人資的春天~青年職場體驗計畫招商開始囉!!! - 人資

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By Joseph
at 2008-06-03T10:54

Table of Contents

一、97年青年職場體驗計畫第二期已經開放申請,預計執行期程如下︰
1. 申請時間:97年5月15日至97年6月13日止
2. 公告事業單位核定職缺時間: 97年6月23日
3. 回報進用時間: 97年7月1日 – 97年8月30日(額滿則提前截止回報)
*預定媒合2,300人(實際回報截止日依主辦單位公告為準)
4. 見習訓練時間:97年7月1日 - 97年11月30日(每位青年皆有三個月見習訓練機會)
5. 核銷送件時間: 97年12月15日前
(註:以上時程如有變動,將依實際狀況調整之。)

二、97年第一期項目摘要如下︰
1.事業單位資格:各工商業公(協)會所屬會員廠商(均含跨國企業)、公營事業機構、
非營利組織、學術研究機構,正式僱用員工人數5人以上者。
◎申請限額:申請名額最高50人,或公司員工總人數25%以下
(本期仍以協助大專畢業青年為主,高中(職)畢業青年需求之職缺,
名額以不超過總申請名額三分之ㄧ為原則)

2.見習青年資格: 18至29歲(民國68/01/01至79/12/31出生)高中職以上畢業未就業青年
(含畢業後未曾就業、曾就業但離職一個月(含)以上、曾參加本計畫但以中途離職者)
◎ 補助標準︰依青年資格條件分級補助見習訓練津貼
甲、目前無工作且具備原住民、身心障礙者、低收入戶子女或弱勢家庭脫困計畫服務
對象資格之青年,補助每人每月見習津貼10,000元
乙、非屬上述且目前無工作之青年,補助每人每月見習津貼8,000元

3.見習訓練津貼:為每名見習青年每月最低可領取之見習訓練薪資金額(含政府依青年資格分級
補助費用;不得低於12,096元);事業單位為見習青年投保勞工保險之最低投保級距
不得低於17,280元。勞保每個月補助677元
三、申請方式:
請於計畫專屬網站(首頁/求才事務所/求才精靈)登錄建立:
(1)事業單位基本資料(附件一 事業單位申請表;聯絡人一請填寫計畫主要承辦聯絡人)
(2)職缺列表(附件二 事業單位見習訓練計畫書),6月13日前可於網路上新增職缺,
並請詳實填寫見習需求人數
■原招募訓練計畫名額 : 原本就有職缺,搭配計劃提出名額
■配合本計畫提供名額 : 公司原本沒有職缺,因認同本計畫精神額外提供見習機會
■配合本計畫部份額外提供名額:公司原本有職缺,但數目不多,因本計畫提供補助,多增加招募人數。

請於97年06月13日前(以郵戳為憑)寄送以下文件至協力小組
(106台北市信義路四段296號15樓 青年職場體驗計畫小組 收)
(1)營利事業登記證影本或設立登記證明影本(加蓋公司大小章)

如有其它問題,請與我們聯繫,謝謝!
歡迎上網報名:http://speed.nyc.gov.tw
洽詢專線:(02)2703-1250 分機371 或 391

主辦單位:行政院青輔會/勞委會/經建會
協力單位:career 就業情報資訊股份有限公司


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