至少要作半年? - 服務業討論

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2009-02-26T21:32

Table of Contents

服務業的大家好

今天去問了統一集團旗下的企業之一,
他說至少要作半年(兼職)

是不是統一集團的都會這樣要求啊?還有一週最少要作20小時以上



讓我想到我朋友之前也在某藥妝店打工
他們也是要求要半年(還是三個月)以上
但是他其實沒有作那麼久
後來好像也沒作滿半年(還是三個月)就走了

是沒有怎樣啦


但很好奇如果一開始說可以作半年以上
但最後可能作三個月就無法繼續作了
雇主方面會怎麼樣嗎?

我知道這個問題好像不太好

但真的很好奇(從以前就一直很好奇了),
如果雇主遇上這樣的員工,會採取怎樣的措施嗎?
因為一開始應該不會簽什麼合約之類的吧?



--

All Comments

Emily avatar
By Emily
at 2009-03-01T10:23
如果你一開始就不打算做長期 就不要去浪費別人的時間
Regina avatar
By Regina
at 2009-03-03T23:14
而且如果以後找正職 想寫打工經驗 時間長點也比較好看
Kelly avatar
By Kelly
at 2009-03-06T12:06
樓上正解 如果真的只想做短期的 面試時至少達成共識
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2009-03-09T00:57
當然如果工作後發現無法適應 想要離職 那將來應徵其他工
Frederic avatar
By Frederic
at 2009-03-11T13:48
作時 短期的工作經驗不太好看就是了!!
Isabella avatar
By Isabella
at 2009-03-14T02:40
一週20小時 對PT來說也還算很少的了
Carol avatar
By Carol
at 2009-03-16T15:31
不到20小時的話 對公司來說不太合成本~

有關贈品已兌換完畢

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2009-02-26T19:49
通常為了促進顧客來店消費,或多或少都會有些來店滿額禮。 但通常是有些數量限制地,剛開幕時倒是常遇到一些顧客認為, 我都有買到滿額了就是一定要換,不接受贈品已被換完這個他們所謂地藉口, 嗯~通常檔期尚未結束遇到這樣情形,顧客就會有這些要求,基本上都是以柔性勸導、 告知,如真是非常堅持地顧客就以個案處理。 當時 ...

幾個關於量販店的小問題

Robert avatar
By Robert
at 2009-02-26T17:25
每一間量販店不同耶 即使是同一企業 大小店的編制也有差喔 有些店一個部門搞不好就一個正職跟2個工讀生而已 所以阿 這種問題沒有標準答案的 但課長必須知道人力分配 因為事情就是這麼多 你必須去運用你的人力 去完成所有的事 而要不要把你自己算入那個人力裡面 看你自己囉 有些課長會親力親為 有些課長則是習 ...

如果遇到了黑道老大要吃飯

Callum avatar
By Callum
at 2009-02-26T15:02
今天上課的時候,老師問了我們一個問題 如果在用餐的尖峰時期,有一個黑道大哥來餐廳用餐 偏偏位置都已經滿了,而且門口還有不少人在排隊 這時候你跟那位黑道大哥說目前沒有位置要稍等一下 結果那位仁兄就拍桌大罵:「我來餐廳吃飯為什麼沒有位置啊?餐廳是開假的嗎?」 請問這時候如果你是領台的話,你們會怎麼做啊? 如果 ...

該怎麼跟客人催帳

Harry avatar
By Harry
at 2009-02-25T12:48
我在快遞公司上班,通常大部份客人運費是一個月結算一次 但有的客人因公司做帳關係,變成說好幾個月才能申請下來 下來的還不是當月或上個月的,而是好幾個月前的帳 我們會計就會去催超過2個月以上的帳 通常是找客戶的會計 會詢問會計說有沒有收到_月的帳單呀, 那請問這筆帳款大概方便什麼時候可以下來呢? 我 ...

幾個關於量販店的小問題

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2009-02-24T22:01
我所了解的編置是各課長會有一個助理 之下有若干正職及工讀生 我想請問各家量販店 1.平常時期非過年過節 ㄧ個課裡工作如何區分 例如補貨上架交給工讀生 助理負責訂貨 課長與廠商接洽 2.有哪些工作要課長才能做 3.課長ㄧ天的工作內容大概是怎樣? 希望待過量販業的大大可以幫忙解答 謝謝 - ...