請教一下中研院及國衛院 - 加班
By Kama
at 2008-06-29T02:45
at 2008-06-29T02:45
Table of Contents
看的你的回文,真的很無言,所以稍微整理了一下這幾篇文章大家的討論說法
個人覺得你開始戰端,先整理了前14篇文章,請大家看看還有你參考一下。
文章一開始只是要討論薪資差異
有人突然爆出國衛院有某一些不好的時候
從第三個Fan12321網友就有提到國衛院的優點
到後面的BlueEternity,pandapow都有提到優點的說明。
並不是像你所說的人家都是再罵國衛院只有你在那裡說國衛院很好
請自己看一下我整理的部分
不要以為大家都在說國衛院不好
我也有介紹很多人來國衛院,當然有先跟他說明每個問題點。
至於你回我的那一篇,我有空再回應你。
以下第一個數字代表文章的順序
1. neptun 首篇詢問薪資差異
2. joyuan 回應短期來看沒差,長期國衛院好,但是得正式助理
3. Fan12321: 詢問不懂joyuan為何講國衛院跟國科會助理短期沒差
(在後來的人有回應解釋)
提出國衛院優點
1. 竹南物價確實比較低,院內員工餐廳又便宜 (雖有人不同意60元在竹南算是便宜)
2. 便宜宿舍(不過後面有提到排不到......)
3. 有長程交通車到台北『注意要付錢喔不是免費』
提出國衛院優點
1. 失去衝勁,研究步調緩慢,絕對不能跟中研院台大相比,去
看看論文發表點數吧。
2. 國衛院其實是...養X院...這裡晚上大部分實驗室都是暗的(爆)...
有亮的也只剩學生(又爆)...
3. 這裡的正職助哩,講難聽一點,龜到死都可以...
4. BlueEternity: ""我是覺得 如果沒有打算待好幾年 其實選擇適當的實驗室
比較重要很多""
提出國衛院優點
1. 中研院是月底領當月 國衛院是1號領當月薪水
5. pandapow 首先談論年終加績效獎金獎金算法
提出餐廳很難吃 (見仁見智,個人想法可參考)
首位提出宿舍是排不到的
(同意...除非老闆跟你說宿舍他可以幫妳弄到
,不然千萬不要被騙有宿舍住)
回應Fan12321說的 ""這裡的正職助哩,講難聽一點,龜到死都可以""
認為沒有競爭力是不好的
提出對國衛院的正面 "除非你能拿到正職,確定能升遷,還能保證做
九年以上不走,那國衛院你可以待著,這是沒有疑慮的。"
PS.這篇文章引起Puec2開始大量回應
6. demoiselle 詢問中研院 國衛院的存在 不管它們堂皇的說詞 實際上 到底有什麼差別?
價值何在? 追求什麼?
7. puec2 前段討論國衛院跟中研院薪資算法
後段開始引起爭端,提出看法有
1. 國衛院的環境很容易養出想打混的人,但是也很適合想認真做研究的人。
2. 很多人是覺得到國衛院就是“學個經驗“但是很抱歉,院方的態度就
是要鼓勵"想當助理就當久一點,不想當助理就早點離開"
3. 做滿九年離職的工提退職金有10%,加上每月提撥的5%,這15%的退職金
,是上班時間就在看104看ptt隨時準備跳槽的人該領的嗎?
8. demoiselle 第一段討論薪資問題
中間提出助理不是學生的看法
"研究助理是一份工作.不是研究生在攻學位.有時為了一張證書可以
犧牲很多.但當它只是一分工作選擇時,請不要以研究人員的心態來要求助理."
後段認為 "助理出門在外什麼補助津貼都沒有....連參加研討會都可能還要自己買便當...(大PI都會被招待吧!)"
9. puec2 前段回應demoiselle中段的文章
後段 質疑demoiselle沒有呆過國衛院
"你怎麼知道助理出門在外沒有補助?你有呆過國衛院嗎?"
(PS.你自己前面也寫了~要PI同意,
我知道你可能會回應我"個人的際遇,跟制度沒有關係。")
10&11 pandapow
第一句告訴puec2 "我不是在跟你說公平這件事情,我是在說這樣算下來並
沒有差很多..."
