離職面試薪水福利

要提離職嗎 - 離職

Thomas avatarThomas · 2017-09-04

Table of Contents

小弟大約在一個多月前向原公司提出加薪申請
當下沒有聽到甚麼結果所以決定要開始面試
後來也順利拿到兩三個offer
薪水普遍都高出25%左右

本來打算要在一兩周後提離職的
結果上周收到加薪通過的通知
調幅約10%左右
(原公司並不知道我有離職打算
我也沒用離職來談加薪)

顯然新公司的pay還有福利還是高出不少
我也滿喜歡新公司的環境與工作內容的
可是原公司願意加薪實在是有情有義
我對原公司也沒有甚麼特別的不滿
甚至說還有相當程度的感情

這樣的情況下我還該提離職嗎
還是應該再跟原公司談看看加薪幅度呢

--
離職面試薪水福利

All Comments

Ina avatarIna2017-09-09
我是覺得可以跟原公司聊聊，主動加薪的公司真的可珍惜
Charlie avatarCharlie2017-09-09
相處10年的普妹突然對你很好 VS 有內涵的美女選一個吧
Aaliyah avatarAaliyah2017-09-10
搞不好原公司會鼓勵你去新公司，因為他們沒辦法加到
這樣的價位
Liam avatarLiam2017-09-11
辭掉 推掉offer 重新開始
William avatarWilliam2017-09-11
如果原公司除了錢，還有其他不滿的因素，就離
Kelly avatarKelly2017-09-14
提啊
Kelly avatarKelly2017-09-16
拿新offer找老闆再談，老闆有主動幫你加了，代表公司
想留你，看起來很有機會。
Ingrid avatarIngrid2017-09-19
新公司
Thomas avatarThomas2017-09-21
你面試是請假去的嗎？是的話人家當然知道你打算離職
Mia avatarMia2017-09-24
你們公司有分紅嗎？你怎麼確定total會上升，搞不好怕你走會
開天窗，所以故意用緩兵之計拖住你，提出離職 甚至加薪的。
Robert avatarRobert2017-09-27
要走快走，別人心裡在想啥？你怎麼知道
Connor avatarConnor2017-10-01
公司沒分紅 所以我確定total會上升
Candice avatarCandice2017-10-05
加薪審核實際時間點應該是比我開始面試的時間點早
我的狀況大概是這樣 所以有點為難
Aaliyah avatarAaliyah2017-10-08
你好像都沒想到你提了才加薪，難道你明年還要自己再提嗎?
Freda avatarFreda2017-10-11
交通 工時 產業 職位 都要列出來比較，這樣分析才會準吧
Blanche avatarBlanche2017-10-14
交通 工時 產業 職位 幾乎都一樣 工作內容略有落差
Lily avatarLily2017-10-19
其實每年都會有小幅加薪 但是薪水起點比人家低
Ida avatarIda2017-10-19
有公司可以提加薪??什麼時候提阿？？
Tracy avatarTracy2017-10-23
多25%可以去了
Thomas avatarThomas2017-10-25
加總起來新工作多15%，100萬多15萬，200多30萬，如果原公司
本來就工作愉快而且滿意，這幅度可以不用換
James avatarJames2017-10-25
工作有時後不是錢多才開心，遇到不適合的主管 公司文化，會
影響上班心情，就看你要不要賭
Quintina avatarQuintina2017-10-25
原公司談到+25%阿
Rae avatarRae2017-10-28
不要侷限自己的可能性
Rae avatarRae2017-11-01
你確定加薪不是因為離職嗎...看這情況公司已經知道了阿
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-11-03
趁有行情時換也是個機會 薪水是要靠跳出來的
Xanthe avatarXanthe2017-11-07
要看長遠點 或許原公司今年加了10% 但明後年呢？
Dinah avatarDinah2017-11-09
當然除了錢以外還有很多部分需要自己多評估
Barb Cronin avatarBarb Cronin2017-11-11
換工作是有風險的 而且很多風險看不出來
Lily avatarLily2017-11-15
風險老實說加25%太少 特別是原公司+10%之後
Kama avatarKama2017-11-18
感情能當飯吃？
