護國神山活動變炎上大會！開放匿名結果員 - 工程師

護國神山活動變炎上大會！開放匿名結果員工化身「PTT 鄉民」狂砲

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護國神山活動大出包？有網友在 PTT 大爆料，「某神山」HR 單位舉辦溫馨活動，前三名留
言數有機會獲得總裁親自回覆，想不到因匿名留言，對公司的不滿言論傾瀉而出，活動不小
心變成內容超粗暴的「炎上大會」，讓他笑稱根本看到「神山 PTT」。

該網友以「這幾天台灣某神山發生了好笑的事」為題，說某神山 HR 單位疑似想向自家員工
大內宣，特地拍了總裁談話影片，並舉辦活動，歡迎員工留言投票，票數最高的前三問題可
獲得總裁回答。

以往 HR 問卷是假匿名、真記名，所以回覆都較溫和，想不到這次匿名竟讓整個活動變成「
炎上大會」，網友形容「看似完美的活動，一開放之後，就像柵欄破了一樣。一堆人出來靠
北神山，員工根本不滿公司到極點」，讓他大笑「整串根本神山 PTT」。

大部分神山員工抱怨的點，是「明明是移薪，為啥有臉對外喊加薪？」、「要求員工都會講
世界第一，結果員工平均薪水在台灣連前 10 都排不上」、「很多主管素質很低或人品有問
題」、「加班為什麼不可以直接刷進刷出紀錄就自動帶出，一定要透過人為報加班」、「功
勞、高薪都主管拿走在爽，黑鍋、低薪都工程師背」等。

較不粗暴的留言有餐廳難吃，網友分享一名印度人抱怨公司印度餐只有馬鈴薯、白飯、薄餅
和一碗醬，直言「我阿嬤看到這價錢都從恆河彈出來了」。

網友指經過前一日粗暴言論洗禮，隔天規則全改，先刪掉一些「與公司事務無關」的留言，
後來改口票數最高的問題「有機會」獲得總裁公開回覆，「畢竟前三名問題都太粗暴，但不
粗暴的問題又追不上前三名的票數」。

文章一出便激起鄉民熱烈回應，笑稱留言真的太過粗暴，「實話總是傷人」、「感覺是每個
公司都會有的問題」、「這就是我想看到的血流成河」，也認為這次 HR 活動可能引發公關
危機。

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