請問不是觸犯所有法條都會被罰? - 服務業討論

Christine avatar
By Christine
at 2015-08-16T07:17

Table of Contents

公司觸犯勞動基準法第二章勞動契約第11條,非有11條內五項情形,不得中止勞工勞動契
約。
我五項都不符合,公司也不符合資遣員工條件,莫名其妙被要求離職,公司態度惡劣不與
我溝通,人事打電話催我去總公司辦離職,但我沒觸犯勞動基準法,也沒觸犯公司工作守
則。
公司要這樣子我只好去勞工局檢舉,但勞基法第十一章罰則裡並沒有觸犯第11條的相關罰

所以這樣是即使我檢舉公司,公司也不會被罰?
有懂相關法律得人能幫我解答嗎

--
Sent from my Android

--
Tags: 離職

All Comments

Harry avatar
By Harry
at 2015-08-18T05:57
如果公司依法走解雇的流程,有給付資遣費及給你十天預
告費用,那理論上就沒有違法。可要求要拿非自願離職
申請單,並跟勞工局申請失業補助。希望可以幫到你:)
Robert avatar
By Robert
at 2015-08-20T04:37
但目前問題是我不符合第11條裡五項情形,不可以要我離職
吧?公司根本沒有預告時間,直接「你做到今天就好」,資
遣費我也不想要,我只要個公道,公司不回應,檢舉公司可
以罰個30萬我也爽,但我沒看到罰則

考試分發,原單位不給離職

Wallis avatar
By Wallis
at 2015-08-16T00:21
如題,小弟現在於某學校,並且三等特考有上 ,打算離職後去三等特考報到,也告知處室主任 ,主任一開始明確地講他不放人走 小弟婉轉告知,考試分發是我直接辭職走人,非 商調轉任,他只回答:既然是辭職,他也無法多說 上禮拜拿離職簽呈給他簽章,開始刁難,又說業務交 接,又說校長出國,有關人事的問題要 ...

無薪假是否快來了?

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2015-08-15T22:23
別只想到自己是一個人,就大家都跟你一樣,很多人都有家庭要養的,房貸,車貸,小孩 的學雜費,孝親費,房租,甚至是家裡要是有人長期住院所需� ...

關於勞健保請益

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2015-08-14T22:41
目前有轉職的打算,想在月底離職,新工作9/1報到,但本月最後一天是禮拜一,公司有 規定休假後的第一個上班日不得離職,所以勢必我得在8/28離開, ...

該花50萬+半年 賭未來30年的人生嗎

Sandy avatar
By Sandy
at 2015-08-14T05:38
花了兩小時打 文長注意 不喜誤入 原PO學歷背景為 國立後段EE學士(無延畢) 心臟開過大刀所以免役 當年傻傻的認為讀碩士浪費時間 不如直接先工�� ...

大企業 還是 小公司?

Olive avatar
By Olive
at 2015-08-13T22:16
※ 引述《miney (午夜之子)》之銘言: : 大公司,尤其是新鮮人 : 1.福利完善 : 2.制度完整 : 3.流程清楚 : 4.口袋深,通常經得起暫時性虧損 : 5.升遷制度相對�� ...