責任制 - 加班

Harry avatar
By Harry
at 2020-08-13T01:36

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大家好，

公司說我們的工作是責任制，
加班沒有加班費，
但上下班要求一定要刷門禁卡
以便看每個員工的出勤狀況，
規定早上超過上班時間半小時以上
要請假，雖然沒有明文要求大家
要加班，但卻私底下透過主管
希望大家加班，VP也會在下班時間
後巡視部隊看員工加班狀況，
既然是責任制，早上卻是打卡制，
這樣有沒有違反勞基法？


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All Comments

Faithe avatar
By Faithe
at 2020-08-17T16:20
這種太多了，投訴也沒用，不如充實自己去更好的
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-08-19T03:08
重罰六千至六萬 幫QQ
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-08-20T16:04
當然違法
Noah avatar
By Noah
at 2020-08-22T07:34
好重的處罰喔，遠遠低於加班費，難怪那麼多公司敢這樣要求
，不曉得舉發後沒改善會不會連續開罰？ QQ...
Daniel avatar
By Daniel
at 2020-08-24T13:11
申訴後公司被罰 大概就重罰2萬之類的 去捅的人反而黑掉
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2020-08-28T15:00
以前都是這樣的啦，這兩年兩年稍微有良心的公司開始有給加
班費，有些則是跟你說分紅會捕你之類....
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-08-29T14:10
但那種工作做好還不能準時下班要留下跟大家一起打拼的公司
，真的還是多想兩分鐘值不值得XD
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-09-01T14:16
離職之前捅就好啊，記得留下打卡紀錄
Eden avatar
By Eden
at 2020-09-03T16:25
連勞基法都遵守不了的垃圾公司 離職前記得搞它一波
Mia avatar
By Mia
at 2020-09-05T22:57
有違反，建議換工作
Oscar avatar
By Oscar
at 2020-09-10T17:11
換就好
Hedy avatar
By Hedy
at 2020-09-13T11:49
你可以離職
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-09-15T12:13
有刷卡紀錄就檢舉來勞動檢查啊
Emily avatar
By Emily
at 2020-09-18T09:09
去檢舉
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-09-21T23:16
早上打卡 下班不打卡？聰明的公司
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-09-23T17:26
當然違法啊，放心這不是第一間也不是最後一間
Hardy avatar
By Hardy
at 2020-09-25T08:22
上班看盤啊 公司偷的自己賺回來
Zora avatar
By Zora
at 2020-09-25T10:45
當然有違反勞基法啊 趕快去檢舉
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2020-09-26T16:59
告訴你 你的第一句話公司就違法了
John avatar
By John
at 2020-09-30T09:41
責任制可是要送主管機關核可的
Ursula avatar
By Ursula
at 2020-10-02T14:17
然後勞工局來看的時候會秀報加班系統 說是員工自己不報的
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2020-10-04T01:45
不平的話就下午茶給他吃一個小時 馬桶蹲半小時以上
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-10-04T22:21
違法啊 檢舉然後換工作
Steve avatar
By Steve
at 2020-10-06T15:47
你先去查一下公司有沒有規定加班費吧 有的話說你們自己
不申請自願做功德 很多都有規定加班費只是很難申請而已
Dora avatar
By Dora
at 2020-10-06T20:29
你申請了 考績就是黑掉 拿原本獎金補你加班費
Zora avatar
By Zora
at 2020-10-08T05:35
紅明顯 你可以去Google一下責任制的規則
Bethany avatar
By Bethany
at 2020-10-13T00:48
沒有報備就是違法 然後台灣法規規定要有上下班紀錄
所以打卡跟責任制不衝突
Jacky avatar
By Jacky
at 2020-10-14T20:19
違法，罰很少公司不怕，你檢舉就黑掉，自己看著辦吧
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-10-19T09:30
比較好的辦法是跟上級談彈性上班時間，可賴床又不塞車
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-10-19T14:50
下班就晚點回去，補夠時數
Mason avatar
By Mason
at 2020-10-22T03:13
責任制本身就要報備，這是被濫用，連北市勞工局都
硬不起來
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2020-10-24T22:22
當然違法啊 不過只會重罰二萬 公司當然選擇被罰 哈哈
Quintina avatar
By Quintina
at 2020-10-29T20:47
而且只會檢查時和被檢舉時被罰 加班費可是每天都省
Tracy avatar
By Tracy
at 2020-10-30T15:24
First Time?
Dinah avatar
By Dinah
at 2020-11-02T06:03
準時下班很難嗎？ 又不是年薪300萬
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-11-04T17:04
又沒加班費想走就走啊 公司是有好到讓人怕被資遣嗎
Harry avatar
By Harry
at 2020-11-08T13:05
不然加班滑linkedin嘛
Yedda avatar
By Yedda
at 2020-11-08T14:19
年薪有250我再來思考這個問題
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-11-12T01:41
月薪沒有15萬。不是責任制
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2020-11-12T06:58
法都不會
Valerie avatar
By Valerie
at 2020-11-17T03:58
準時下班，不爽就把我資遣
Rachel avatar
By Rachel
at 2020-11-19T07:35
當然是違法，只是舉證不容易，如果年收入7萬鎂以上就忍耐。
沒這個價碼不檢舉他是不是因為下個工作還沒找好？
Doris avatar
By Doris
at 2020-11-23T22:41
有刷卡最好，去檢舉賴都賴不掉
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-11-27T16:18
檢舉牠不用怕黑掉，牠比較怕被大家黑掉

標題:我把總幹事給撤換

Valerie avatar
By Valerie
at 2020-08-12T21:08
上個月的21日我們社區的總幹事上班又遲到50分鐘，我又再次向該公司反應總幹事遲到的問題始終未獲得改善，該公司隔日總經理line我說我幫你換一個總 ...

知名美商違反性別公平法

Ursula avatar
By Ursula
at 2020-08-12T20:42
前兩次沒跑請假程序被主管通融， 原PO的朋友希望不要通融，該罰就要罰。 這次的事情想要一個曠職，不要被幹特休。 （主管心裡OS: 這種要求這輩子第一次看到。XD） 前兩次要求被罰，這次要求得到曠職， 加起來就三次曠職， 本可以拿到被開除的成就， 居然被主管擋下來， 這一定要跟勞動部申訴， 拜託趕快去。 ※ ...

知名美商違反性別公平法

Xanthe avatar
By Xanthe
at 2020-08-12T16:59
生理假與病假是不同的假別，原PO一開始請假時講得很清楚，是要請病假，而非生理假。 正常一般公司程序，是允許可以口頭先請假，事後仍要依工作規則補完請假程序， 若是病假，且公司有要求要證明文件，就必須要附上文件，才能完成請假手續。 正常狀況下，雖然口頭或LINE先告知主管，但沒完成請假手續，是會被視為曠職的。 ...

華夏玻璃

Quanna avatar
By Quanna
at 2020-08-12T14:49
大家好，因為收到面試通知，有人知道關於這家的 加班狀況、分紅、公司文化等等 因為在網路上搜尋到的消息很少，想詢問版上的大家能夠提供訊息參考呢 謝謝 - ...

知名美商違反性別公平法

Tom avatar
By Tom
at 2020-08-12T12:32
https://i.imgur.com/VZEGqjc.jpg 問題可能不在特休還是病假，她想要的她都說了。 ※ 引述《anotherpage (littlestar)》之銘言： : 代Po非當事人，切勿來信詢問公司名稱。 : 該公司是知名美商，時域方面儀器聞名，號稱前三大儀器商，位於內湖堤頂大道上。 ...