試院須為此錯誤政策負起全責 - 考試

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By Edith
at 2010-03-29T05:34

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抗議考試院只管定3%丙等,不管主管如何打考績!
同事間已有共識讓新人吃丙。委員們你們聽到新人的心聲了嗎?
新法一旦實施,考試院必須為政策成敗負責。
訴求:當年丙等考績如果50%是新進人員(五年內新人),請考試院宣布考核無法公
平以致於改革失敗,考試院須為此錯誤政策負起全責。並即刻將丙等考績人員重
列乙等考績和回復其年終獎金。
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新法已勢在必行,闡述一推理論,倒不如提醒他們可能的後果有效。
一人一信吧!

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新生報社論----打丙由考試院主管做起

Quanna avatar
By Quanna
at 2010-03-28T23:46
由員工管理主管 是否有可能? 國內有一家有名的集團--王品集團就是採取這種方式 王品不用說,它的服務和商品是有口皆碑的 並在短短的幾年之間擴展 ...

新生報社論----打丙由考試院主管做起

Ethan avatar
By Ethan
at 2010-03-28T23:03
台灣新生報28日社論「打丙由考試院主管做起」:許多私人機關採取年度百分之五甚至是 百分之十表現不佳員工淘汰率,獲得考試院青睞,大力宣導,並� ...

失去改革效益

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2010-03-28T15:41
是這樣沒錯啊 在敘銓部提出考績法草案的前3天 這個板就有人大聲疾呼不止3丙開除 還有限縮只有2甲才升等,1乙不晉級的規定也不合理 問題點在考核機 ...

失去改革效益

David avatar
By David
at 2010-03-28T14:49
最近新聞報導 由3次丙等到10年3次丙等 被批已失去考績改革原意 竟然失去..何必還要改革呢 因為重點不在這 在於考乙不再升職等且晉俸點條件受限 這�� ...

公務員保障10年任期? 柯建銘:關中敗給馬英九、吳敦義

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By Gary
at 2010-03-28T13:19
記者康仁俊/台北報導 針對考試院將公務人員考績法再度進行修正,民進黨籍立委黃淑英今(26)日批評,限制考績評等的比例並不公平,立委柯建銘� ...