請問有關考績考核年度問題 - 考績

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2014-02-18T19:54

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小弟目前服務於某公務單位

今天考績出來了,吃了鴨鴨

小弟平時與長官關係良好,

工作上雖不到優良,但我相信也為尚可的範圍

本單位有個不明文的規定,請事病假者一律乙等.

小第於101年12月請了3天事假1天病假

102年全年未請事病假

單位於102年1月時人事室公告了一條訊息


因歷年考績都在11月份辦理所以

本單位考績考核的年度由前一年的12月1日至該年度的11月30日止。


而造成了我102年的考績吃了鴨鴨.

看了考績法

第三條 公務人員考績區分如左:
一、年終考績:係指各官等人員,於每年年終考核其當年一至十二月任職期間之成績。
二、另予考績:係指各官等人員,於同一考績年度內,任職不滿一年,而連續任職已達六個月者辦理之考績。
三、專案考績:係指各官等人員,平時有重大功過時,隨時辦理之考績。

想問大家若依第三條第一款之規定

單位主管私自規定考績考核的期間,這樣可以去申訴嘛?



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Tags: 考績

All Comments

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2014-02-19T22:55
可,做好黑到底的覺悟即可。
Enid avatar
By Enid
at 2014-02-20T23:11
想以後每年鴨就快去
Andy avatar
By Andy
at 2014-02-21T22:24
你的烤鴨跟那個期間規定是兩回事
Ursula avatar
By Ursula
at 2014-02-25T03:25
看不懂你申訴的點
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2014-02-28T12:24
這申訴是有個洨用 上面想讓你吃鴨理由多的是...
Mary avatar
By Mary
at 2014-03-05T07:32
可以去問各機關,那個機關是 1 月才在寫考績表......
Rachel avatar
By Rachel
at 2014-03-05T22:25
我之前有過幫同事加起來代理半年以上 沒請過任何事病假
Necoo avatar
By Necoo
at 2014-03-06T00:15
遊戲規則寫得很清楚...你有請事/病假就是吃鴨子,不要
鑽牛角尖對你比較好
Hazel avatar
By Hazel
at 2014-03-07T10:08
申訴吧~討回這口氣~加油
Victoria avatar
By Victoria
at 2014-03-11T06:28
一樣被打乙 打乙等要申訴成功太難了 根據保訓會內部消息
Elvira avatar
By Elvira
at 2014-03-16T04:40
另考乙有啥好申訴的,想黑就去吧
Belly avatar
By Belly
at 2014-03-19T06:11
靠邀眼殘哩!
Liam avatar
By Liam
at 2014-03-20T21:22
翻案成功難度非常高 高到你拿到不小的獎 還是可能翻案失敗
但不代表我個人反對申訴啦 要試就去試吧
Freda avatar
By Freda
at 2014-03-25T17:27
被打乙太容易啦 輪流 長官不爽 老鳥整你 都可能是理由
Daniel avatar
By Daniel
at 2014-03-26T04:46
就算都沒公布,"請事/病假吃鴨子"應該是潛規則
Annie avatar
By Annie
at 2014-03-30T13:50
就算單位比例還有空間 不代表長官一定要打你甲
Cara avatar
By Cara
at 2014-04-03T19:34
打甲是長官權力 你不會以為他有義務要打滿趴數吧..
Ina avatar
By Ina
at 2014-04-05T04:18
跟長官有良好關係純屬不易,硬要打破吃規的是自己....
Kelly avatar
By Kelly
at 2014-04-06T11:15
77% 又不代表有授權主管全打下去,還有上級機關要顧
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2014-04-06T12:17
怎看本篇第三行,跟本就是打自己後面文章跟推文的臉....
要說就是說長官秉公打考績,不因個人私交好惡給分數,滿意?
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2014-04-11T10:06
乙不是大家輪嗎XD
Ursula avatar
By Ursula
at 2014-04-13T16:47
乙就乙了 哪來這麼多屁話
Brianna avatar
By Brianna
at 2014-04-17T11:25
有一個重點 你認為你跟長官關係良好 問題在長官跟其他人呢?
其他人 其他同事可能關係更好 只是你不知道罷了
Hardy avatar
By Hardy
at 2014-04-20T22:30
支持你申訴,記得回報結果及103的考績喔
Adele avatar
By Adele
at 2014-04-23T02:03
申訴之後 保訓會會指導機關如何補正瑕疵 再讓苦主吃一次鴨
Frederica avatar
By Frederica
at 2014-04-26T07:35
有請事病假吃鴨又不代表沒請就是甲 去申訴是吃飽太閒
Puput avatar
By Puput
at 2014-04-27T07:25
你知道有同一局處不同單位 長官把a科只給50%甲 b科給80%
最累最操的 是a科
Ivy avatar
By Ivy
at 2014-04-29T12:48
看人,有的人幫忙代理主管給她嘉獎,我看考績也是甲吧
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2014-04-29T20:39
順便請問一下題外話 假如有記到小功 那該員該年度
Delia avatar
By Delia
at 2014-05-02T04:20
年終考績可以 被 打乙嗎 @@?
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2014-05-02T05:21
樓上 還是可能啊 像我去年就擔心拿小功一樣是乙啊
好在沒那麼慘 主管還是給我甲
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2014-05-06T03:48
頂多撤銷重打考績,但重打應該還是乙
Connor avatar
By Connor
at 2014-05-06T19:17
謝謝樓上 所以總結還是 毛毛der ~"~
Erin avatar
By Erin
at 2014-05-09T07:41
xxxxcat:支持你申訴 推申訴 加油~
Jacky avatar
By Jacky
at 2014-05-10T20:23
樓上icqq 長官要打你甲 全年一支嘉獎也能打到甲啦 呵~
Leila avatar
By Leila
at 2014-05-11T08:10
這個案例告訴我們,不要以為考績表送了事病假就可卯起來請
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2014-05-13T01:28
樓樓上s大講的沒錯 有愛的話 一支嘉獎也可以甲
Belly avatar
By Belly
at 2014-05-17T04:55
只是想說今年會有小功 要是吃鴨一定很嘔 p_q
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2014-05-20T09:50
原po自我感覺良好
Jack avatar
By Jack
at 2014-05-21T04:57
記功嘉獎也不保證吃棒棒糖 當初考試院吃餅那位那年有9隻嘉獎
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2014-05-25T14:46
後來隔年陞科長 XDDD (去他X的考試院) 呵呵
Linda avatar
By Linda
at 2014-05-29T20:02
請假倒不是甚麼不成文規定,但是如果大家都沒請就你有請
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-06-03T05:30
那你說乙不給你要給誰........
Charlie avatar
By Charlie
at 2014-06-03T13:01
都說是單位內不成文規定了...你要怎麼申訴?
Andy avatar
By Andy
at 2014-06-05T12:09
先有個觀念,吃乙是「表現正常」的意思,表現正常不用啥證
Freda avatar
By Freda
at 2014-06-09T22:21
明,所以吃乙要申訴根本就是自己找黑,又沒任何成功可能
Oscar avatar
By Oscar
at 2014-06-13T09:57
快申訴,一定要保障權益
Olga avatar
By Olga
at 2014-06-17T05:11
我們單位也是請事病假就吃鴨
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2014-06-19T21:20
申訴+1 聽說5-10年都考甲保證 且從此長官走在你左後方
Olivia avatar
By Olivia
at 2014-06-20T12:35
你先證明他打你乙是因為遊戲規則的關係再來申訴吧
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2014-06-21T00:34
這整個案件中唯一能申訴成功的大概就是人事的公告有問題
Carol avatar
By Carol
at 2014-06-21T11:39
所以申訴成功也只是讓人事收回遊戲規則,得罪人事罷了
Madame avatar
By Madame
at 2014-06-22T16:11
對你的考績沒任何幫助,打乙跟打餅不一樣,打乙不用具體事
實犯啥錯

