我是原po
謝謝好心人士推文
不過我還是不太懂
想再請問一下
假如12/10前一定得跟錄取單位報到
但原單位卻無法在12/10前開妥離職證明
(因為原單位認為我太晚提辭呈)
我打過電話問分發單位的人事
她是說若被查到可能會懲處
真的會這麼糟嗎?
屆時我該如何處理?
謝謝~~
※ 引述《sarisa (mm希望妳健健康康喔~~)》之銘言:
: 大家好:
: 小弟有幸增額錄取今年的高考
: 因報到時當日就會加入公保,
: 但是若原公司之離職還未辦妥(即勞保尚未退保),
: 人事部門說這樣當事人可能日後會被懲處,
: 因公保及勞保投保期間不能重疊,
: 請問是真的嗎?我還蠻擔心的
: 請問該如何解決呢?
: 謝謝大家了
--
謝謝好心人士推文
不過我還是不太懂
想再請問一下
假如12/10前一定得跟錄取單位報到
但原單位卻無法在12/10前開妥離職證明
(因為原單位認為我太晚提辭呈)
我打過電話問分發單位的人事
她是說若被查到可能會懲處
真的會這麼糟嗎?
屆時我該如何處理?
謝謝~~
※ 引述《sarisa (mm希望妳健健康康喔~~)》之銘言:
: 大家好:
: 小弟有幸增額錄取今年的高考
: 因報到時當日就會加入公保,
: 但是若原公司之離職還未辦妥(即勞保尚未退保),
: 人事部門說這樣當事人可能日後會被懲處,
: 因公保及勞保投保期間不能重疊,
: 請問是真的嗎?我還蠻擔心的
: 請問該如何解決呢?
: 謝謝大家了
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