詢問印度行銷人員之年薪要求？ - 面試

回一下自己的文章給大家參考 (順便其實有些疑問~)

剛剛跟HR Phone Interview結束

我看之前板上的文章寫說會講到一小時

結果...我只講了25分鐘

很不了解的是

他問我的問題 我CV就寫得很清楚

譬如說

‧為什麼對這工作有興趣？
‧你以前的行銷工作內容是做啥？
‧為什麼你離開之前的工作？
‧你熱愛行銷嗎？

好吧 可能HR太忙沒時間看那麼細

但是他還問我之前工作的年薪是多少 (這個很現實的數字我早也寫在CV上啦)

如果他沒有看我之前的工作年薪 想必也沒有看我的希求待遇了

不過當他聽到我之前年薪時 似乎話就到此打住了

講一講他們公司在做啥(但是他們公司在做啥 給我的mail也寫得很清楚了)

然後就說會再mail通知我
(心裡就想說....該不會是連我之前在台灣的年薪都無法接受...)

這是我第一次Phone Interview

對於我這種在台灣土法煉鋼出來的村姑來說
(沒出國求學或工作過 真的不了解外國工作的phone interview)

我不知道這樣的Phone Interview算不算"正常"

是HR故意再問一次CV就寫得很清楚的基礎問題？

還是HR比較慵懶或太忙 CV只能一眼掃過去？

還是他想try try我的英文oral？(第一次接觸印度腔...還真有點不習慣)


我本來以為他會問我的問題是從CV內容再延伸出的問題
(因為以前待歐洲外商 看到HR或主管面試 都是會從CV再延伸其餘問題出來)

或是跟我談詳細一點的現實問題 譬如說薪水可以給的range大約是多少

或是提供的員工福利(宿舍 機票 休假...)

結果....感覺這是個非常形式化的phone interview

可能是第一次吧 期待太高 (本想說能累積phone interview應對的經驗值)

現在整個失落啊~





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