請問可以不給薪嗎? - 離職

By Ingrid
at 2012-05-03T15:20

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我於4月23日報到，5月2日離職，因為公司請補前前公司離職證明，要等離職證明才發派
令，但我於5月2日離職時公司以未完成報到手續為由，請填寫放棄報到之申請書，意即
不會有薪資，這樣合法嗎?(公保)

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All Comments

By Daniel
at 2012-05-08T03:26

正常而言並不合法，該依日數給薪。

By Madame
at 2012-05-08T17:10

公司有權因報到手續未完成不錄用，但有上班就必給薪。

By Selena
at 2012-04-27T15:49

各位先進好~ 之前的公司常會碰觸這一塊,但由於新的職位沒碰一陣子了說來汗顏...有點生疏了想請問一些關於這方面的問題,也希望能幫助到常有相�� ...

By Edward Lewis
at 2012-04-23T17:05

嗨，Itand#39;s me again 不想看到我的請按「←」 (笑) 這個經驗其實當我辭職的時候就想寫了，只是沒動力，所以拖到現在這是要分享的是我在某公家機� ...

By Vanessa
at 2012-04-15T22:46

請問大家 2007-2009/10 學生 2009/10~12 用1040報稅 2010 用1040報稅 2011/1~3(四月之後離職離開美國) 這樣我應該用1041 或1040EZ報稅呢? 此外目前還沒�� ...

By Selena
at 2012-04-12T21:21

即將提離職，因為接下來要出國遊學但之前有同事提離職，主管用拖延戰術的方式不給走我當然會直接說我要出國，但還是擔心主管會拖時間如果不�� ...

By Donna
at 2012-04-11T10:29

學長姊仍待業新鮮人搶上工（黃悅嬌報導）主計總處公布今年2月失業率為4.25％，從教育程度觀察，國中及以下程度的失業率為 3.40％；高中（職）� ...