請問偉訓是家怎樣的公司????? - 工程師
By Caroline
at 2014-01-14T17:40
at 2014-01-14T17:40
Table of Contents
朋友最近也收到這家公司的面試邀請
不知道有沒有人可以分享一下 對於這家公司的資訊
朋友大概有三到五年的資歷 學歷是國立四大的理工碩士
台南人 找他面試的是台南廠 大家推薦嗎?
※ 引述《ichiroway (耶丫耶)》之銘言:
: ※ 引述《cmc0626 (cmc0626)》之銘言:
: : 想請問各位大大:
: : 已經確定要去偉訓這家公司了,
: : 想請問各位大大
: : 關於這家公司的評價如何?(風氣/福利...等)
: : 因為板上討論的實在太少~(實際上只有一篇@@)
: : 還想請問
: : 因為偉訓有分台南廠和汐止廠,
: : 而要去的部門都是RD部門,
: : 不知道這要選南部還是北部好 @-@
: : 請各位大大給點意見
: : 謝謝>///<
: 不知這位大大,是否已經進偉訓公司了?
: 剛好今日面試,就來心享一下小心得。
: 一開始是協理來面試
: 1.他說他進來十二年了,只有08年沒有發股票/分紅,依今年狀況他覺得也不會發
: (os.感覺就先消毒,查了股價7元)
: 2.對我的薪水開太高,舉了奇美的例子,說PM碩士也才38K,學士35K,還有會依
: 學校來分等級給薪,他會開給我38K再加出勤,比奇美還要好。碩博士現在破百萬
: 根本不算什麼。也有問到有保障14個月嗎?他說保障十四個月的,大多數非成長的
: 公司了,要是肯做,會給你1~5個月都有可能?
: (os.奇美不是有公定價4xk嗎,哪有他說的這麼少。2~5個月像是畫大餅?)
: 3.協理說他剛進來是工程師,七年後就當上協理了,要是你肯做,也有像他一樣
: balabala...
: 4.跟總經理面試完,對我的穿著(休閒鞋、牛仔褲、襯衫)有意見。我有解釋
: 是上班後直接過來,我還特地把制服換了。但他說可能還是覺得我不尊重這個PM職
: 務,應該要穿西裝褲、皮鞋之類
: 還有很多讓我感到不愉悅的事,打來落落長...就不多打了..
: 我只能說特別請假去面試,不是要換來不愉悅的過程
: 整個面試過程談到薪水這塊,我覺得我的堅持並沒錯,期望值都比現在高至少5k
: 即然要離開了熟悉的環境跟工作,當然要比現在還要好。
: 只是面試了三間,公司還是都會依薪水為主,來考量。並會一直詢問,要是給你多少
: 你會不會來??有點無奈,公司都想儘可能壓低,而把個人特質,能力擺一邊
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不知道有沒有人可以分享一下 對於這家公司的資訊
朋友大概有三到五年的資歷 學歷是國立四大的理工碩士
台南人 找他面試的是台南廠 大家推薦嗎?
※ 引述《ichiroway (耶丫耶)》之銘言:
: ※ 引述《cmc0626 (cmc0626)》之銘言:
: : 想請問各位大大:
: : 已經確定要去偉訓這家公司了,
: : 想請問各位大大
: : 關於這家公司的評價如何?(風氣/福利...等)
: : 因為板上討論的實在太少~(實際上只有一篇@@)
: : 還想請問
: : 因為偉訓有分台南廠和汐止廠,
: : 而要去的部門都是RD部門,
: : 不知道這要選南部還是北部好 @-@
: : 請各位大大給點意見
: : 謝謝>///<
: 不知這位大大,是否已經進偉訓公司了?
: 剛好今日面試,就來心享一下小心得。
: 一開始是協理來面試
: 1.他說他進來十二年了,只有08年沒有發股票/分紅,依今年狀況他覺得也不會發
: (os.感覺就先消毒,查了股價7元)
: 2.對我的薪水開太高,舉了奇美的例子,說PM碩士也才38K,學士35K,還有會依
: 學校來分等級給薪,他會開給我38K再加出勤,比奇美還要好。碩博士現在破百萬
: 根本不算什麼。也有問到有保障14個月嗎?他說保障十四個月的,大多數非成長的
: 公司了,要是肯做,會給你1~5個月都有可能?
: (os.奇美不是有公定價4xk嗎,哪有他說的這麼少。2~5個月像是畫大餅?)
: 3.協理說他剛進來是工程師,七年後就當上協理了,要是你肯做,也有像他一樣
: balabala...
: 4.跟總經理面試完,對我的穿著(休閒鞋、牛仔褲、襯衫)有意見。我有解釋
: 是上班後直接過來,我還特地把制服換了。但他說可能還是覺得我不尊重這個PM職
: 務,應該要穿西裝褲、皮鞋之類
: 還有很多讓我感到不愉悅的事,打來落落長...就不多打了..
: 我只能說特別請假去面試,不是要換來不愉悅的過程
: 整個面試過程談到薪水這塊,我覺得我的堅持並沒錯,期望值都比現在高至少5k
: 即然要離開了熟悉的環境跟工作,當然要比現在還要好。
: 只是面試了三間,公司還是都會依薪水為主,來考量。並會一直詢問,要是給你多少
: 你會不會來??有點無奈,公司都想儘可能壓低,而把個人特質,能力擺一邊
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