請教各位人資談薪水可能性 - 人資

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工作經驗:八年

學歷:國立大學

職業:環安人員

請教各位前輩一個問題

小弟今年底在一家美商公司即將滿兩年

當時後進來薪水沒有想太多

所以寫的薪水就是比上一家多

年薪大約是700k(47k*15k)+25k津貼,這家公司也答應了

不過後來我發現我的薪水似乎算是低的外商水平

如果我想要再談薪水是有可能嗎?

如果說我想離職因為待遇太低,有可能會獲得認同而加薪嗎?

不知道各位人資的前輩有沒有遇過這樣的人...

如果身為專業的人資前輩會怎麼想?感謝大家

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All Comments

Bethany avatarBethany2018-09-11
先談1.你的外商是外商皮台商骨還是反之,2.如果是前者
除非你是人才,不然就找到好的就走,如果是後者,先檢
視你的貢獻度kpi,都達標或超標,直接去談吧
Lucy avatarLucy2018-09-13
如果只是因為「外面有人拿多少所以我應該也要拿多少」這
樣滿沒有說服力的,可以試著提出外面拿這個薪資的產業別
差異、工作內容差異、分析自己薪資與可以帶來什麼樣的貢
獻,甚至投看看外面更高薪資的工作,錄取後來談調整
Kristin avatarKristin2018-09-14
其次可能也要考慮公司有沒有好的個人發展機會
Anonymous avatarAnonymous2018-09-18
推樓上兩位