與同事相處偶有摩擦 - 離職

※ 引述《gosling (小鵝)》之銘言：
: 與同事相處上的問題(抱歉，有點長) 懇請各位前輩給一些建議
: 先描述一下現況: 我老闆底下有3個員工
: 老闆A: 能力好，也很照顧員工，有他當老闆真的很幸福
: 同事B: 老油條，愛罵人，很會經營人際關係 (B常罵我 可能是我做的不夠好吧?)
: 同事C: 工作能力不錯，卻很被動 (我常提醒C要做某些事 卻被他嫌囉唆^^1)
: 我: 做事嚴肅，又龜毛，個性溫吞，不擅經營人際關係
: 同事B.C 工作loading較輕，所以常有閒暇時間做自己的事or到別部門串門子
: (B上班時間FB種菜.看股票，C上班時間唸空英.看BBC網站)
: 我自認工作認真，但可能是因為我太龜毛了，同事B.C也不喜歡我 ><"
: 因為我無法接受B.C的工作態度，所以盡量跟他們保持距離、避免被同化，
: 這幾年下來，我跟他們不熟，也感覺被他們孤立，心裡很不快樂
: 好羨慕其他部門的同事，上班時可以和同組的人有說有笑
: 與我較能談心的幾位同事，也在這1~2年陸續離職，讓我覺得很孤單
: 我想改善這種狀況，但很矛盾，因為我怕近墨者黑......
: 其實我覺得應該是我的問題，因為B和C的相處融洽，而我和他們2人偶有摩擦
: 我想我應該先改掉龜毛的個性，並主動跟他們禮貌性問候
: 請問還有其他建議嗎? 謝謝
: PS:有人建議我乾脆換個環境，但我喜歡這份工作，也覺得老闆很好
: 所以目前不打算換，只想改善現況

不擅經營人際關係這就是你最大的問題 我勸你一句話當然不強迫你一定得接受

你只要出去工作 在不踩到自己利益的紅線下 "表面功夫"是一件很重要的事

而且上班時和同組的人說笑這也是表面功夫的一種

你說的那兩位同事請問一下他們倆影響到你什麼地方 在我看起來你應該是單純看不慣

那你管他們那麼多幹嘛 反正你以後有本事再去更有前景的公司就好

再來同事盡量還是保持點距離 跟他們談太多心事難保不會把你那些心事跟你同事或

是你老板講 反正小心至上就對了 不用跟同事搏太多感情

去公司不是交朋友的 只是賺錢而已

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