該接受這個上海offer嗎? - 大陸工作
By Frederic
at 2013-11-02T20:49
at 2013-11-02T20:49
Table of Contents
我之前用手機跟菲律賓印尼人聊天
他們很多都是大學學歷的
我就問它們來這邊賺跟在你們那賺薪水差了多少
菲律賓的是差了兩倍
印尼人跟我講他這幾年存了五十幾萬 他目前在印尼有房子有土地(他開心得很)
他好像跟我講四五倍的樣子
人家居就於當菲勞印傭 還不是看在錢多 人家都知道 只有台灣人不知道?
再來去澳洲當台勞 還不是看在錢 跟可以學語言
所以你的目的是什麼 你一定要知道
而不是聽一些人畫大餅 看的到吃不到
要講我也會講 你好好努力做 過幾年跳巢去美商 歐商薪水瞬間破百萬
實際上吃的到有幾個
你想擠進去歐商美商 大陸人不想? 人家能力很強多的事
我就講那些講好聽話的人 你去問他們來的時候的職位 薪資是多少
要講好聽的我也會講
賺很多花很少 跟 賺很少花很少 那心境會是一樣?
我再拿到我第二個去大陸的offer詢問版上其他的大大
他們給我的評論都只是還可以 很多都講 你要把你去了大陸後在台灣這邊的朋友這些成本
上海那的物價也要全算進去 人家有勞動合同法 你有嗎
(
隨時都要你滾蛋都可以
我目前聘用我的公司一開始就直接講 你來是約聘的 你同意嗎
)
人家每年加薪10~30% 你有嗎
這些都是成本
有一個好像是當精算師的職務 還列出一大條公式 教我算
再來慣老闆只想請便宜的人
當他知道本來60000才請得到 現在40000就能請的到
那豈不是壓縮到後面的人
再來之前來的人呢 你以為公司沒你會倒?
年資多少年 自己心裡應該也很清楚
自己的專業 別人學多久 大概就能跟你一樣 甚至超越你
便宜了慣老闆這本來就是害人害己
有些人條件太好 可以去謀取更高的薪資福利
你不用幫不如你的想看看他們的後路
我要離職去大陸工作 我前主管就跟我講
我們公司之前去大陸的那批台幹全部叫回台灣了
現在台幹宿舍空蕩蕩
他們回來後也沒工作職位給他們做
(不把它們辭退 等著它們自願離職
搞了一個好像叫 Top Young GUN
就是換另一批新肝過去
)
他是好心提醒我 你去大陸工作 之後可能會碰到的後果
所以薪資*1.5 *2那些都是你付出的成本
我兩個同事就講了 人家要請你過去 是要你的技術
你最好要留一手 不要全部教
(
其實我主管本來也是這樣講 之後馬上又改口
因為主管不應該講 要員工留一手 不要交出來
)
台商為什麼要請台灣人 我就講過了 穩定性
大陸人要跑很容易
人家能力比你強的多的事憑甚麼台灣人拿那麼多錢
我昨天還去日商面試FAE 他們就講了 你要多少直接說
只要不是開一個天價 我們可以給的就給你
你不要講了一個 心裡不太願意的數字 結果做沒多久又跑了
你做的很不爽就跑了 你跑了也是我們的損失
大陸其實就是遇到這樣的問題 再加上他們的薪水一直漲
所以人跳的超級快 跟我cowork的東莞同事 不到一年就換一個人
我每隔一段時間就突然收到mail 要我把資料丟給他 教他
而結果呢 他們是把我做的報告丟出去
所以那個職位根本白費了 只為了形式上出一份報告
他們也不可能給大陸人一個超出他們水平的薪資 來綁住
給了一個那其他也跟著要
所以大家別讓自己的優勢給抹煞掉了
我之前就講 就只是因為你是台灣人
※ 引述《su35 (謠指部-指揮官)》之銘言:
: 早期去大陸的 我說實在的 很多根本不會技術
: 在台灣的待個十年都可能只是基層員工
: 可是公司聘僱他們去管理大陸人 就算大陸人比他強
: 他還是能當主管 就只因為他是台灣人
