自由譯者勞健保問題 - 翻譯

因為計畫轉職自由譯者，對於勞健保問題不甚熟悉，還請有類似經驗的版友分享相助。

我踏入職場後一直都在機構內擔任in-house翻譯，勞健保自然也是由公司負責處理。
我知道大部份自由譯者會加入工會，不過因為剛好我未來的案主是一般企業，
也是我前東家，感覺蠻有誠意，所以我想請他們幫我投保，保費可以自付，省去加入
工會的麻煩，不知道這樣的要求合理嗎？(會牽涉到退休金提撥問題？)
有譯者有成功經驗嗎？

先謝謝譯者先進們幫忙！

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