請問台灣人壽在徵求行政客服人員 - 金融業討論

如題，台灣人壽最近在徵求行政客服人員
也通知我過去面試(台中中港路上19F)
面試結果是符合他們公司的資格
先說明一下當天面試的過程
首先面試小姐大概講了一下工作內容
要先上課八天
前四天是大家一起上課
後四天就依照應徵的職缺分開上課（行政客服組跟業務人員組）
基本上前四天都是上基礎的課程
後四天則上比較專業的課程，例如壽險產品之類的相關內容
接著第九天就成為台灣人壽的正式職員
行政客服要負責審核保單、維護老舊客戶資料、處理孤兒保單、
　　　　　　　外出到客戶端收送資料、陪同主管拜訪客戶...等等
另外還要負責接聽電話，負責向客人解說產品細節等（所以才要上四天的專業課程）

後來也向該位小姐詢問，這職缺要不要接下業務，去找客戶販賣壽險產品
小姐回答不用
但是後來回家上奇摩知識查詢一下
很多人都說這是台灣人壽的一種手法
假徵求行政客服之名；行招募業務人員之實
很多人都說這工作沒多久就會被公司以各種理由要求轉為業務人員
因為行政客服這職缺的薪水很高，有35k(含勞健保、油資、通信費補助)
如果真的只是做行政的工作，而不需要業務業績的話
這薪水也高的恐怖
再三向該小姐詢問，該小姐都說他們台灣人壽不會有要行政轉業務的情況發生
但是奇摩知識很多人都指證歷歷
所以想上來詢問一下知情的先進
是不是純行政客服就可領35k
還是說要轉業務，要有業績才能實領35k？

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