考績育嬰留職問題請教 - 考績Andrew · 2016-07-22Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 想請問有關育嬰的部分,請育嬰留職半年有六成本俸薪, 所以代表育嬰假一定是以月為單位嗎? 我目前從5/19開始請到9/18上班,總共四個月, 但因托嬰沒有抽到9月份的,但有抽到10月底入學的, 需再續請育嬰,但老闆不希望我拖到11/18才上班 想詢問可以請到10/31這樣算是5個月又13天 育嬰津貼可以用天數去計算發放嗎? 另外,因為若從5/19請到9/18等於今年沒有連續6個月以上工作, 所以今年沒有考績、是不是也沒有另予考績了呢? -- 考績All CommentsSelena2016-07-23沒有連續上班達6個月,當年無另予考績!Margaret2016-07-27第一句就錯得離譜 留職停薪就是停薪 沒什麼六成本俸薪David2016-07-30最後一句 你自己都說沒考績了 為什麼還會有另予考績?Adele2016-08-02他是說公保吧~Regina2016-08-05六成那是津貼當然可以用天數發放啊Ula2016-08-09妳今年沒有考績沒錯(2樓超兇的)Tristan Cohan2016-08-12公保不是薪 先搞清楚 否則你連要找誰討錢都不知道Jessica2016-08-15公保是保險,也不是津貼Lauren2016-08-16它就叫育嬰留職停薪津貼啊Ida2016-08-17就不懂才要問啊,到底兇什麼啊?除了抓語病跟回嗆你有回答什麼嗎?Dorothy2016-08-21公教人員保險法裡有提到,育嬰留職停薪是保險項目,名稱是育嬰津貼沒錯,但仍是保險給付的項目(我去年剛領過)與薪資無關,要從公保業務去詢問Tristan Cohan2016-08-22人家原po有說不知道是公保業務嗎?幹嘛一直糾結在文字?我當然也知道那是公保給付的,我也領過Enid2016-08-25就是不懂才要問阿,嘖嘖Ethan2016-08-29奇怪怎麼沒有一個m開的出來亂Susan2016-08-31不知道回文在兇什麼的,原po就是不清楚才上來問啊!別忘了很多單位人事自己也都不醒人事。Related Posts請問前年的考績通知書可以申請嗎?考績升等疑問這樣單位算好還差?公立背景各機關約聘僱任用有沒有人考進公務員後離職的
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