: 學會怎麼管理 這個可重要多了 在台灣可能爬不到 就連我也是
: 所以去大陸 要去搶的就是要搶到一個主管位子的機會
: 強迫自己去學會管理
: 再來就是錢多
: 有這兩個誘因
: 現在把這兩個誘因都拔掉了 只是你去那當基層員工
: 再來大家都知道 人脈的重要
: 人脈可不是你窩在宿舍就會來的
: 出去都要花錢
: 我一個堂姊 在台灣本來也只會寫網頁 一個月24000
: 結果去了上海工作 認識了某個運動品牌 在大陸是第二把交椅
: 他把他提拔到蠻大的 薪水是五萬人民幣 分紅是三四十萬
: 我在FB上看她天天過的貴婦生活(PS:她是正妹)
: 我說實在的 要嘛就是有錢 要嘛就是有當主管的經驗
: 不然何必跑那麼遠當台勞呢
: 現在四萬願意去 之後搞不好三萬兩萬都一堆人喊(不是也已經出現28000的助理了嗎)
: 題外話 台灣這樣付台幣+人民幣 這樣逃稅真的會沒問題嗎
: 我同學在上海工作 他說他們最低的是4千多人民幣
: 台灣人去那拿1900 這樣逃稅 真的不會出事嗎
: ※ 引述《VanHorn (范小洪)》之銘言:
: : 原文43
: : 板友說的來上海薪資就要高台灣許多 這個大家都認同
: : 原因不外乎離鄉和上海物價高這兩個原因
: : 但大家好像都忽略了原po寫的自身條件
: : "今年七月剛從美國念書回來 因為家裡的關係算是先中斷學業
: : 碩士念一半,先休學之後再回去完成
: : 出社會兩年,之前沒有採購相關經驗"
: : 碩士念一半 等於是大學學歷
: : 出社會兩年但沒有此份工作的相關經驗 等於是沒經驗
: : 並非專業人員又沒相關經驗 來上海只是想多賺點錢開闊視野
: : 而板友的建議也是薪水要更高才值得來
: : 但換成你是公司的主管 你會想給較高的薪水嗎?
: : 雖然鬼島薪資真的很低 大家都想得到較好的pay
: : 但是想拿到好的新水也要合情合理 而不是一昧的來上海就是要高薪
: : 非針對原po 只是提出自己的看法
: : 像有些板友說的 知道自己想要什麼跟能得到什麼 比起只看薪水重要的多
: : 若只是想多賺點錢 美國機會應該也不輸上海
--
他們很多都是大學學歷的
我就問它們來這邊賺跟在你們那賺薪水差了多少
菲律賓的是差了兩倍
印尼人跟我講他這幾年存了五十幾萬 他目前在印尼有房子有土地(他開心得很)
他好像跟我講四五倍的樣子
人家居就於當菲勞印傭 還不是看在錢多 人家都知道 只有台灣人不知道?
再來去澳洲當台勞 還不是看在錢 跟可以學語言
所以你的目的是什麼 你一定要知道
而不是聽一些人畫大餅 看的到吃不到
要講我也會講 你好好努力做 過幾年跳巢去美商 歐商薪水瞬間破百萬
實際上吃的到有幾個
你想擠進去歐商美商 大陸人不想? 人家能力很強多的事
我就講那些講好聽話的人 你去問他們來的時候的職位 薪資是多少
要講好聽的我也會講
賺很多花很少 跟 賺很少花很少 那心境會是一樣?
我再拿到我第二個去大陸的offer詢問版上其他的大大
他們給我的評論都只是還可以 很多都講 你要把你去了大陸後在台灣這邊的朋友這些成本
上海那的物價也要全算進去 人家有勞動合同法 你有嗎
(
隨時都要你滾蛋都可以
我目前聘用我的公司一開始就直接講 你來是約聘的 你同意嗎
)
人家每年加薪10~30% 你有嗎
這些都是成本
有一個好像是當精算師的職務 還列出一大條公式 教我算
再來慣老闆只想請便宜的人
當他知道本來60000才請得到 現在40000就能請的到
那豈不是壓縮到後面的人
再來之前來的人呢 你以為公司沒你會倒?
