該留下來前往大陸發展嗎？ 文超長 - 薪水

我幫你整理一下
1.家族企業，第二代已接班，但毫無制度
2.流動率不小，所以隨時有紅蘿蔔出現
3.看起來公司蠻有前途

其實大家沒法幫你
因為留下或不留，看起來前途都未卜
這跟在哪工作無關
建議可以去Salary看看在家族企業工作的優劣喔


※ 引述《stevenII (南柯一夢Online)》之銘言：
: 7月中進入這間小公司
: 算算到今天5個多月了
: 公司營收 業績算不錯 持續成長中 年營收約3E台幣（以下都台幣）
: 金融風暴 期間沒受到什麼影響
: 讓我想留的原因
: 1.很有機會派往中國（東莞）駐點
: 2.生意越接越多 應該會持續的向上成長
: 加上是汽車業我也比較熟悉
: 讓我想走的原因
: 1.做滿1年 跟 做了20年 你的特休都是7天
: 2.現場人員很多都還在領時薪（不是來三個月 是來三年了）
: 3.責任制（RD 3萬 在公司算高薪了）無分紅
: 去年因老闆買地蓋新大樓 所以請同仁拿年終出來贊助
: 4.所有任何事情該怎麼做 都要問副總 誰講的都不算
: 說到這副總 他也算是一代強人 所向無敵 無人能及
: 副總今年38歲 年輕有為
: 國文系畢業
: 企業經營 他懂（他說的頭頭是道）
: 人事管理 他懂 同上
: 機械工程 他懂 同上
: 塑膠模具 他懂
: 沖壓模具 他懂
: 電子工程 他懂
: 材料結構 他懂
: 繪圖軟體 他懂
: 電腦工程 他懂
: 品質管理 他懂
: 品質驗證 他懂
: 生產技術 他懂
: 生產管理 他懂 全部同上
: 他懂得太多 族繁不備記載
: 數月前 副總：STEVEN阿 你剛進來接手不太懂 不熟
: 這些都很簡單 XX（文件） 一個只要幾分鐘
: 你別看我都沒做的樣子 用說的很簡單
: 一個我做的話 不用5分鐘10分鐘就完成 你就多學習點增加自己的抗壓力
: 人總是有些弱點 強人副總也不例外
: 他唯一不太行的 就是 國文以外的語言
: 看看這種副總實力堅強 哪裡找阿
: 一定很多公司想挖角吧
: 這種人才到 您去賣場修電腦 組電腦的就找的到了
: 他先前工作做過的是 賣場裡面修電腦 組電腦的 （人稱:電腦工程師）
: 大家想 他為什麼可以幹到副總等級 大家應該都猜到了吧
: 他總覺得自己是靠自己的努力爬到這個位子(他是董事長的兒子)
: 全公司大小事情都來問他
: 也因為全公司大小事情都問他 都要他做決定
: 每個人做事情都綁手綁腳 因為你做的事情 沒人幫你背書
: 小事情 有多小呢？
: 買個辦公文書夾 先問他
: 買壓克力治具 1000元 他親自去跟人家殺價 殺到900 （都是講台幣）
: 才願意簽名讓我們下單購買
: 這樣能不綁手綁腳嗎？
: 5.你不是皇親國戚 就算同樣掛經理 一樣被皇親國戚狗幹 拉正
: 6.公司工作 多做多錯 少做少錯 不做不錯
: 不看權責單位 只看最後接手的是誰？
: 舉例：
: 某次業務要寄送樣品給客戶 叫我幫他去寄
: 我回來後 業務問我文件有裝進去嗎？
: 我說沒有阿？
: 業務馬上找副總告狀 那個Steven 很不進入狀況 一點小事情都做不好
: 該放給客戶的文件 都沒放進去 等等客戶又要罵他了
: 副總馬上打電話來念我一頓
: 我OS： 幹 那是你業務自己要寄給客戶的東西 自己不做 叫別人做
: 最後有了問題 竟然怪起我來了
: 那副總也不看一下 這事情原本擔當是誰 反倒是公親變主事
: 7.因為最近開發案件太多 沒人想接爛缺
: 辦公室因為看我個性好講話 所有事情"全部"丟給我
: 我有意想把部分業務暫時轉移給他人 找副總+單位主管談
: 但 副總+單位主管 覺得我能力不足 很喜歡躲
: 都跟我說之前xxx（已離職）做的就不錯阿 你接怎麼老是有問題
: 心理os：幹 他就是因為太操 薪水又超低 不想幹了才走 你有本事你就把她找回來阿
: 何況現在是走了兩個人 但事情全部丟給我一個人接
: 那兩個人都是 太操 薪水太低 離開
: 8.副總 極度小氣
: 有員工試探問老闆 今年年終應該不會又要贊助了吧
: 副總：今年真的沒賺什麼錢 都是些不賺錢的生意
: 實情：自己家一次買兩台車 幾乎"每天"都上網拍買東西（都上千元）
: 看到什麼新的手機就買 3個月換一次
: 太多太多想離職的原因....................
: 原打算領完年終就走（沒尾牙）.但是想說2月上班天數少 工資卻相同
: 還是領完2月薪水在走（2月有春酒 聽說人人有獎 最低3000元）
: 可能主管+同事看出 我很想離開
: 跟主管今天談業務轉移時 他使出大絕招
: Steven 你也知道 中國工廠 我們已經租下來了（上週五才租）
: 那邊要常駐一個RD 因為你也是公司比較有意願的人
: 所以你要在多學 多磨練一些 這樣才可以去那邊掌握全局
: 我在想 我要在這間公司 再賭半年～1年看看嗎？
: 但是中國廠感覺是爛缺
: 副總去了趟中國 回來跟我講
: 中國人 認真 負責 努力 問什麼問題 都找的到人 比在我們公司好多了
: 聽到副總說這句
: 更讓我覺得去中國廠是個爛缺
: 但是我還滿想去中國開開眼界的
: 各位先進 看完那麼長的文章
: 可以協助幫我評斷 我該待到這間公司派我去中國嗎？
: 我猜派去中國 薪水最多3.5W 台幣 半年1張來回機票 回台要回公司上班

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