(PS不就討論 薪資問題嗎?要什麼公平?)
後段筆戰 認為第七篇的問題認為研究不應該只是來喝咖啡晃晃而已
(夠認真,有前途,給你拍拍手)
12. puec2 提出論點
1. 除了下午茶時間無限比較誇張以外,基本上這就是國衛院的優點^^
2. 如果真的這麼廢的話,你這麼厲害一下就把他們取代掉了不是嗎?
(這個上次我忘記回文這個,請問怎麼取代,制度上取代?怎麼做?
?還是這是你的邏輯)
3. 我也看過很多RA2助理,常常加班到9點多,週末也會來,甚至颱風天。
4. 地處偏遠就已經在難找人了,莫名其妙在BBS被不滿的離職員工捅一刀。
(無法苟同,做不好請自己檢討找不到人的問題點)
13. pandapow
提出認為還是有認真的人 "當然不能一竿子打翻一船人,癌研所的所長我就覺
得他很有競爭力,這是不爭的事實。"
我覺得妳不是不長進的PI,就是不長進的RA2吧...不然妳就是要掩蓋不能升遷
的事實..(後文道歉不長進這三個字)
不然現在妳找一堆強者來國衛院當助理,看他可不可以幹掉那些RA2助理~~
(最好可以說什麼取代,..邏輯邏輯不是口舌之快)
14. puec2
RA1升RA2並沒有取消喔,只是門檻拉高了。請不要混淆視聽。
(有公文嗎?且門檻是八年)
今天的問題是出在這個制度被濫用了,再不改變RA2就會變得浮濫。
(你後面不是回文說制度沒有問題嗎?)
也不是說不准罵國衛院,只是你批評的東西和觀點讓我覺得很偏頗,會讓來這個
版上蒐集資訊的人產生錯覺(當然對你來說是真理)。
(請參照第5個回應pandapow提出薪資計算要大家小心,加上認為要在國衛院呆
很久薪資結構才划得來;
請參照第10, 11個回應,認為研究人員要有衝勁點,才有競爭力)
( 小弟不知道哪裡有偏跛)
--
個人覺得你開始戰端,先整理了前14篇文章,請大家看看還有你參考一下。
文章一開始只是要討論薪資差異
有人突然爆出國衛院有某一些不好的時候
從第三個Fan12321網友就有提到國衛院的優點
到後面的BlueEternity,pandapow都有提到優點的說明。
並不是像你所說的人家都是再罵國衛院只有你在那裡說國衛院很好
請自己看一下我整理的部分
不要以為大家都在說國衛院不好
我也有介紹很多人來國衛院,當然有先跟他說明每個問題點。
至於你回我的那一篇,我有空再回應你。
以下第一個數字代表文章的順序
1. neptun 首篇詢問薪資差異
2. joyuan 回應短期來看沒差,長期國衛院好,但是得正式助理
3. Fan12321: 詢問不懂joyuan為何講國衛院跟國科會助理短期沒差
(在後來的人有回應解釋)
提出國衛院優點
1. 竹南物價確實比較低,院內員工餐廳又便宜 (雖有人不同意60元在竹南算是便宜)
2. 便宜宿舍(不過後面有提到排不到......)
3. 有長程交通車到台北『注意要付錢喔不是免費』
提出國衛院優點
1. 失去衝勁,研究步調緩慢,絕對不能跟中研院台大相比,去
看看論文發表點數吧。
2. 國衛院其實是...養X院...這裡晚上大部分實驗室都是暗的(爆)...
有亮的也只剩學生(又爆)...
3. 這裡的正職助哩,講難聽一點,龜到死都可以...