Hazel avatarHazel2017-11-20
原公加10%是你應得的，表示你被認可,跟有情有義沒關
Sarah avatarSarah2017-11-21
其已經很清楚,你就是比喜歡新公司
Candice avatarCandice2017-11-22
新環境有不適應的風險，需要多考慮
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-11-23
到手的錢才是真的 走吧
Emily avatarEmily2017-11-27
留啊，說不定新公司屎缺
Ivy avatarIvy2017-11-27
看你自己啊
你現在就只能算 多15% 自己抉擇吧 應該沒有很難
Linda avatarLinda2017-11-28
感情的確是可以當飯吃，沒有感情的公司裁員非常果斷
Susan avatarSusan2017-11-29
只多15%不建議,假如原公司100萬工作如魚得水,新公司1
15萬很操工時長,主管同事得從新熟悉,變數太多
Andy avatarAndy2017-12-02
新公司雖然薪水較多，但工作環境不確定，例如超時加
班之類的情況，也要列入考慮
Victoria avatarVictoria2017-12-04
跳槽本來就會有風險，問題是不跳薪水上得去嗎？ 除非你
一路往上爬，官運亨通，趁年輕幹嘛不衝衝看……
Brianna avatarBrianna2017-12-06
覺得不要換
Oscar avatarOscar2017-12-09
跳槽遇到不喜歡的環境 就再跳啊
Madame avatarMadame2017-12-14
跳槽薪水才能加的多阿 不然跟原公司說另一間多25% 跟?
Regina avatarRegina2017-12-17
真好，不像小魯，拿個多10K offer去談加薪，舊公司一點
保證都沒有，根本假慰留
還好已閃，不然只加1K
Jake avatarJake2017-12-22
你跟我之前狀況差不多..我因為第2個也要出生所以跟公司
提出薪水要求 但沒有正面回應 我也開始面試新的工作
Damian avatarDamian2017-12-24
最後原公司也是通過加薪了..只是一樣的沒有比新的高
因此 我還是離職了 PS:提完請假原公司都可以猜到幹嘛去
George avatarGeorge2017-12-25
就算真的只是有事非去面試 也會自動被導到那個方向
Catherine avatarCatherine2017-12-25
看你說新的公司環境也喜歡　薪水又比較高..若原公司沒有
讓你覺得可以繼續待下去的理由　建議你可以拼拼看
Victoria avatarVictoria2017-12-26
跳到新公司，因為原公司不識貨，員工提才意識到問題，ㄧ
點都不關心員工。
Jake avatarJake2017-12-29
多15%是有風險需承擔的，除非你很確定你未來公司內部狀
況，老闆人比現在好，不然就算多150%你又能拿多久？
Dora avatarDora2018-01-03
我不會換
Eden avatarEden2018-01-04
https://i.imgur.com/9cjU67D.jpg
Aaliyah avatarAaliyah2018-01-07
這問題你只能問自己。我們旁人都沒有你自己了解
這問題你只能問自己。我們旁人都沒有你自己了解
Brianna avatarBrianna2018-01-08
炫耀文
Adele avatarAdele2018-01-08
有情有義還上來問，是要表達......?
Oscar avatarOscar2018-01-11
職場沒有情義 只有金錢
Leila avatarLeila2018-01-11
離職文其實沒有討論的意義 大家叫你離就離? 或反過來
Enid avatarEnid2018-01-16
拿這10%後考績應該都不會太好了 去新公司新開始
Daniel avatarDaniel2018-01-19
謝謝各位先進的意見 關於上面炫耀文的質疑我有些想說
這絕對不是炫耀文 我現在非常徬徨 已經失眠快兩週了
Quanna avatarQuanna2018-01-21
晚上都在想這件事無法自拔 我真的很需要聽取經驗和意見
Sandy avatarSandy2018-01-24
他都加10% 你是打算說別人開價25%請他們在往上加嗎？每個人
都像你這樣，老闆不就頭大了，你如果動了想走的念頭就趕快
走，別被騙了
Eden avatarEden2018-01-24
感覺拿到板上討論你會更左右為難啊! XD
不過像前面有人說到的.你要提了公司才幫你加薪,感覺
也不太算是有情有義!
離職+1