年資多少年 自己心裡應該也很清楚
自己的專業 別人學多久 大概就能跟你一樣 甚至超越你
便宜了慣老闆這本來就是害人害己
有些人條件太好 可以去謀取更高的薪資福利
你不用幫不如你的想看看他們的後路
我要離職去大陸工作 我前主管就跟我講
我們公司之前去大陸的那批台幹全部叫回台灣了
現在台幹宿舍空蕩蕩
他們回來後也沒工作職位給他們做
(不把它們辭退 等著它們自願離職
搞了一個好像叫 Top Young GUN
就是換另一批新肝過去
)
他是好心提醒我 你去大陸工作 之後可能會碰到的後果
所以薪資*1.5 *2那些都是你付出的成本
我兩個同事就講了 人家要請你過去 是要你的技術
你最好要留一手 不要全部教
(
其實我主管本來也是這樣講 之後馬上又改口
因為主管不應該講 要員工留一手 不要交出來
)
台商為什麼要請台灣人 我就講過了 穩定性
大陸人要跑很容易
人家能力比你強的多的事憑甚麼台灣人拿那麼多錢
我昨天還去日商面試FAE 他們就講了 你要多少直接說
只要不是開一個天價 我們可以給的就給你
你不要講了一個 心裡不太願意的數字 結果做沒多久又跑了
你做的很不爽就跑了 你跑了也是我們的損失
大陸其實就是遇到這樣的問題 再加上他們的薪水一直漲
所以人跳的超級快 跟我cowork的東莞同事 不到一年就換一個人
我每隔一段時間就突然收到mail 要我把資料丟給他 教他
而結果呢 他們是把我做的報告丟出去
所以那個職位根本白費了 只為了形式上出一份報告
他們也不可能給大陸人一個超出他們水平的薪資 來綁住
給了一個那其他也跟著要
所以大家別讓自己的優勢給抹煞掉了
我之前就講 就只是因為你是台灣人
※ 引述《su35 (謠指部-指揮官)》之銘言:
: 早期去大陸的 我說實在的 很多根本不會技術
: 在台灣的待個十年都可能只是基層員工
: 可是公司聘僱他們去管理大陸人 就算大陸人比他強
: 他還是能當主管 就只因為他是台灣人
: 學會怎麼管理 這個可重要多了 在台灣可能爬不到 就連我也是
: 所以去大陸 要去搶的就是要搶到一個主管位子的機會
: 強迫自己去學會管理
: 再來就是錢多
: 有這兩個誘因
: 現在把這兩個誘因都拔掉了 只是你去那當基層員工
: 再來大家都知道 人脈的重要
: 人脈可不是你窩在宿舍就會來的
: 出去都要花錢
: 我一個堂姊 在台灣本來也只會寫網頁 一個月24000
: 結果去了上海工作 認識了某個運動品牌 在大陸是第二把交椅
: 他把他提拔到蠻大的 薪水是五萬人民幣 分紅是三四十萬
: 我在FB上看她天天過的貴婦生活(PS:她是正妹)
: 我說實在的 要嘛就是有錢 要嘛就是有當主管的經驗
: 不然何必跑那麼遠當台勞呢
: 現在四萬願意去 之後搞不好三萬兩萬都一堆人喊(不是也已經出現28000的助理了嗎)
: 題外話 台灣這樣付台幣+人民幣 這樣逃稅真的會沒問題嗎
: 我同學在上海工作 他說他們最低的是4千多人民幣
: 台灣人去那拿1900 這樣逃稅 真的不會出事嗎
: ※ 引述《VanHorn (范小洪)》之銘言:
: : 原文43
: : 板友說的來上海薪資就要高台灣許多 這個大家都認同
: : 原因不外乎離鄉和上海物價高這兩個原因
: : 但大家好像都忽略了原po寫的自身條件
: : "今年七月剛從美國念書回來 因為家裡的關係算是先中斷學業
: : 碩士念一半,先休學之後再回去完成
: : 出社會兩年,之前沒有採購相關經驗"
: : 碩士念一半 等於是大學學歷
: : 出社會兩年但沒有此份工作的相關經驗 等於是沒經驗
: : 並非專業人員又沒相關經驗 來上海只是想多賺點錢開闊視野
: : 而板友的建議也是薪水要更高才值得來
: : 但換成你是公司的主管 你會想給較高的薪水嗎?
: : 雖然鬼島薪資真的很低 大家都想得到較好的pay
: : 但是想拿到好的新水也要合情合理 而不是一昧的來上海就是要高薪
: : 非針對原po 只是提出自己的看法
: : 像有些板友說的 知道自己想要什麼跟能得到什麼 比起只看薪水重要的多
: : 若只是想多賺點錢 美國機會應該也不輸上海
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By Isabella
at 2013-11-06T03:34
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By Queena
at 2013-11-07T23:58
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By Tristan Cohan
at 2013-11-12T18:00
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at 2013-11-17T10:40
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By Jessica
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By Doris
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By Thomas
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at 2013-11-02T17:52
at 2013-11-02T17:52
該接受這個上海offer嗎?
By Heather
at 2013-11-02T15:16
at 2013-11-02T15:16