4. BlueEternity: ""我是覺得 如果沒有打算待好幾年 其實選擇適當的實驗室
比較重要很多""
提出國衛院優點
1. 中研院是月底領當月 國衛院是1號領當月薪水
5. pandapow 首先談論年終加績效獎金獎金算法
提出餐廳很難吃 (見仁見智,個人想法可參考)
首位提出宿舍是排不到的
(同意...除非老闆跟你說宿舍他可以幫妳弄到
,不然千萬不要被騙有宿舍住)
回應Fan12321說的 ""這裡的正職助哩,講難聽一點,龜到死都可以""
認為沒有競爭力是不好的
提出對國衛院的正面 "除非你能拿到正職,確定能升遷,還能保證做
九年以上不走,那國衛院你可以待著,這是沒有疑慮的。"
PS.這篇文章引起Puec2開始大量回應
6. demoiselle 詢問中研院 國衛院的存在 不管它們堂皇的說詞 實際上 到底有什麼差別?
價值何在? 追求什麼?
7. puec2 前段討論國衛院跟中研院薪資算法
後段開始引起爭端,提出看法有
1. 國衛院的環境很容易養出想打混的人,但是也很適合想認真做研究的人。
2. 很多人是覺得到國衛院就是“學個經驗“但是很抱歉,院方的態度就
是要鼓勵"想當助理就當久一點,不想當助理就早點離開"
3. 做滿九年離職的工提退職金有10%,加上每月提撥的5%,這15%的退職金
,是上班時間就在看104看ptt隨時準備跳槽的人該領的嗎?
8. demoiselle 第一段討論薪資問題
中間提出助理不是學生的看法
"研究助理是一份工作.不是研究生在攻學位.有時為了一張證書可以
犧牲很多.但當它只是一分工作選擇時,請不要以研究人員的心態來要求助理."
後段認為 "助理出門在外什麼補助津貼都沒有....連參加研討會都可能還要自己買便當...(大PI都會被招待吧!)"
9. puec2 前段回應demoiselle中段的文章
後段 質疑demoiselle沒有呆過國衛院
"你怎麼知道助理出門在外沒有補助?你有呆過國衛院嗎?"
(PS.你自己前面也寫了~要PI同意,
我知道你可能會回應我"個人的際遇,跟制度沒有關係。")
10&11 pandapow
第一句告訴puec2 "我不是在跟你說公平這件事情,我是在說這樣算下來並
沒有差很多..."
(PS不就討論 薪資問題嗎?要什麼公平?)
後段筆戰 認為第七篇的問題認為研究不應該只是來喝咖啡晃晃而已
(夠認真,有前途,給你拍拍手)
12. puec2 提出論點
1. 除了下午茶時間無限比較誇張以外,基本上這就是國衛院的優點^^
2. 如果真的這麼廢的話,你這麼厲害一下就把他們取代掉了不是嗎?
(這個上次我忘記回文這個,請問怎麼取代,制度上取代?怎麼做?
?還是這是你的邏輯)
3. 我也看過很多RA2助理,常常加班到9點多,週末也會來,甚至颱風天。
4. 地處偏遠就已經在難找人了,莫名其妙在BBS被不滿的離職員工捅一刀。
(無法苟同,做不好請自己檢討找不到人的問題點)
13. pandapow
提出認為還是有認真的人 "當然不能一竿子打翻一船人,癌研所的所長我就覺
得他很有競爭力,這是不爭的事實。"
我覺得妳不是不長進的PI,就是不長進的RA2吧...不然妳就是要掩蓋不能升遷
的事實..(後文道歉不長進這三個字)
不然現在妳找一堆強者來國衛院當助理,看他可不可以幹掉那些RA2助理~~
(最好可以說什麼取代,..邏輯邏輯不是口舌之快)
14. puec2
RA1升RA2並沒有取消喔,只是門檻拉高了。請不要混淆視聽。
(有公文嗎?且門檻是八年)
今天的問題是出在這個制度被濫用了,再不改變RA2就會變得浮濫。
(你後面不是回文說制度沒有問題嗎?)
也不是說不准罵國衛院,只是你批評的東西和觀點讓我覺得很偏頗,會讓來這個
版上蒐集資訊的人產生錯覺(當然對你來說是真理)。
(請參照第5個回應pandapow提出薪資計算要大家小心,加上認為要在國衛院呆
很久薪資結構才划得來;
請參照第10, 11個回應,認為研究人員要有衝勁點,才有競爭力)
( 小弟不知道哪裡有偏跛)
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at 2008-07-03T03:33
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