吧，反正職涯是妳自己的。
Freda avatar
By Freda
at 2019-08-16T06:57
但動作前給妳個建議，相反的當別人也把對妳的權利用到
盡的時候，妳會怎樣想呢？例如晉升妳就算客觀分數排第一
位，但長官就是不把他的權利分數給妳，畢竟這是他的權利
；當然也有可能閣下業務上有無可取代的必要優越性，反
正就是自己想清楚自己的處境再做決定！
Ida avatar
By Ida
at 2019-08-19T04:10
這是你的權益，請快點重簽吧！ 六月離現在還有很多時
間，老實說這些事對人事而言根本一點都不麻煩，某樓真是
ㄏㄏ
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-08-23T06:18
我之前的推文 原PO這時間還好 還沒發派都還可以重簽
如果發派真的很麻煩 要把原派令撤銷 所以不會有M說的
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-08-25T09:14
銓敘部問題 以派令最發出來的開始為準 申請表或簽都是
Regina avatar
By Regina
at 2019-08-29T06:15
機關內部作業的東西 老實講會麻煩 但當事人堅持還是要
作 是我以上的看法 但喪假是否有必要請 其實這連續請很
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-09-01T07:21
明顯就不是要治喪用 現在禮儀服務那麼週到 百日內
Edith avatar
By Edith
at 2019-09-01T14:51
最多最是前面還有後面到尾七 只要請1天就好 這種觀感問
題是同仁和機關與當事人觀感問題 而不是人事和當事人
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-09-06T13:48
會不會介意要看長官 不過通常長官只蓋章 業務又不是他
們作 通常是無感 除非你的直屬主管跟首長打小報告…
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-09-07T02:52
自己的權益自己爭取，其他人喜歡慣老闆給他自己去慣XD

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Elvira avatar
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