職涯實務 FAQ

臨時人員轉約僱的休假年資問題

Madame#公職

大家好，此篇文章是幫同事詢問的 我同事原為機關的臨時人員(支領月新)，今年改聘為機關工友 針對今年的休假年資，機關的人事認為不可銜接併計 所以今年休假是0，明年休假是9.5日，後年休假是14日 （同事的資歷自99年起即在機關擔任臨時人員） 根據版上的資料查詢「行政院人事行政局100.03.28.局企字第1000029995號」 按其說明項含意：臨時人員只要符合「同一機關」、「年資銜接」，自受僱日起算， 並據以核算轉任工友之休假年資。 所以我同事今年應該還是有休假可以休吧？ 以此去詢問人事，人事回答是說「這規定只適用約僱人員」 想請問版上懂人事法規的版友，是同事對於公文的見解有誤嗎？ 如果不是，那又該如何向人事爭取應有的權利，謝謝~ –

網友回覆 23

  1. Quanna

    只要之前吃的經費不是人事費中員額內 是不可銜接沒錯

  2. Frederic

    印象中是不行 臨時人員有放51勞動節，約僱人員無

  3. Lydia

    加班費的算法也是不一樣 另外一個是用人事費一個是用業

  4. Aaliyah

    務費支薪(沒記錯的話)

  5. Ula

    那請問函示所謂「臨時人員」的資格，是要如何才可適用？

  6. Selena

    為什麼臨時人員 可以轉任工友???

  7. Ivy

    人事跳針吧,公文主旨已經寫明曾任"臨時人員"或聘僱人員

  8. Jessica

    若是我要爭,我就直接拿著去面報首長看要是今天你人事講的對,我甘願記過,你人事講錯,受懲處

  9. Valerie

    不過,還是先釐清臨時人員當時雇用的依據先吧....解釋函是分兩部分在解釋,鄰十人元->工友

  10. Wallis

    跟 約聘僱人員->公有...齁~~~~win7 新注音怎這麼爛啦~~~

  11. Callum

    請問臨時人員要怎樣才能轉任工友???

  12. Audriana

    或是改聘為工友???

  13. Candice

    工友員額早就被凍結了....我懷疑你朋友是真的變工友嗎?

  14. Yedda

    那我再確認資訊是否有誤，謝謝

  15. Thomas

    工友在人行局那份解釋函裡面有提到特定條件可以新聘

  16. Susan

    特定條件似乎是原住民跟身障(如果我沒記錯的話)

  17. Sierra Rose

    但好像還是得發文給人事總務核准才行 而且條件嚴苛

  18. Genevieve

    工友老早遇缺不補 我家工友去年申請退休 科長阻饒再三 最後搞到配偶來找科長 才在今年初退休

  19. Mary

    大概也是掛臨時人員的工友吧..

  20. Jake

    想問臨時人員怎麼變工友+1

  21. Ula

    好像很多人想問如何改聘工友，我確認過了，那並非是工友職所以我個人無法回答相關問題，抱歉

  22. Suhail Hany

    我也在各機關流浪當過臨時人員，知道辛酸。不過，我覺得

  23. Valerie

    臨時人員只能當短暫避風塘。

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