解讀台灣薪資為何長期不振 (by尹啟銘) - 薪水

各位好：今天無意間看到的文章：http://www.cepd.gov.tw/m1.aspx?sNo=0017563

我的感想：本身是經濟門外漢，看完此文章後想請教大家：

　　　　　1.由文章首段感覺尹主委認為薪水不漲不是馬政府時代才開始的，而是過去
　　　　　以來就如此（他說是”長期趨勢”）。大家會覺得推卸責任嗎？

　　　　　2.尹主委分析薪資不振的原因為：(1)貿易條件惡化、(2)產業大量外移、(3)
　　　　　　政府政策（包含實施全民健保、實施勞退新制、大學擴充過快）。第(1)點
　　　　　　是大環境使然，尚可理解。其中第(2)點：政府於民國79年開放企業赴陸投
　　　　　　資→造成產業外移→造成產業結構失衡→造成公司關門→造成失業率上升→
　　　　　　造成薪資不振。請問他這樣的邏輯對嗎？79年開放企業赴陸投資不是李登輝
　　　　　　時代的政策？所以又怪給前政府？第(3)點亦然，那些政策橫跨了李登輝和
　　　　　　陳水扁時代，感覺又怪給了前朝。我相信民進黨當初一定知道推行這些政策
　　　　　　後必然會造成薪資停滯（但健保和勞退有其必要性），但不知道後果會如此
　　　　　　嚴重吧？民進黨的錯估，讓國民黨擦屁股，可惜國民黨又不知如何解決，感
　　　　　　覺兩個黨都很爛。

　　　　 3.最後一段點名了：振興經濟是推動薪資成長最直接、最根本、最有效的方法
　　　　　　。其方向見文章。這些東西好像很早就聽說過了，我相信政府正在努力，但
　　　　　　各位是否知道多久才見成效？10年、100年？（熱力學可行，動力學卻不可
　　　　　　行）熟悉相關產業的人有何見解嗎？另外，各位知道即將上任的管委員和張
　　　　　　部長的方向嗎？他們又與尹主委和施部長的不同處在哪？

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