英業達裁200人又徵才 員工控違法 - 薪水

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砍掉產線老員工 可能高職還專科的
請個台大的年輕員工 薪水還比老員工便宜
這就是資方殘酷的地方啊
雖然不意外 但覺得滿不留情面的 都做那麼多年了
話說回來..英業達也沒怕被講過吧
光是他炒房這件事就知道 他看錢重過於面子
被大家茶餘飯後又怎樣..他又沒在怕的

※ 引述《wahaha23 (請勿拍打餵食)》之銘言:
: 英業達裁200人又徵才 員工控違法
: http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/876013
: 2015-04-30
: 〔記者林近/桃園報導〕
: 十多位遭英業達桃園廠資遣的員工,昨天到桃園市政府前拉白布條陳情,控訴英業達在今
: 年三月公布去年營收,每股獲利創下最近六年最高,卻以「業務緊縮」為由,資遣兩百多
: 名員工,同時又在人力銀行網站及台灣大學擴大徵才,指控資方違法,要求回復工作權。
: http://img.ltn.com.tw/2015/new/apr/30/images/bigPic/600_7.jpg
: 10多名3月底突遭資遣的英業達員工組成自救會,昨到桃園市政府前拉白布條陳情。
: (記者林近攝)
: 英業達公司澄清說,並沒有所謂的「業務緊縮」,而是精簡生產線程序所做的業務調整,
: 把線上部分員工調到子公司服務,另有部分員工符合退休條件,也提供優於勞基法的退休
: 條件,前後歷時一個多月協商,資遣過程合乎規定。
: 桃園市政府勞動局副局長李賢祥表示,近期內將到工廠實地訪查,至於解僱過程,目前尚
: 無違法之處。

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All Comments

Frederica avatarFrederica2015-05-01
開公司就是賺錢,情面是啥?
Jacob avatarJacob2015-05-03
Quanna avatarQuanna2015-05-06
不一定便宜吧 資遣老員工要資遣費
Dinah avatarDinah2015-05-08
臺灣資遣費很便宜,但是臺灣的勞工讓老闆可以連這個都要省
Edith avatarEdith2015-05-10
爛到已經不怕別人罵了 反正還是會有人來
Jessica avatarJessica2015-05-11
樓上這才是工作環境越來越差的主因阿.
之一
Jacob avatarJacob2015-05-16
英業達還聘的到台大畢業的喔XD
Yedda avatarYedda2015-05-17
英業達產線好像都砍光了吧,我是覺得有給遣散費也算正常
Yedda avatarYedda2015-05-17
不然產線都沒了,一堆線上的你要他們做啥
Sarah avatarSarah2015-05-18
RD端的徵人倒是沒停過,因為人也留不住,哈哈
Mary avatarMary2015-05-20
有聽英葉達的朋友提過,現在動不動就要出差因為台灣沒產線
Margaret avatarMargaret2015-05-24
我會比較懷疑年輕人的智商是否有問題
Mason avatarMason2015-05-25
啊就沒違法 拿我沒皮條啊 就算違法 罰金不痛不癢啊
Regina avatarRegina2015-05-26
rd又不用常出差 環境變得比較差倒是真的
Ula avatarUla2015-05-26
老闆都說科技業不像房地產日夜24小時都在賺,心根
本不在這產業了
Zanna avatarZanna2015-05-28
RD看打板時程啊,你的案子打板打的勤,你就飛得勤
但以前是量產才飛大陸,現在是每一次打板都飛,相較之下
出差頻率比以前高很多了
Zanna avatarZanna2015-06-02
桃園產的rd 出差沒有這麼勤 依客戶跟部門 又有差別
Joseph avatarJoseph2015-06-03
我指的是跟以前樓下就是產線的時期比啊,再怎樣都比較勤吧
你的勤不勤比較標準我就不知道了
Noah avatarNoah2015-06-04
那當然 產品都在上海試產 真的每個rd都出差過 或 出差
很頻繁 那就很難講
James avatarJames2015-06-06
請到台大的,可能是10幾年前的事了,小英的小孩去國外出差
還沒有出差費,實報實銷,摳爆了
Noah avatarNoah2015-06-10
每次打版都要飛+1
Ina avatarIna2015-06-11
以前聽說過是因為有人為了省錢賺出差費結果搞到身體出問題
Ina avatarIna2015-06-14
然後就改成實報實銷了,小英出差費不算多但也還不到很差啦
聽過鴻海的你就知道小英還算可以了XD
Joe avatarJoe2015-06-15
裁40歲。換20歲的。 中年失業,下一個就是你