※ 引述《kaupupu (Jhong)》之銘言：
: 乳提～
: 小弟目前就讀113大三
: 看到大四學長姐80%都讀碩士
: 大家都說是門檻
: 但是讀碩士出來的工作大學畢業不能做嗎？
: 還是以後有升遷等等需要呢？
: 小弟菜味稍重，煩請大家解惑！
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone
原文底下的推文都是各位前輩的經驗值
本人也分享自己的狀況，全文有點長，原Po當參考就好QQ，優劣各有
118學士畢，南部人，大二走IC設計，大三專題做電力但都在打工賺生活費其實很混，大四跑去學色彩工程跟專利相關，但樣樣都不精。
本來也想再撐個碩士學位，但經濟因素選擇先服役，
退伍前到就業博覽會丟履歷，台字輩大廠聽到學士畢業連履歷都懶得給你寫，丟了十來間，最後只有兩間公司通知面試，一間工業電腦，一間電源儀器廠，最後根據待遇選擇後者（前者責任制$大概只比超商大夜班多一點點）
雖然被錄取了，但其實多半是靠校名加持，自知不足要珍惜機會，期望透過工作經驗的累積，薪水不要跟碩士畢業的同學差太多，於是只要有空就是看書爬文問學長問前輩，待了二年，公司所有產品的架構幾乎都熟，調薪兩次都是部門最高額度，第二年想回母校唸在職班，但第一階段就被刷掉，知道某些原因後，失望之際，決定回南部工作並拼看看在職班，離開時月薪45K。
回到南部的工作，由於過去兩年的知識累積（面試時有問不少實務問題），主管直接依碩士起薪核薪，並支持我後續進修，去年年度調薪後，已經比公司一些國/私碩高，今年則接了一個挺重要的專案，目前負責帶兩名碩士工程師做案子，若準時完成，明年調薪應該不會讓人失望。
其實再花二十幾萬唸在職碩，對升職加薪的C/P值並不高，但完成碩士學歷是個人心願，有一點像是解任務拿成就的概念，還想讓自己專業更精通，並且增廣人脈交流技巧，下個月就要到116唸在職班。
自己這幾年一些面試工作心得：
學歷是讓還不暸解你的人快速接受（人資/面試官）
實力是讓正在觀察你的人給予肯定（主管/同事）
先有學歷再建立實力，讓自己不淪為話柄
先有實力再建立學歷，讓自己升/轉職更多契機
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: 小弟目前就讀113大三
: 看到大四學長姐80%都讀碩士
: 大家都說是門檻
: 但是讀碩士出來的工作大學畢業不能做嗎？
: 還是以後有升遷等等需要呢？
: 小弟菜味稍重，煩請大家解惑！
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原文底下的推文都是各位前輩的經驗值
本人也分享自己的狀況，全文有點長，原Po當參考就好QQ，優劣各有
118學士畢，南部人，大二走IC設計，大三專題做電力但都在打工賺生活費其實很混，大四跑去學色彩工程跟專利相關，但樣樣都不精。
本來也想再撐個碩士學位，但經濟因素選擇先服役，
退伍前到就業博覽會丟履歷，台字輩大廠聽到學士畢業連履歷都懶得給你寫，丟了十來間，最後只有兩間公司通知面試，一間工業電腦，一間電源儀器廠，最後根據待遇選擇後者（前者責任制$大概只比超商大夜班多一點點）
雖然被錄取了，但其實多半是靠校名加持，自知不足要珍惜機會，期望透過工作經驗的累積，薪水不要跟碩士畢業的同學差太多，於是只要有空就是看書爬文問學長問前輩，待了二年，公司所有產品的架構幾乎都熟，調薪兩次都是部門最高額度，第二年想回母校唸在職班，但第一階段就被刷掉，知道某些原因後，失望之際，決定回南部工作並拼看看在職班，離開時月薪45K。
回到南部的工作，由於過去兩年的知識累積（面試時有問不少實務問題），主管直接依碩士起薪核薪，並支持我後續進修，去年年度調薪後，已經比公司一些國/私碩高，今年則接了一個挺重要的專案，目前負責帶兩名碩士工程師做案子，若準時完成，明年調薪應該不會讓人失望。
其實再花二十幾萬唸在職碩，對升職加薪的C/P值並不高，但完成碩士學歷是個人心願，有一點像是解任務拿成就的概念，還想讓自己專業更精通，並且增廣人脈交流技巧，下個月就要到116唸在職班。
自己這幾年一些面試工作心得：
學歷是讓還不暸解你的人快速接受（人資/面試官）
實力是讓正在觀察你的人給予肯定（主管/同事）
先有學歷再建立實力，讓自己不淪為話柄
先有實力再建立學歷，讓自己升/轉職更多契機
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