人資請問大家對回鍋員工的看法?? - 人資Faithe · 2008-06-05Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 要是我的話。會把主動跳槽的員工視為叛徒。 永不錄用。這種人意志不堅。亳無忠誠度。 錄用他的話,就像在公司裡埋下一顆不定時炸彈。 你不知道他什麼時候爆炸。但是當他爆炸時, 也就是你的公司的末日。他可能會把公司的秘密 全部洩露給別家公司。造成公司的巨大損失。 ~~ 用人之道是企業成功的關鍵。 http://detecttw.com -- 人資All CommentsSkylar Davis2008-06-07主動跳槽=會洩密?會不會太武斷了?Agatha2008-06-08績效且還有潛力好的跳槽員工其實可以再錄用,畢竟在外面比Mary2008-06-13較過了,再回來公司會更加珍惜。而且,員工跳槽並沒有不對Sarah2008-06-14人能嘗試其他發展,HR要有好聚好散的基本價值。Belly2008-06-16世事難料,基於專業能力考量,我也碰過三進三出的人老闆就是要讓他回來,我們講什麼也沒用Jack2008-06-17甚至不只是洩密的問題,整組人帶走的都有Emma2008-06-20有時候員工「主動」跳槽,是公司自己的問題...Eartha2008-06-20叛徒??會不會誇張啦^^,最大的好處應該是少了訓練的費用吧Related Posts請假連休的問題?理科畢業進入Hr門檻高嗎?人資的春天~青年職場體驗計畫招商開始囉!!!HR部門內的進修推薦職能考核系統
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