請問有關離職 - 離職

By Eartha
at 2008-05-04T02:22

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之前得知勞健保轉出跟離職是分開辦理的

勞健保當然若重複加保會通知新公司根本人

請問HR可否查到新進員工前任公司是否有辦離職(非勞健保轉出)

謝謝!

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All Comments

By Kyle
at 2008-05-05T06:54

你的"辦離職"指的是什麼啊?

By Mason
at 2008-05-07T15:08

如果指的是公司內部的離職手續，當然只能問公司內部的HR啊

By Joe
at 2008-05-09T06:18

我仍是公司的員工,只是將勞健保轉出,因為是保險業

By Ula
at 2008-05-13T16:42

有點像掛人頭

By Anonymous
at 2008-05-03T23:48

※ 引述《OAKSB (適著不想你了 f....)》之銘言： : 謝謝您給的寶貴意見 : 老實說在我要進去前我心裡還在掙扎時 : 有寫信問過找我去面試那小姐 : 我問說 ...

By Zanna
at 2008-05-03T12:42

※ 引述《seraphines (愛與真實的化身Ⅱ)》之銘言： : 小弟也分享一點經驗吧! : 之前曾經有陣子很想離職， : 因為小主管壓抑了很多提出的案子， : 也就�� ...

By Anonymous
at 2008-05-03T10:28

小弟也分享一點經驗吧! 之前曾經有陣子很想離職，因為小主管壓抑了很多提出的案子，也就是說，針對最有興趣的教育訓練改革，有心卻無力執行. ...

By Sarah
at 2008-05-01T15:19

勞基法沒有特別規定，試用期是不是需要預告期，不過通常公司在簽訂契約的時候，都會有規定預告期，只是因為法令上規定必須舉出公司因為你突� ...

By Tracy
at 2008-04-29T23:52

我應該算是幸運的工作者，工作職場中鮮少碰到排斥身心障礙人士不過，會需要繳納就業安定基金的公司基本上都已經是百人以上企業工作中一定 ...