請問加班費算法?? - 加班

※ 引述《aumonkey (假球喔...)》之銘言：
: 各位大大好!!小弟查了很多資料還是不太了解加班費正確的算法
: 加班費是按月薪去換算成時薪去乘 1.33 ,可是到底是如何去換算呢??
: 因為像是五月份有21天工作日,六月份有22天工作日(正常周休二日)
: 所以工作日數不同是否每月換算加班費也有所不同呢??
: 每天早上八點半到下午五點半為工作時間(中午休息一小時)
: 那麼去換算的時候每天是以 1. 八小時下去除
: 還是要加上午休一小時的 2. 九小時下去除呢???
: 假設林先生的月薪是26000,
: 那麼去換算成加班的時薪是多少呢??(請先不要乘上1.33)
: 謝謝!!!
基本上推文回答的沒有錯
不過 有關於津貼的部分
倘若是經常性給予的"津貼"
那麼其實是會被算在"工資"裡面的唷
像是伙食津貼 全勤獎金等等


目前我們的客戶針對加班費或是請假的部分
大多是採

A.月薪 / 240小時
(每月標準工時一個月30天每天8小時)

也有少部分是採

B.月薪 / 176小時
(每月正常工作22天每天8小時)

上述兩種方式都可以 看每家公司的架構是如何設定


以林先生的例子來說
月薪26000

在A公司
26000 / 240 = 108.33
換言之
他每加班1小時的薪資 = 108.33 * 1.33 = 144.08
加班第3小時起 = 108.33 * 1.66 = 179.83


在B公司
26000 / 176 = 145.25
換言之
他每加班1小時的薪資 = 145.25 * 1.33 = 193.18
加班第3小時起 = 145.25 * 1.66 = 241.11


就加班費而言
B > A
相對的 就請假扣薪而言
B > A too

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薪資這種東西 很多公司都喜歡玩文字遊戲

就像路邊賣西瓜的 寫著大大的一斤8元 近看才知道是半斤8元

希望大家不要盲目的只看著表面的東西 麻煩深入了解一下內在 ^^

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