請問關於月休八天制度 - 加班

By Robert
at 2011-09-29T22:47

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公司是製造業現場人員皆採排班方式
所有人都是排休月休八天全年休96天(國定假日跟過年也沒有另外放)
月薪就19000 沒有加班費

我想問的是，請問這樣符合勞基法嗎？

勞基法全年休假日數應該是110天才對吧? (52 + 26 + 26/2 +19=110)
月休八天是符合兩週84工時，但全年休假日數就是差了110-96=14天

所以這14天，公司是不是應該補發加班費給員工才對？

煩請HR高手解惑,謝謝.

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All Comments

By Hamiltion
at 2011-10-03T23:50

國定假日要給加班費或換休一般遇紅字就多一天年假這樣

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