育嬰留停復職後的休假問題

Mia avatar
By Mia
at 2014-02-17T11:51
已爬文 但關於留停後的休假還是看得霧煞煞atat 想請教熟悉規則的版友們: 今年度(103)我休假年資已滿三年有14天休假, 若103.8.15~103.12.30請育嬰假,請問: (1)104年的休假應該是14*1/12 =1.5天(12月復職有佔到一個月), 還是14*9/12=10.5天呢?(10 ...

有關同年度留職停薪復職的休假與考績及年終一問

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2014-02-11T22:47
各位同仁們好,我從網路上及版上找的答案想再確認一次 三月二號開始留停到七月底復職,該年度已有滿九年年資 ,第十年起休假28日,且用了14天的休假,想請問人事同仁 1.因七月底復職,到年底有連續六個月的在職,所以該年度有 另予考績是否對? 2.該年度在職比例為9/12,所以年終獎金為0.75×1 ...

屏嘉教育處提案:老師考績家長打

Christine avatar
By Christine
at 2014-02-07T23:52
※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1IzALEwc ] 作者: crashonU (crazy) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 屏嘉教育處提案:老師考績家長打 時間: Fri Feb 7 17:20:11 2014 http://goo.gl/3yE8xm 屏嘉教育處提案: ...

請問大家收到考績獎金了嗎?

Olivia avatar
By Olivia
at 2014-02-07T21:33
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新考績法 公務員「亂講話」 當心「吃丙」

Jacky avatar
By Jacky
at 2014-02-07T16:59
http://tinyurl.com/mavu7jl 中國時報【徐子晴╱台北報導】 考試院力推的《公務人員考績法》修正草案目前仍在立法院待審中,為貫徹新的《考績法 》精神,銓敘部列出27項考績打丙的標準,函示各機關遵照辦理,若公務員未經授權擅自 對外發表與業務相關言論、為民服務態度惡劣等行為,考績可能「吃 ...