被主管逼迫離職的問題? - 工程師

By Rebecca
at 2016-11-16T20:37

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各位科技版的前輩好
小弟今年六月到一家電子公司上班，沒有該產業的經驗，那時主管說沒關係，進來之後再
學習就好

工作上從一開始不熟悉到現在可以獨立作業，可以把分內的事情都可以在交期內完成，甚
至可以稍微分擔同事的部分工作內容

到現在11月份，主管這個月面試另一位新的工程師進來後，就請我自行提離職
叫我對外宣稱是有是因為有更好的機會離開
跟我講的理由卻是該產業的經驗不夠，所以沒辦法留你下來

請問有經驗的前輩們，我該怎麼辦?
自行離職是否就沒有失業補助的部分?
我該準備或是收集什麼資料嗎？
還是可以怎麼做會比較好
在過年前突然沒工作真的會很迷惘
麻煩各位前輩可以給我一些意見，謝謝

--

Tags: 工程師離職面試

All Comments

By Dora
at 2016-11-20T07:10

1.別自行離職 2.http://bfy.tw/8nMw 3.照常上班保留打卡

By Annie
at 2016-11-22T22:42

三個月有失業補助嗎?

By Kelly
at 2016-11-26T01:16

台積嗎

By Edward Lewis
at 2016-11-30T17:52

小心人資護主損及您的權益。

By Mia
at 2016-12-04T10:20

但主管叫我下禮拜自行提離職離開，版上的大家意思是等
到下禮拜一樣照常上班，跟主管熬時間的意思嗎？

By Robert
at 2016-12-05T17:38

不要自己離職一定要有非自願離職的證明
公司名稱記得分享一下

By Dorothy
at 2016-12-07T14:05

過完年後再說~

By Emily
at 2016-12-08T12:39

請你離開請用資遣

By Kyle
at 2016-12-08T19:26

不想給你資遣費的意思

By Megan
at 2016-12-12T17:45

可以讓他自動資遣你、上班放空

By Dora
at 2016-12-13T09:10

裁員有資譴費跟預告工資可以拿

By Hedwig
at 2016-12-17T19:47

切記要照常上下班並打卡，一切對話錄音與mail保留，更別
在任何對自己不利的文件(自願離職書之類)簽名，當某天發
現無法打卡就是該拿出證據的時候到了

By David
at 2016-12-20T14:58

好奇怪都可以作業了怎還會被裁

By Madame
at 2016-12-24T00:56

公司名稱是什麼啊

By Lucy
at 2016-12-28T04:45

記得要讓他資遣你　不要傻傻的離職，非自願離職要拿

By Margaret
at 2016-12-30T19:18

請po哪家公司.....

By Suhail Hany
at 2017-01-04T07:11

有些中小企業，都不好意思在科技版提名字

By Isabella
at 2017-01-05T07:37

哪家?

By Bennie
at 2017-01-08T18:15

寄信給主管cc給自己另一個信箱留底呢？說希望主管可以
資遣你

By Wallis
at 2017-01-10T19:33

把對話錄音

By Tom
at 2017-01-12T07:05

資遣費都不給？

By Queena
at 2017-01-15T20:36

對，主管叫我自己離開，所以就不會有資遣費吧？

By Emily
at 2017-01-19T04:05

當初主管找我談沒有錄音到，因為太突然不知道

By Emily
at 2017-01-21T05:12

好想知道公司名

By Charlotte
at 2017-01-23T04:28

其實你的情況有好有壞,資遣費因為你待沒多久,根本不會太

By Bethany
at 2017-01-24T14:42

多,你主要的是預告工資十天,可以有將近一萬元的工資

By Eartha
at 2017-01-27T17:18

可能這個比較傷,但是話說回來,你不管是自行離職,或是資遣

By Tristan Cohan
at 2017-01-29T19:06

你最主要的是快點找到下個工作,你又不是甚麼經理級或是

By Sarah
at 2017-01-31T10:36

高階主管級的人物,資遣雖然是保障你,但是那點錢很少吧~

By Rosalind
at 2017-02-05T03:18

樓上想法不可取你不在意這個主管以後也會用這招對付別人

By Hamiltion
at 2017-02-05T13:25

跟錢多錢少沒有關係是這個主管的做法不妥是違法的

By Elma
at 2017-02-08T13:34

就是像你這樣心態的人多了台灣勞動環境才會越來越差
主管的素質也越來越差

By Emma
at 2017-02-10T13:14

依照樓樓上的說法，新人年資淺被趕自認倒楣？權益兩個
字知道怎麼寫嗎？勞工環境差就是勞工摸摸鼻子不吭聲造
成的！

By Frederica
at 2017-02-10T20:20

爛老闆爛透了

By Anthony
at 2017-02-14T11:21

千萬不要簽任何文件，不要口頭答應，照常上下班打卡，
你沒有簽名這份資遣也不會成立

By Selena
at 2017-02-16T18:25

拿個資遣費好像是公司施捨的好笑基本的東西

By Bethany
at 2017-02-17T22:16

就別鳥他阿幹一天算一天他要是有本事就給資遣

By Robert
at 2017-02-21T12:37

會這樣講就是不敢往上報你賴皮還可以爽爽領很久

By Ina
at 2017-02-26T04:49

想想年假就在你眼前不領白不領阿什麼都不要簽!!!!!

By Dinah
at 2017-02-28T03:20

都搞你了，奴隸

By Damian
at 2017-02-28T20:38

所以說公司名字呢？還在保護公司嗎？

By Margaret
at 2017-03-01T04:38

哪間？

By Elvira
at 2017-03-04T02:51

照上出勤打卡，公司要你別上班先把該給的東西給齊再說...

By Daniel
at 2017-03-05T05:12

不想給你資遣費…QQ

By Dora
at 2017-03-07T20:30

好歹也說一下哪間吧，就不會有下一個人受害了

By Doris
at 2017-03-10T21:38

不要自行離職要你走就走請他資遣

By Poppy
at 2017-03-14T05:33

要人閃人時還是要走,差在就不想付錢,但也沒多少?

By Brianna
at 2017-03-18T14:59

非正當理由，請拒絕

By Yuri
at 2017-03-19T09:57

好糟的公司

By Linda
at 2017-03-19T19:10

失業給付印象中是滿兩年的勞保(含前間公司)及非自願

By Olive
at 2017-03-21T22:04

離職

By Irma
at 2017-03-23T10:39

快公佈公司啦

By Kama
at 2017-03-27T08:14

很奇怪這種文章會公布公司名的超少真的如此的___?

By Rachel
at 2017-03-28T16:17

只要累計滿一年的勞保年資和非自願離職就可以請了

By Carolina Franco
at 2017-04-01T13:52

講個公司諧音不會逆？版友幫你解惑，至少也回報

By Sierra Rose
at 2017-04-02T02:16

非自願離職對你很傷

被主管逼迫離職的問題? - 工程師

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