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薪水的發法 - 薪水

Queena avatarQueena · 2015-11-19

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各位大大好~
想請問一下最近遇到一個情況!
之前遇到一家公司他們薪水的發放方式如下:
每個月5日領薪水 但只領總薪水的80%
在第三個月的10號會將三個月的20%領回
舉例來說:

2/5 領一月工資的80% 3/5領二月工資的80% 4/5三月工資領80%
但在3/10這天 會領一~三月所沒領到的20%
請問這樣的目的是什麼?
我擔心這中間會有些問題漏洞是我沒注意到的!

懇請各位大大們分享看法 十分感謝

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All Comments

Bethany avatarBethany2015-11-21
把它想成你的月薪其實只有80% 然後每季發3/4個月的季
Brianna avatarBrianna2015-11-26
獎金 你就懂了
Lucy avatarLucy2015-11-28
樓上正解
Christine avatarChristine2015-11-29
要扣可以扣得比較正當
Kristin avatarKristin2015-12-03
爛..
Puput avatarPuput2015-12-07
離職的時候你後面就領不到
Iris avatarIris2015-12-11
朝三暮四的概念?
Cara avatarCara2015-12-11
搞那麼複雜，真爛
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-12-12
20%隨時可以不發的概念
Oliver avatarOliver2015-12-14
其實你的月薪只有80% 不過這概念真屌 誰發明的?
Kelly avatarKelly2015-12-17
朝三暮四已經不行了 誰知道你什麼時候會被資遣
Hedwig avatarHedwig2015-12-18
就諾貝爾發薪水獎的概念阿
Connor avatarConnor2015-12-21
合約有註明第三個月一定可以領到第一至三個月的合計20％嗎
Mia avatarMia2015-12-24
垃圾制度，政府就放任這種公司生存，何不食肉糜的概念
Mason avatarMason2015-12-25
搞東搞西的公司別去好惹，只會整天想怎麼凹員工~~~
Oliver avatarOliver2015-12-25
好像職業運動員的玩法!但你領的有那麼多嗎?
Edwina avatarEdwina2015-12-28
表示公司資金週轉很緊，連員工薪資都要凹來當週轉金，
快逃啊
Edith avatarEdith2015-12-29
如果離職 那少發的20%會補給你嗎?
Regina avatarRegina2016-01-01
白癡公司啊，省成本，逃風險。
Yedda avatarYedda2016-01-02
爛透了
Kyle avatarKyle2016-01-03
X竹貨運？
Ophelia avatarOphelia2016-01-05
綁人 減少離職率 勞健保也可少報
Jessica avatarJessica2016-01-10
太感謝各位先進了!我還太菜還好有先上來問問各位大大!
Selena avatarSelena2016-01-13
賣鬧啊這公司發薪的方法根本不正常，塊陶啊～
Quanna avatarQuanna2016-01-13
我還是不要透漏公司名稱啦...
Isabella avatarIsabella2016-01-14
公布一波
Ophelia avatarOphelia2016-01-15
公布會比較好吧 至少跟妳一樣菜的有看到不會受害
Ophelia avatarOphelia2016-01-17
浮動列為非經常性薪資,那勞退和勞保會低報吧?
Eden avatarEden2016-01-18
勞健保低報 爛公司
Oliver avatarOliver2016-01-20
你這樣以後不會有人想回答
Wallis avatarWallis2016-01-25
爛公司不透露一下？
Freda avatarFreda2016-01-26
這家公司蠻低調的 至少我之前問的時候都沒人回答我耶...
Lily avatarLily2016-01-30
我只能提示到這裡了...在這個版問的~
Susan avatarSusan2016-02-01
幫你了解了一下基本就違反工資發放的原則,勞基法22條之2
Margaret avatarMargaret2016-02-04
和勞基法第26條，除已經同意廠商的契約條件
Ingrid avatarIngrid2016-02-05
再找找~
Andrew avatarAndrew2016-02-09
傳產...1F正解 看看勞保是?
Elvira avatarElvira2016-02-10
啟木華？
Margaret avatarMargaret2016-02-15
低調!
Callum avatarCallum2016-02-18
凹你勞保阿 反正你退休領錢的時候就知道了
Dora avatarDora2016-02-19
這公司也太會算……
Linda avatarLinda2016-02-20
啟木華？
Ivy avatarIvy2016-02-24
那沒跟他要前兩個月的利息
Lily avatarLily2016-02-25
我知道有業務類似這樣的 但是談薪時是直接談那80%
Kristin avatarKristin2016-02-26
還有這種的？ 看當初談的月薪是多少 勞保記得看一下
Faithe avatarFaithe2016-03-02
勞基法規定薪水要一次付清吧
Elvira avatarElvira2016-03-07
第一次聽到這種發法
Genevieve avatarGenevieve2016-03-08
鬼島只會想些凹勞工的點子：責任制，無薪假，高薪低報…
Hedda avatarHedda2016-03-12
幫推啟木華
Isabella avatarIsabella2016-03-14
還好我去之前先來這邊問了~真感謝各位大大!!
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2016-03-15
有一間工業電腦公司，也是這樣發，建議再多看看幾家
Bennie avatarBennie2016-03-18
中和某上市公司也是這樣搞 超扯
Blanche avatarBlanche2016-03-22
為什麼不貼公司名稱?
Noah avatarNoah2016-03-24
不要怕 gg更複雜!
Elma avatarElma2016-03-28
20%算少 我聽過40%.....
Elvira avatarElvira2016-04-02
至少GG 定期的可以餬口 紅利可以期待...
Lauren avatarLauren2016-04-06
還是塊陶吧 怪怪的
Frederic avatarFrederic2016-04-08
快逃吧！
Vanessa avatarVanessa2016-04-10
還滿吊的