請問誰對人事比較熟. - 離職

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小弟是派遣工

派到電子工廠上班

-------------忘了說我是時薪制...

派遣合約上的確是

薪資計算:時薪*實際工時*實際天數

換句話說就是做幾天領幾天錢..

先不管工作內容

今日提出離職 派遣公司那邊說9/5 (下週三)會跑完離職流程

然後我跟他說

我說可以請到離職當天嗎(我也沒心做了)

因為我是時新制..做幾天領幾天薪水...

他說不行喔...今天讓你請 下禮拜要上班做到離職

我說:不能請到離職嗎= =我下禮拜三薪水不用給我..讓我請假到離職

問他原因 也說不出來...


然後我另外打給 電子工廠人事 說明我跟派遣公司談好

要離職後

也是要上班到離職當天

我想請假那幾天不算錢給我就好了

為什麼不讓我請= =

他也說不出原因


我是提出離職了

感覺再去上班氣氛很怪..
.

請問有誰是資深人事..

幫我看一下我的問題..謝謝


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All Comments

Thomas avatarThomas2012-09-01
公司就是想省你的錢,這就像是離職會讓你盡早星期五離
Isla avatarIsla2012-09-02
等你拿到錢的時候,你就會後悔少了三天的錢。幾千也算蠻多
Quanna avatarQuanna2012-09-06
我只記得最後上班日不能請事假~必須上班或是特休
理論上可以請到週二~週三(最後一天需上班)
Barb Cronin avatarBarb Cronin2012-09-09
沒讓你週五走已經很好了~你多賺六日的兩天薪水
Carol avatarCarol2012-09-12
只差三天就配合一下吧~還是你週一新工作要報到?
Isla avatarIsla2012-09-13
我時薪制..
Enid avatarEnid2012-09-15
省勞健保的錢
Mia avatarMia2012-09-16
離職期去上班一點都不怪,不要自擾