該如何提離職 - 離職

By Rebecca
at 2013-04-14T17:08

Table of Contents

因為小的沒有提離職的經驗所以只好來請教各位前輩~

背景.. 當然是要跳槽去另外一間公司

但是原公司的主管... 其實對小的我可以算是照顧有加...

就是這樣才更顯尷尬... 好像做了背叛他的事很心虛

可是明天不提不行了阿~

這種情況該怎麼和主管說?

而且不知道一般提離職的流程是怎麼樣進行的?

直接去主管面前口頭跟他報告? 還是間接寄離職信?

如果直接去主管面前口頭跟他報告是不是就可以不用寫離職信這個步驟?

那最尷尬的還是要 "怎麼提"..

就突然走到經理面前說 "經理不好意思我想要離職" 這樣嗎?

如果經理問起要跳槽去哪間公司這個需要據實回答嗎? 還是最好不要說?

其實私心不希望把關係搞得太糟說不定以後還有回來的機會...|||

煩請各位前輩給點意見~ 感激不盡~

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Tags: 離職

All Comments

By Hardy
at 2013-04-16T07:15

暗示主管你要私下跟他談，然後直接說你想做到x月x日為止

By Queena
at 2013-04-16T16:41

就說還在面試就好啦

By Adele
at 2013-04-21T10:49

說故事

By Jacky
at 2013-04-25T18:24

我知道很難開口不過沒關係~ 這種事情要直接不要含糊不清

By Rebecca
at 2013-04-28T08:11

第一步先約經理談話開盅名議直接講 / 一定要直接

By Rosalind
at 2013-04-29T12:22

第二步發生在第一步被打槍 (MG 絕對不會讓你離職 90%

By Delia
at 2013-04-30T18:32

開始寫戰內信以書面方式 E-mail 保障自己符合離職前通報

By Hedy
at 2013-05-01T04:18

時間1年內7天記得CC主管跟經理 [ 在不行CC更高層 ]

By Rosalind
at 2013-05-02T10:24

切記:重點在於離職證明 / 勞健保轉出單

By Iris
at 2013-05-06T23:35

離職證明另可由公司所在地的"勞工局?" 補發申請一樣有效

By Belly
at 2013-05-07T09:13

勞健保轉出單: 你都離職了公司不會幫你付錢去公所問~

By Delia
at 2013-05-07T17:41

還好啦科技業都進進出出主管早就習慣了..

By Quintina
at 2013-05-09T10:07

直接講, 然後不要提跳槽, 說生涯規劃

By Vanessa
at 2013-05-10T18:02

生涯規劃=跳槽這大家都知道-＿- 生涯規劃只適用填表格

By Bethany
at 2013-05-12T06:10

要有mail, 不然你們炒翻你會沒證據

By Donna
at 2013-05-13T01:09

直接說

By Ingrid
at 2013-05-13T10:38

口頭講不管回應怎樣當天就寄信備份

By Hedwig
at 2013-05-15T03:57

如果他真的對你好就會讓你走,多一個朋友對他也是好事

By Christine
at 2013-05-19T03:35

沒錯!你老闆對你不錯,代表老闆也是人脈,好聚好散

By Edith
at 2013-05-23T13:19

你:生涯規劃經理:你怎麼規劃? 你:生涯規劃是個人隱私不透漏

By Wallis
at 2013-05-24T06:07

哇,那明天會是雙方最尷尬的一天,不過過了就沒事了

By Candice
at 2013-05-26T19:47

說考上國考

By Mason
at 2013-05-28T19:32

其實老實說要換工作就好很少人同一份工作待一輩子的

By Carolina Franco
at 2013-05-28T22:38

就講換工作,老闆會問,就談談薪水等等,加薪升官最直接

By Belly
at 2013-05-29T00:22

如果他真心對你好就會祝你一路順風或是提加薪留你
如果他只覺得被你背叛而不爽表示他心裡只把你當狗或奴才

By Aaliyah
at 2013-05-30T11:31

因為只有狗或奴才才不能或不會為自己爭取更好的一條路走

By Suhail Hany
at 2013-05-31T23:57

說有你的經濟壓力貸款很重..或疲乏期想接觸不同的技術

By Sierra Rose
at 2013-06-03T21:04

就直接私下講...談完就好了~~離職程序記得要做~

By Lydia
at 2013-06-08T00:01

如果你把他當朋友就直說吧！他搞不好替你高興！

By Freda
at 2013-06-08T12:29

真的很感謝各位前輩的開示~ 我知道我明天該怎麼辦了 :)
就算尷尬了點保護自己的措施一定會做再次感謝!!

By Xanthe
at 2013-06-11T00:26

有那麼低賤嗎，把公司當古代君王

By Hazel
at 2013-06-11T09:25

很多人對親人與朋友都沒那麼好，對公司忠誠勝僕。

By Faithe
at 2013-06-12T11:30

難道跟你說，會得罪公司你就不離職了?

By Thomas
at 2013-06-16T06:23

更可怕的是為什麼有一堆人認為一輩子只能有一個工作
換工作就是該死一樣的心態。

By Genevieve
at 2013-06-17T20:05

然後要天天抱怨公司福利不夠好。

By Kristin
at 2013-06-22T14:27

直說+寄mail留底

By Eden
at 2013-06-26T01:10

樓上再噓什麼 ? 原 PO 明明是因為主管隊他不錯，才有不好開
口的感覺，這樣也要被噓...?

By Bennie
at 2013-06-29T00:30

對阿，所以大家還是乖乖的布要離職，人家對你超好的耶

By Olivia
at 2013-07-03T21:06

最好是該主管到哪，你也辭職跟著那主管，這樣才對喔。

By Regina
at 2013-07-08T11:06

拿高薪天天被狗幹<>拿低薪天天噓寒問暖, 選哪個?

By Blanche
at 2013-07-10T02:47

要看高多少啦

By Mary
at 2013-07-12T17:56

提了之後才知道他是否真的看重你這個人！

By Lily
at 2013-07-16T17:28

照顧有加還會想走....很有興趣到底是怎樣「照顧」的

By Victoria
at 2013-07-18T20:14

有可能新工作錢多很多或是有其他壓倒性優勢 ex:地點離家

By Andy
at 2013-07-22T17:50

特近工時等等... 不過如果注重工作氣氛和跟主管同事的相處
應該還是會多考慮些的吧

By Hamiltion
at 2013-07-26T18:21

不好意思開口跟不要離職是兩回事吧 ? 不懂 Yun 是在扯什麼

By Ina
at 2013-07-28T20:47

噓的狹隘思維造就偏激的言論。人情世故都不懂還能做什麼

該如何提離職 - 離職

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